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1、2024党支部党的建设工作要点计划（最新版）为进一步贯彻全面从严治党要求，认真落实党建工作责任制，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，全面完成上级下达的各项工作任务，现结合实际，制定2024年度党建工作计划如下：一、突出加强党的政治建设，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。1、持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一段时期的首要政治任务，突出政治忠诚教育、党性教育和理想信念教育，举办党员集中培训，开展机关党员学习党的二十大精神、中国共产党章程等知识竞赛。深化“走流程、坐窗口”、办事流程“大体验”活动
2、、“我为群众办实事”等活动，推动党的二十大关于人社领域重大部署要求的落地见效。2、持续强化政治机关建设。编辑印发学习资料汇编，里面涵盖十九届历次全会会议精神以及中央关于防范和惩治造假的规定、发挥监督职能作用的意见、省市党代会报告等内容，全局干部职工人手一本，用于开展个人自学。同时，利用局党支部党员大会、局党支部主题党日等进行集中学习。通过个人自学和集中学习，统一到党中央、国务院关于改革发展重大决策部署上来，不断把党的政治优势、组织优势转化为推动事业发展的工作优势。3、持续规范和严肃党内政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则的有关要求，精心设计“三会一课”、主题党日的内容和方式，增
3、强组织生活和民主评议党员的针对性实效性。严格落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会和领导干部参加双重组织生活会制度，每半年至少开展1次监督检查，坚决防止党内政治生活娱乐化、庸俗化倾向，让党的组织生活更加规范、更有活力、更高质量。坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式，持续增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。二、持续深化理论武装，深入开展主题教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。4、深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。按照党中央统一部署和省委、市委、县委要求，结合人社工作实际，制定具体方案，统筹推进主题教
4、育专题学习、教育培训、实践活动、检视问题、整改落实等各项工作，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。5、严格落实意识形态工作责任制。定期分析研判意识形态领域情况，每半年对意识形态工作专题研究1次，加强对意识形态工作日常考核督查，推动各基层党组织扛牢全面领导责任。加强和改进机关思想政治工作，认真开展谈心谈话，关注党员干部心理健康，引导干部职工树立正确的权力观、政绩观、事业观。坚持政治办网，管好用好局浮梁人社微信公众号等意识形态阵地。深入落实网络意识形态工作责任制，把好方向、管好导向，切实抓好网络意识形态工作体制机制、责任落实、阵地建设、队伍建设
5、等方面的工作。定期研判人社领域网络意识形态态势，每年专题研究网络意识形态工作2次，在党内通报网络意识形态领域情况1次，年底进行1次年度综合考核，推动“软任务”转为“硬指标”。三、坚持围绕中心大局，做好党建与业务融合文章，以高质量党建引领人社事业高质量发展。6、助推重点工作。以打造“模范机关”活动为契机。聚焦人社主责主业，积极践行以人民为中心的发展思想，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，全面做好稳就业工作，积极稳妥推进社会保障制度改革，加强人事人才工作，完善工资收入分配制度，积极构建和谐劳动关系，持续提升人社公共服务水平。深化“一支部一品牌”创建,积极加强基层党建示范点建设，通过设立
6、党员责任区、党员先锋岗，把党建成果转化为发展效果。7、密切联系服务群众。进一步深化“双报到”活动，持续开展党员领导干部挂点联系基层党组织活动，开展“将心比心、终端检验”专项调研活动，针对一些高频次业务和民生事项，聚焦老百姓的急难愁盼问题，组织机关党员领导干部开展办事流程“大体验”。四、着力以党建带群建，扎实推进精神文明和群团工作,团结凝聚奋进新征程的智慧力量。8、深化精神文明创建。积极参加全国、全省文明单位评选，深化文明单位创建活动。加强社会主义核心价值观和法治宣传教育，深化移风易俗，引领文明新风进机关。组织干部职工积极参与帮扶共建，广泛开展孝老爱亲、送温暖献爱心等学雷锋志愿服务活动。9 .强
7、化党对群团工作的领导。在加强群团组织自身建设上练内功、树形象，切实提升群团工作的吸引力、群团组织的战斗力。积极组织开展各类文体活动，适时举办人社系统羽毛球运动会。组织单身干部职工参加联谊活动，用心用情帮助他们缔结友谊、寻觅知音。结合挂点帮扶乡村振兴工作和联创联建，开展系列关心关爱留守儿童活动。开展“书香人社”活动，引导干部职工每月至少读一本好书。五、压紧压实政治责任，形成管党治党强大合力，推进全面从严治党各项工作落细落实。10 .全链条压实管党治党责任。坚持“书记抓、抓书记”导向，进一步推动落实党组织主体责任、书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，层层传导压力，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。完善推动机关党建工作落实机制，定期对基层党组织、党员领导干部落实党建工作责任制，对组织开展主题教育等党建重点工作情况进行督查。
