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1、中铁电气化局招聘简章中铁电气化局铁路运营管理公司作为中铁电气化局集团子公司，全面负责、统一管理集团承接的各项运营管理任务和与运营管理有关的经营开发工作。公司目前正在运营管理的项目有秦沈客运专线（秦皇岛-沈阳）、京沪（北京-上海）、沪杭（上海-杭州）、浙赣（杭州-株洲）、郑徐（郑州-徐州）、胶济及胶济客运专线（青岛-济南）、合宁客运专线（合肥-南京）、京津城际（北京-天津）、大包惠（大同-包头-惠农）等线路电气化铁路供电系统，运营管理的正线里程达4800公里，折合20000多条公里、并继续快速延伸之中。应发展之需要，现招聘以下人员进行培训合格后上岗。一、岗位：铁路运营维护管理、铁路供电值班员二、
2、招聘条件1、大专以上学历（优秀者可放宽到中专学历，学历与工资待遇挂钩2、男性、18周岁以上，（不超过25周岁）身高1.70米以上，优秀人才身高可放宽到1.68米。体重不超标者。3、视力（含矫正）5.0以上，近视度数不大于300度，无色盲、色弱、身体健康（无高血压、心脏病、肝炎等疾病）。4、成绩优良，无不良行为记录，思想政治素质好，有责任感和团队精神，能吃苦耐劳，适应铁路运营管理工作性质的学员。培训时间为三至六个月（成绩优秀者可提前上岗）。岗位：轨道车司机一、招聘条件1、大专以上学历（中专学历优秀者也可，学历与工资待遇挂钩）。2、男性、18周岁以上，（不超过25周岁）身高1.70米以上，优秀人才
3、身高可放宽到1.68米。3、经培训考试获得轨道车正、副司机证；并基本具备机车相关专业、机车维修专业基础知识；4、工作态度踏实认真；具有吃苦耐劳的精神和良好的团队合作能力。培训期为半年至一年。根据个人掌握技能情况，可提前安排带薪实习，待遇：1、未取得驾照前实习期基本工资2000左右，综合工资3000左右。2、取得驾照后与用工单位直接签订正式用工合同。月综合工资4000-5000元，交五险,提供住宿和餐补。工作条件和工作时间1、工作内容：电气化铁道供电、主要从事铁路牵引供电设备的运营维护管理（巡视、检修、抢修工作）。铁路轨道车司机：主要从事铁路轨道车驾驶工作。2、工作条件稳定，条件优越，住宿舒适，
4、备有员工食堂。工作地点：分别安置在公司目前正在运营管理的项目区域内，在可能的情况下尽力给于调剂到就近工段。3、工作时间按照国家和公司的有关规定执行。集中工作，集中休息。四、合同签订1、为维护就业严肃性，面试、体检合格的中专技校毕业生要与公司签订就业补充协议书。签订就业协议的可以提前进入公司进行培训实习。2、取得毕业证的学生可以与单位签订正式劳动合同，第一劳动合同期为3年；第一合同期满定职定级后劳动合同期限为5年。五、工资福利待遇1、未取得毕业证者或到单位实习期间，只发生活费每天25-35元。2、签订合同后中专毕业生每月平均工资待遇1700元以上。专科毕业生每月平均工资待遇1900元以上。本科毕
5、业生每月平均工资待遇2100元以上。铁路院校本科毕业生每月平均工资待遇2300元以上。（毕业后的第一年内，中专技校毕业生月平均工资待遇不低于2000元。）3、毕业生定级后，实行岗位薪点工资制度，基本表现形式为：（岗位薪点+基本薪点+学历薪点+工龄薪点）X薪点值+各种津补贴+奖金。目前，公司岗位人员岗位薪点工资在17006000元之间。4、除基本工资外、实行年度管理奖励制度，年度奖励年底发放。5、公司为中专技校毕业生提供工伤保险、医疗补助、保险补贴。随着个人岗位的提升，公司将提供养老金等更加丰厚的福利待遇。6、公司为大专以上毕业生提供养老、工伤保险，内务医疗（生育）保险和商业保险。随着个人岗位的提升，公司将提供住房公积金等更加丰富的福利待遇。7、公司为本科以上毕业生提供养老、工伤保险，内务医疗（生育）保险和商业保险，工作满一年享受住房公积金。8、享受与全体员工相同的政治生活待遇，可以申请加入工会组织，有权参与民主管理。并享受有关津贴待遇。注：学员培训期间、配备服装、被褥，提供住宿。其他生活用品自理。【培训单位：铁路运营管理人员广州培训基地】最新信息：根据铁路运营管理公司人力资源部通知，现招信号、工务、供水、供电、维管等岗位员工进行岗前培训13个月，与用工单位直签合同，综合工资三千左右，近期面试报到培训。联系人：公司网址：
