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1、2024年常态化驻点招商工作方案为进一步贯彻落实全市产业大招商攻坚（一季一主题）现场推进会精神，建立健全“大招商、招大商”工作机制，根据市商务局关于印发全市产业大招商攻坚系列活动方案的通知等文件，为加大招商引资力度，拓展我县招商引资渠道，打造对接粤港澳大湾区桥头堡，经研究，决定组建县驻粤港澳大湾区招商小分队，深入粤港澳大湾区开展精准招商，为做好我县常态化驻点招商工作并取得实效，特制定如下工作方案。一、总体要求以县“4+2”产业链招商为导向，组建驻点招商小分队（以下简称“招商小分队”）,负责深圳、广州、东莞、珠海等地，重点围绕装备制造、电子信息产业、食品加工、新能源新材料、旅游文化、现代农业等领
2、域开展招商工作。二、选拔条件（一）由全县在编在岗公务员、参公管理人员、事业管理人员、专业技术人员、县属国有企业人员（尚在试用期人员除外）牵头组成，并由一名科级干部带队。（二）热爱从事招商引资工作，综合素质好，具有正常履行招商引资工作的身体条件和形象气质。(三)对县经济社会发展情况、产业规划和招商引资流程、政策较熟悉；具备一定的文字功底、沟通协调和商务谈判能力；同等条件下，有在派驻地学习和工作经历，或具备招商引资工作经验的人员优先考虑。符合上述条件的，可自荐报名或由所在单位进行推荐，人员由组织部统一抽调。三、驻点时间首批驻点时间：2022年12月-2023年11月，后续视工作情况进行延续。招商小
3、分队成员原则上一年内相对固定(特殊情况除外)，届时根据工作需要确定是否延长派驻时间或派驻其它领导干部。四、目标任务(一)精心筹划一批招商项目。围绕市2023年“产业发展项目建设提升年”活动和我县主导产业，精心谋划重点产业招商项目20个以上。其中，可提请县领导考察的企业数不少于12家，其中知名企业、行业龙头企业或上市公司、专精特新企业不少于3家。(一)上门对接一批目标企业。招商小分队每年上门对接180家以上目标企业，每个月不少于15家，包括对接三类“500强”、中国制造业“500强”和行业领军企业、专精特新“小巨人”企业。（）组织邀请一批考察客商。招商小分队组织有投资合作意向企业来进行投资考察、
4、项目洽谈或参加各类招商推介活动。（四）组织签订一批产业项目。招商小分队每年引荐签约项目12个以上，投资总额达50亿元以上。五、工作职责（一）积极宣传推介。招商小分队要充分发挥桥梁纽带作用，努力与驻点城市及周边区域的重点企业、商会和行业协会建立沟通渠道和加强日常联系。宣传推介我县经济社会发展情况、优惠政策、营商环境、园区建设等优势条件，让外界了解，提高的知名度和美誉度。（一）广泛收集招商信息。招商小分队通过与当地经济部门、园区管委会、商会协会等单位建立友好关系，积极参加当地各种节会活动。广泛搜集国内外500强企业、产业链龙头企业、上市公司等企业的投资意向信息，收集整理驻地政府重大产业政策调整变化
5、、企业资本转移等信息，建立高质量的外商投资信息库、客商资源库。（三）对接企业洽谈项目。招商小分队要努力探索招商引资有效方法，创新招商引资工作方式，积极对外推介招商政策，充分利用网络、媒体、节会开展招商活动，做到以情招商、以诚招商、以会招商、以商招商、上门招商。同时，主动对接项目，积极跟踪项目，全面做好外地客商来靖考察服务工作。（四）协助招商推介活动。招商小分队要主动与驻地经济部门、重点企业进行广泛深入联系，要协助县委、县政府“一把手”在驻点地开展的招商引资活动，提供走访企业的相关信息；适时推动县委、县政府开展专场招商推介活动，并邀请当地有关人员参加依托活动平台集中招商。六、工作要求（一）加强组
6、织领导县工信局、招商办负责统筹协调驻点招商工作。负责协调日常具体事务、驻点招商工作日常管理、驻点招商工作考评。抽调参与驻点招商的工作人员行政关系不变。（二）强化管理考核县工信局、招商办对驻点人员实行动态管理制度，负责对驻点招商工作进行考核和业务指导。招商小分队每月25S前将本月接触的客商名单和所谈项目情况报县工信局汇总后报相关县领导。有意向的重点项目，视进展情况不定期汇报。招商小分队执行轮休制，每月驻点时间不得少于22天。驻点招商人员不得擅自离岗，如因个人私事，需向驻外带队领导请假，驻外带队领导应向县工信局、招商办请假。招商小分队每月要向县工信局报招商人员出勤情况。招商小分队到所在片区外（不含
7、深圳）洽谈项目，须向驻外带队领导或县工信局请示批准后方可出差。（三）落实经费保障1.驻点招商小分队经费实行财政预算管理。经费初步按每年75万元纳入预算，专款专用，结余经费转下年度，但不挤占年度经费预算。县财政局认真落实保障措施，统筹解决招商小分队驻外招商期间产生的公共交通、车辆使用、差旅补助、办公费用、食宿保障、招商宣传推介、人员保险等相关费用，并将接待客商费用列入专项预算，接待客商按照省商务厅省发改委省经信委省财政厅关于印发关于规范招商引资接待工作的管理办法的通知规定执行。2,驻深期间，经费由招商小分队带队领导与县工信局凭有关发票进行报账，为方便开展工作，可由招商小分队带队领导先向县工信局申
8、请预支部分资金。3 .招商小分队统一在驻点城市租赁办公住宿用房，购置必要的工作、生活电器设备，费用据实报销。4 .参照相应的差旅费管理办法规定，每人每天伙食100元和交通补贴80元，由招商小分队人员按月据实报销；小分队成员在驻点地市内的饮食与交通不再进行报销；招商小分队人员带客商来漳进行投资考察、项目洽谈或参加各类招商推介活动等，可报销往返车费，不再进行伙食和市内交通补贴。同时，小分队成员个人每个月可报销一次自行往返二等座动车车票。必要情况下，招待客商尽量从简，招待标准以经济实惠为主，人均餐费标准不得超过300元，凭正式发票核报。5 .因工作需要，小分队成员可根据实际情况进行租车，租车费用包含
9、油费、过路费、停车费等相关费用根据实际发生情况凭票实报实销，成员个人当日交通补贴不再享受；如需要离开驻地到其他城市开展招商考察活动，按相应的差旅费管理办法规范报销。6 .走访企业、商会、行业协会所需携带的招商宣传材料等，由县工信局统一备用。7 .招商小分队若在驻地召开专题招商推介会或举办重大招商活动，原则上须提前报县工信局批准后方可进行，所需经费由驻点招商专项经费预算拨付。8 .经费使用要与派驻时间进度匹配，严格控制超支。附件：1.县驻点招商首批人员名单2.县驻点招商预算经费表附件2县驻点招商预算经费表预算总额序号预算名称预算金额（元）（元）（180元/天/人）*31 差旅补贴人*365天=197100兀驻点人员住宿费用（三房一厅租一（9500元/月）*12月2 房费、水电费、=114000元生活用品、办公用品等）珠三角等地城际75万元日常（IOoo元/人/月）*123 间交通费（租车）费用月*3人=36000元及住宿费1000元/人*3人=30004 人员保险费一兀5 招商接待费用IoOOoo元招商推介会及宣6 300000元传费用备注：以上各项目费用为初步预算数，如有不足可互相调剂，最终以实际支出为准。
