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1、2022年优化营商环境工作汇报范本今年以来，*牢固树立“人人皆为营商环境的主人翁意识，坚持有事上门，无事不扰的助企原则，着力构建亲清政商关系，奏响优化营商环境”三部曲，全面落实纾困惠企政策，为企业发展营造良好营商环境，助力企业平稳健康发展。一、强基础、建章立制，弹好政商交往前奏曲。聚焦构建亲清”政商关系，*先后出台区级四大班子领导包联重点企业（项目）工作方案*开展构建亲清政商交流活动工作实施方案和政商交往行为“双面清单二十条，进一步明晰政商交往界限，规范政商交往行为。全面落实党委、政府领导联系服务企业制度，构建区级领导包联+部门定期交流的常态化政商交流沟通工作机制，畅通企业向党委政府反映情况提
2、出建议渠道，不断提升市场主体的获得感和满意度。24名副处级领导主动上门当好首席服务员，为企业提供点对点精准服务，建立24个包联产业项目专班，完善常态化帮扶服务机制，建立助企台账。目前，*共包联规上和临规企业108家，为企业解决实际问题25个。成立招商引资全要素保障专班10个，聚集项目建设审批、用工、政策支持等要素资源，优化全流程项目建设服务,促进项目服务保障提质增效。区营商局组织召开亲清政商关系协调会，谋划政商交流工作计划和服务保障机制，12个部门制定政商交流活动计划38项，已开展政商交流活动5次，为19家企业解决实际问题5个。二、补短板、助企纾困，谱好服务保障协奏曲。聚焦企业急难愁盼，区各部
3、门立足工作职能，创新服务举措，纾企业之所困，解企业之所急，助力企业安心经营，顺心发展。区劳动就业服务中心紧盯企业用工需求，采取“线上+线下的方式积极为企业发展用工搭建面对面沟通平台，打造*就业一条街。同时将发展就业重点群体技能特长与市场需求结合起来，大力开展订单式、对接式、储备式技能培训，共开办职业技能培训班85期，培训重点群体2128人，拨付培训资金761.01万元，为40户企业的225名职工开展以工代训，拨付以工代训补贴136.4万元。三、重应用、蓄势赋能，奏好产业发展交响曲。聚焦企业发展科技先行，依托高校、科研院所、高新技术企业人才，引进知识型、技能型、创新型产业人才，在产业链、创新链、资金链、服务链上进行合理布局，强化科技赋能，带动产业上下游加快发展。*高新区管委会配合市科技局重点推进黑龙江省玉米生物发酵产业创新战略联盟创建工作，由*生化牵头，全市9家大型玉米发酵企业为主体，联合省内外共20家企业、16所高校院所和5家科研机构组建了玉米生物发酵产业技术创新战略联盟，并完成省级联盟备案。联合区科技部门加大科技政策宣传力度，积极培育高新技术企业和科技型中小企业。目前，*科技型企业发展到20户、高新技术企业发展到12户，科技型企业具有自主知识产权58种，持续为新经济、新业态的创新发展加速赋能，激发人才创新创业活力、企业科研能力，积极营造“亲商、重商、扶商、安商、兴商的浓厚氛围。
