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1、基层工会经费管理和使用办法1 .管理目标本文档的目标是确保基层工会经费的合理管理和有效使用，以促进工会组织的发展和维护广大会员的权益。2 .经费来源基层工会经费的来源包括但不限于以下几种方式：- 会员缴纳的会费；- 政府拨款；- 社会捐赠。3 .经费使用原则基层工会经费的使用应遵循以下原则：- 合法合规：经费使用应符合国家法律法规和工会章程的规定;- 公开透明：经费使用应公开透明，接受会员监督；- 公益导向：经费使用应以维护会员权益、改善劳动条件、提升会员福利为导向；- 节约高效：经费使用应精打细算，确保最大限度地发挥经济效益。4 .经费管理措施为了实现经费管理的目标，以下措施应得到落实：-
2、设立经费管理委员会：成立经费管理委员会，负责制定经费管理办法、审批经费使用计划，并监督经费的使用情况；- 编制经费使用计划：根据工会的工作需要和会员的利益，经费管理委员会应编制经费使用计划，并报经费来源单位审批；- 制定经费使用细则：经费管理委员会应制定详细的经费使用细则，明确经费使用的范围、标准和程序，确保经费使用的合理性和规范性；- 审计经费使用情况：定期对经费使用情况进行审计，确保经费使用的合规性和效益性；- 会员监督机制：建立会员监督机制，接受会员对经费使用的监督和建议。5 .经费使用报告经费管理委员会应定期向会员和上级工会单位提交经费使用报告，报告内容应包括但不限于以下方面：- 经费收入情况：列明各项经费来源的具体金额和比例；- 经费使用情况：详细记录经费使用的项目、金额和用途；- 经费结余情况：报告期末的经费结余金额；- 经费管理建议：根据实际情况提出经费管理的改进建议。6 .处罚措施对于违反经费管理规定的行为，经费管理委员会应及时采取相应的处罚措施，包括但不限于以下方式：- 责令退还经费；- 追究经济责任；- 撤销职务；- 进行纪律处分；- 向有关部门举报。7 .附则本办法自发布之日起生效，并适用于基层工会经费管理和使用的各项工作。以上是基层工会经费管理和使用办法的主要内容，旨在确保经费的合理管理和有效使用，为广大会员提供更好的服务和保障。
