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医院绩效管理医技放射功能科室工作指标（放射科/功能科/检验科）科室名称放射科考核岗位放射科主任考核时间O1.月01日一一12月31日指标考核项目分值考核分考核部门核算方法质指标30%报告合格率N90%20医务科每项降低1%扣2分临床满意度N90%10医协办每项降低1%扣2分医疗投诉例数医务科/护理部发生一次扣10分（对象是科主任和当事人）医疗事故例数发生一起扣20分（对象是科主任和当事人）务股指I40月工作量40财务科每项降低1%扣2分管理指标20%耗才成本比例W%10财务科每项降低1%扣2分平均报告时间W30分钟10财务科每超5分钟扣1分科研指标10%三基考试合格率100%10科教科每项降低1%扣2分高新技术、新业务开展数量每开展一项新技术新业务，提高技术难度，加IO分论文数量每发表一篇论文，加5分科技项目的立项数量每一科技立项，加5分科技成果获奖数量每获一科技成果，加10分硕士教学加5分
