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1、公司关于报送2022年工作总结和2023年工作计划的通知总部各部室、所属各单位为全面总结2022年工作，做好2023年各项工作安排,现将有关事项通知如下：一、提炼总结2022年亮点工作对照年初目标任务，结合年度重点工作、“20项深化改革攻坚行动计划”、“十四五”规划等实施情况，深入思考、提炼总结2022年工作，要求立足公司发展大局，突出亮点成绩、工作意义、存在问题。二、谋划研究2023年工作思路深入学习领会党的二十大精神，紧扣中央、省、市相关决策部署，围绕高质量发展要求，认真分析当前面临的内外部形势，明确2023年工作思路、目标任务、具体举措，举措需确保可操作、能落地、有实效。三、工作要求（一
2、）要求文字简洁、逻辑清晰、言之有物，多用事实和数据讲亮点、讲意义、讲举措，避免假大空和简单罗列。各部室总结字数3000字，分公司总结字数5000字。（二）各部室负责人应亲自抓好总结撰写工作，充分结合上级对口部门的政策及要求，立足发展大局，着重提炼总结今年完成的重大事项及对推进公司发展的重要意义，并从真正为公司建言献策的角度谋划明年工作，避免局限于本部门各岗位的工作罗列；所属各单位班子要认真组织研讨，充分理解领会高质量发展目标与任务，认真分析本企业在公司发展中的功能定位及作用，高度总结今年亮点、深度谋划明年工作。（三）因涉及到公司整体年度工作总结的汇总、编写、审核、上报等系列准备工作，请务必于U月1日（周二）下班前，将经本部室（单位）主要领导审核后的报告Word版（数据、案例截至到10月底）报送至综合办公室处。公司综合办公室2022年10月28日（联系人：，电话：）
