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1、医院通用工会主席岗位说明书Word表格一、基本资料岗位名称工会主席岗位编号所在部门工会岗位定员1直接上级主管院领导所辖人数（数量）2直接下级工会副主席、工会干事岗位分析日期2022年11月二、职责与工作任务描述职责职责表述：制订工会工作制度和工作计划、工作总结工作时间百分比：5%工作任务组织制订工会各级各项工作制度和考核内容根据上级工会的要求和医院实际情况，制订和实施工会年度、季度、月度工作计划建立健全工会和职代会的组织机构、组织制度和工作制度定期进行工会工作总结，对各项工作进行修改和完善组织编写工会工作总结，各有关部门和领导上报职责职责表述：组织开展日常的工会工作工作时间百分比:20%工作任
2、务组织分会主席、工会小组长按计划开展工作，定期召开职代会按年度计划落实各项工作积极开展各项活动，组织技术交流和技术竞赛密切联系群众，了解职工的意见和要求，为职工办实事，维护职工合法权益关心职工生活，配合相关部门搞好福利工作。关心特困群体做好慰问工作。检查全年各项规章制度落实执行情况组织全院职工开展文化体育活动职责职责表述：组织进行工会民主管理和民主监督工作工作时间百分比：20%工作任务在党委和上级工会的领导下，根据工会章程按期召开职工代表大会，对各项重大问题进行审议并组织贯彻执行代表大会的决议组织召开职代会，听取院领导的述职并对其年度工作进行考核评议组织职工积极参加医院的民主管理和民主监督，负
3、责职工代表大会工作机构的任务职责四职责表述：职工及工会干部的培训工作工作时间百分比：15%工作任务组织对工会专、兼职干部和职工代表的培训工作，提高工会干部的思想素质和.业务工作能力围绕医院中心工作在职工群众中开展技术练兵、技术竞赛和科技创新活动组织职工学习实事政治、举办各种征文活动，提高职工整体素质职责表述：工会组织建设和内部管理工作时间百分比:20%职责五工作任务检查专兼职干部的工作情况，评比考核召开工会委员会会议，传达上级工会和医院党委的有关指示和文件，讨论和研究并贯彻实施检查工会经审委员、组织委员、宣传委员、福利委员、女工委员、工会小组长职责落实情况做好文件资料整理和宣传资料的发放工作职
4、责六职责表述：其它工作时间百分比：5%工作任务负责工会经费和工会财产的管理和使用做好职工的来信来访处理协助处理聘用合同中的人事争议调节工作职责七职责表述：负责内部管理工作工作时间百分比：10%工作任务指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导负责部门内人员调配、工作安排、业务培训负责直接下级的考核、奖惩及绩效奖金的分配职责A耿责表述：完成上级交办的其他工作工作时间百分比：5%三、权限：领导权，领导工会的工作考核权，对直接下属工作的指导、监督及考核权裁决权，对所属下级工作争议的裁决权检查权，有关规章制度落实情况和工作计划执行情况的检查权建议权，下属岗位调整，奖惩的建议权审查权，对
5、本部门各类上报材料、报表的内容审查权考核权，医院领导和中层干部的考核权审议权，医院重大工作的审议权四、工作协作关系：内部协调关系（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）全院各科室外部协调关系（有经常性协调关系的外部单位及部门：）市卫生局、市总工会、卫生工委、市技协，、市妇联五、任职资格教育水平大学本科及以上学历专业管理、行政管理或人力资源管理相关专业培训经历劳动工资、劳动保险、管理知识的培训，工会主席岗位培训经验8年以上相关业务岗位工作经验，3年以上管理岗位工作经验知识精通工会业务知识，通晓政治工作内容，掌握群众工作方法，掌握基本法律知识，具备基本计算机应用知识能力较强的应对突发事件能力，较强的人际交往能力、领导能力、沟通能力、计划和执行能力、服务意识、工作主动从业资格要求六、工作特征使用工具/设备一般办公自动化设备工作环境一般办公环境工作时间特征正常工作时间备注
