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1、标准版离职协议书本协议由以下双方达成，即雇主（以下简称“公司”）和员工（以下简称“员工”），双方同意按照以下条款解除员工的雇佣关系。背景公司与员工之间存在一份雇佣合同，员工在公司担任职位。双方同意终止该雇佣关系，并在本协议中确定双方的权利和义务。解除雇佣关系根据双方自愿，员工同意离职，公司同意解除员工的雇佣关系。双方同意以下条款作为离职的协议。薪资和福利1 .公司将支付员工截至离职日期的所有工资、奖金和福利。2 .员工同意公司不承担任何其他未列明的薪资或福利支付责任。离职日期员工同意离职日期为本协议签署之日起的30天后。在此期间,员工应继续履行其雇佣合同所规定的职责，并向公司提供必要的交接工作
2、。解除后的义务1 .公司将向员工发放工作证明，并在公司记录中注明员工的离职日期。2 .员工同意在离职后不侵犯公司的商业机密或知识产权，并保守公司的商业信息和机密。3 .员工同意在离职后不与公司竞争或为任何与公司竞争的企业工作。保密条款员工同意在离职后继续遵守公司的保密协议，并不得泄露公司的商业机密或机构内部信息。解除协议1 .本协议一经签署即为有效协议，代表双方对离职事宜的完全理解和同意。2 .公司和员工同意解决任何因本协议引起的争议或纠纷时，应首先通过友好协商解决。如协商未能达成一致，双方同意将争议提交至有管辖权的法院解决。双方确认并同意以上条款，签署本协议作为离职协议的有效文件。公司代表：签字：日期：员工代表：签字：日期：
