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1、2022年党建工作目标责任书目录1.2022年党建工作目标责任书（局机关）22.2022年支部党建工作目标责任书（集团公司）42022年党建工作目标责任书（局机关）为不断提升党建工作科学化水平，充分调动各党支部党建工作积极性、主动性和能动性，根据上级要求，结合我局实际，制定本年度党建目标责任书。1、结合实际，制定年初党建工作计划，有任务、有检查、有落实、有总结；2、注重调查研究，按时完成上级部门下达的相关任务及时总结上报基层党组织工作中的新事迹、新经验；3、认真分析本单位党的建设的现状，找准薄弱环节，每年有重点地解决突出问题；4、认真贯彻执行党组的决议、指示，及时完成党组安排的各项工作任务；5
2、、认真贯彻民主集中制，健全和完善民主议事规则和议事决策程序；6、工作制度健全，自身建设各项制度的软件资料完善，管理规苑有序；7、加强党风廉政建设。认真贯彻落实中央八项规定精神、坚定反对“四风”问题的决心；8、力口强“两学一做”学习教育制度化常态化建设，研究制定实施方案；9、深化党务公开工作。实行例行公开与点题公开相结合,规范党组织党内公开的内容、程序和范国；10、集中走访基层听民意、化解矛盾纠纷促民和、多办实事好事解民难、建强基层组织聚民心；11、全面落实党内生活各项制度，“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，支部党员大会每季度至少召开1次，党小组会、支部委员会每月不少于1次，党课每季
3、度至少上1次；12、加强党支部规范化、标准化建设。统一规范“四册帐”、“一簿”、“四有”;13、认真做好入党积极分子的培养教育、预备党员的接收和预备党员的教育、考察和转正工作；14、接转党组织关系及时、准确，符合规定程序和权限。党员组织关系接转工作基础材料完善，接转存根及时存档。15、做好党费的收缴和管理工作。党员按标准每月交纳党费每年公布一次党费收缴情况，一年对所属党组织的党费收缴情况进行一次检查。本责任书一式两份，局党总支和各党支部各持一份。2022年支部党建工作目标责任书（集团公司）为坚定不移推进全面从严治党，进一步加强基层党组织建设，充分发挥各党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，
4、全面贯彻落实公司党委2022年党建工作目标任务，全面提升支部党建工作水平，制定本责任书。一、工作目标坚持党的领导，加强党的政治建设，牢牢把握新时代党的建设总要求，坚定不移推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。持续、深入、系统学习贯彻XXX精神，认真学习贯彻XXXX精神。围绕公司发展大局，着力提升党建工作质量，使党支部凝聚力、战斗力更加突出，党员先进性、纯洁性更加巩固，为公司事业发展引领方向、增添动力、提供保障。二、主要内容（一）学习教育工作强化思想政治建设。巩固拓展“两学一做”学习教育常态化制度化成效，推动学习贯彻XXX精神往深里走、往实里走、往心里走。巩固深化XXX教育成果，坚定党员理想信
5、念、提高政治站位。（二）班子建设工作1.贯彻落实厅党组和公司党委决策部署，通过召开支部党员大会安排部署年度党建工作。党支部党建工作有计划、有安排、有落实、有总结并及时上报。2.支部班子健全，政治坚定，分工明确。班子团结协作，坚持民主集中制。支部书记认真落实抓党建第一责任人职责,支委成员履职尽责，加强学习，不断提升党务工作能力。（三）组织建设工作1.落实“三会一课”制度。支部党员大会每季度至少1次。支部委员会每月1次。党小组会每月1次，不设党小组的不需召开。党课每年不少于4次。2,落实组织生活会制度。以支部为单位召开，原则上每半年召开1次，根据实际需要也可随时召开。3 .认真组织开展民主评议党员
6、工作，妥善处置不合格党员。4 .严格执行党费收缴规定，党员按标准缴纳党费，支部按季度足额上缴党费，党费证填写规范。党费使用要符合规定，定期公布党费收缴使用管理情况。5 .健全落实党建工作制度。认真学习贯彻中国共产党支部工作条例（试行），在实践中检验本支部的党支部工作制度，结合实际修订完善，不断规范党内政治生活。（四）党员管理工作1.严格按照党员发展工作规程发展党员。制定党员发展计划，严格党员发展标准。做好入党积极分子培养教育考察工作，做好发展对象公示及政审工作，按要求输送发展对象参加集中培训，做好预备党员按期转正工作。2 .建立落实谈心谈话制度。支部班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员
7、之间“三必谈”。支部每半年开展一次谈心谈话活动，支部书记每年与全体党员谈心谈话1次。（五）党风廉政工作1 结合实际，建立党风廉政建设主体责任清单，严格落实记实制度，认真填写记实手册。2 积极组织党员、干部进行廉政教育，认真学习贯彻中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例和公司各项规章制度，筑牢廉洁自律和遵规守纪意识。3 驰而不息纠正“四风”，扎实开展干部作风问题排查整改，巩固集中整治形式主义、官僚主义工作成果。切实抓好作风建设，构建风清气正氛围，确保全年不发生任何违法违纪案件。（六）精神文明及宣传工作1 .加强团队建设，加强党员沟通交流，提升支部凝聚力。2 .学习贯彻社会主
8、义核心价值观，增强党员干部、职工群众的奉献意识和社会责任感。3 .开展对内对外宣传，及时总结和展示支部党建工作亮点，树立和宣传支部先进典型和事迹。4 .严格规范党员干部的网络行为，强化对所属党员干部互联网账号的日常监督管理。教育引导党员旗帜鲜明传播党的声音，积极主动地在互联网上弘扬主旋律、传播正能量。（七）群团工作积极组织职工参加公司开展的活动；重视群团工作，结合客户关爱、车友会等活动开展公益性志愿者服务活动；重视、支持妇女工作，维护女职工权益。三、奖惩考核（一）对在党的建设和党风廉政建设等方面做出突出贡献，获得厅级以上表彰的干部，优先提拔使用。（二）履职不到位、管党治党不严，所在党组织软弱涣散，党建工作问题突出的党支部书记，对其免去党内职务。四、本责任书一式贰份，签订双方各执壹份，有效期为20XX年度。
