《纪委副书记关于省委巡视组谈话的提纲.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《纪委副书记关于省委巡视组谈话的提纲.docx（3页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、纪委副书记关于省委巡视组谈话的提纲就对照谈话提纲通知要求，结合自身纪检监察工作实际来看,近年来我*党风廉政建设和反腐败工作取得了阶段性成效，但还存在一些不容忽视的问题。主要表现在：（一）落实“两个责任”尚未压实。近年来，我*通过传导压力，两个责任逐步得到落实，但在有些部门和单位还存在三热三冷现象。一是上头热，下头冷。存在上级高度关注、基层热度不高，两个责任压力的传导和落地层层递减的现象；上面九级风浪，下面纹丝不动。二是嘴上热，行动冷。仍然存在喊起来重要，干起来不要的现象，开会经常讲两个责任，却没有采取实实在在的措施，没有把落实两个责任与单位业务两手抓，对如何落实两个责任也没有多少办法和思路，推
2、动工作缺乏抓手和载体；三是教育“热，追究“冷”。对“两个责任”的教育开展得轰轰烈烈，但涉及责任追究时，认识不够端正，追究不到位。有的认为追究多了，会挫伤干部干事创业的热情；有的认为不利于维护单位稳定,怕影响单位荣誉、影响个人业绩、影响同志感情，对该追究的不追究，更多的是以教育批评代替责任追究。基层党组织管党治党责任落实不到位，全面从严治党不力等问题仍然不同程度地存在表现就是问责案件的。如，我*系统因违法违纪问题被连续立案查处9人。*纪委先后追究党委主体责任第一责任人、纪委监督责任和分管领导责任，分别给予党纪处分。(二)践行“四种形态”有待深化。把握运行监督执纪“四种形态”不尽合理，抓早抓小还没
3、有形成常态。一是在思想认识层面，存在认识不到位、不统一的问题。履职思维还没有完全从以往的模式中转变过来，仍然不同程度存在追求查办大要案的思想；二是在工作层面，对基层指导督促不到位，基层对运用第一种形态心存顾忌、方法缺失。目前我们三个检监察室主要精力用于抓好委局纪律审查，对所联系部门和单位的监督指导还不够到位。三是在运行层面，对于发现问题后的处理不够及时、果断，容易拖延和推诿责任;四是在效果层面，对于问题的处理结果不够明显，对违纪违法行为的震慑力还不够大，不能起到有效的警示作用。需要进一步深化对“四种形态”的理解和运用，确保纪检监察工作的精准有效。(三)执纪审查工作仍存在问题。主要体现在以下几个
4、方面：一是执纪审查工作规范化、程序化水平不高。在一些案件办理过程中，程序不规范、手续不齐全，导致办案效率低下，甚至出现失职渎职的情况；二是执纪审查工作的力度不够，对于涉及党风廉政建设和反腐败工作的重大问题，未能及时查处，使问题进一步恶化；三是执纪审查工作的公正性和公开性有待加强。在一些案件中，存在处理不公、信息不透明的问题，容易引发舆论质疑和不满；四是执纪审查工作与司法审判衔接不紧密。在一些案件中，执纪审查的结果未能及时移送司法机关，导致追责力度不够，影响了党风廉政建设和反腐败工作的效果。综上所述，虽然我*党风廉政建设和反腐败工作取得了阶段性成效，但仍然存在落实两个责任不到位、践行四种形态有待深化和执纪审查工作存在问题等不容忽视的情况。我们应当认真总结经验教训，加强党风廉政建设和反腐败工作的制度建设和队伍建设，不断提高工作水平和效果,为党的事业发展提供坚强保证。
