薪酬管理办法.docx
《薪酬管理办法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《薪酬管理办法.docx(15页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、湖南*工建有限公司薪酬管理办法(暂行)第一章总则第一条目的和依据为了适应公司发展需求,充分发挥薪酬的激励作用,依据国家相关法律法规及行业发展水平,结合本公司实际情况,制定本办法。第二条适用范围本办法适用于公司机关全体员工。第三条制定原则本办法本着以岗定薪、按劳分配的原则制定。第二章薪酬结构体系第四条薪酬结构基本工资+工龄工资+学历工资+岗位工资+职称工资+技能工资+各项补助+基准绩效考核+浮动绩效考核(一)基本工资公司所聘劳动者在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,公司向劳动者提供的基本工资,基本工资标准根据湖南省人力资源和社会保障厅关于最低工资标准的通知执行。(二)
2、工龄工资为引导员工为企业长期服务,体现员工工作经验积累的价值认可,主要依据员工的工龄确定。自转正之日起工作满一年(12个月龄)后,次月起调整工龄工资,按每月30元计发。(三)学历工资为吸引优秀毕业生和人才,并促进员工参加学习和培训,不断掌握新知识,减少知识型员工的流失,发挥对员工基础知识能力的激励作用,公司建立学历工资。表1学历工资学历工资标准(元/月)博士研究生800硕士研究生500本科300专科200注:(1)公司发放学历工资是以国家教育部承认的,在中国高等教育学生信息网(学信网)备案统招学历为准;同时拥有多个学历时,取其最高学历发放相对应的学历工资;若本科及以上学历未取得对应学位证书者,
3、降一级别执行(如:本科学历无学位证,有毕业证情形的,按专科学历工资)。(2)函授、网络教育、自考、成人考试等除全日制统招以外的学历,不享受此学历工资标准。注:本科、专科适用本条。(3)硕士研究生及以上学历为统招,学信网(中国高等教育信息网)下载在线认证报告为统招可享受此学历工资。(四)岗位工资公司以岗位价值贡献度结合各岗位全年工资水平为基础,将各序列员工套入相应薪级薪档,确定其岗位工资。科员薪级为一,薪档共十档;部门副职薪级为二,薪档共五档;部门正职薪级为三,薪档共五档;总经理助理、副总工程师薪级为四,薪档共一档;副总经理、财务总监、总工程师薪级为五,薪档共一档;总经理薪级为六,薪档共一档;董
4、事长薪级为七,薪档共一档。表2岗位工资职务/岗位薪级工资标准(元/月)1档2档3档4档5档6档7档8档9档10档董事长七总经理六副总经理、财务总监、总工程师五总经理助理、副总工程师四部门正职三部门副职二科员57094513201695207024452820319535703945(五)职称工资取得国家人事部、职改办承认的职称证件,获得职称类职业类资格(经济类、会计类、工程类、政工类、审计类),享受职称工资。表3职称工资职称工资标准(元/月)高级800中级500初级200注:(1)职称/技能证件以人事部门评审认可或通过统一考试取得的证件为准。(2)职称津贴采用“就高不就低,不重复计算”原则,以
5、持有证件的最高证件为标准执行职称工资标准。(3)职称证件必须为公司所用。(4)注册建造师、注册造价工程师等执业资格证书,按照公司执业资格证书管理规定执行,已取得公司执业资格补贴,不再对应为职称系列享受“职称工资”。(六)技能工资公司以员工所掌握的知识、技术和所具备的能力为基础,按照职务薪级划分,建立技能工资报酬。表4技能工资职务薪级工资标准(元/月)董事长七6000总经理六5800副总经理、财务总监、总工程师五5600总经理助理、副总工程师四4500部门正职三3500部门副职二2500科员1500(七)补助1.取暖补助:公司在冬季给予员工发放取暖费,按照湖南省当年度供热采暖标准执行。2 .降温
6、补助:公司在夏季给予员工发放降温费,按照湖南省当年度防暑降温标准执行。3 .驻外补贴:公司向长期或短期委派在项目部/区域管理处进行工程管理工作的公司机关人员发放驻外补贴。表5驻外补贴岗位补贴标准(元/天)市内省(除市以外)省外中层50606580科员455560704.父母补助:员工转正后,按照每月250元标准按月发放,直接汇入员工父母账户中。5 .司机补助:根据出车公里数按照0.1元/公里进行补助。6 .午餐、话费及公务交通补贴:表6午餐、话费、公务交通补贴职位/岗位薪级补贴标准(元/月)午餐话费公务交通董事长七550总经理六550副总经理、财务总监、总工程师五550总经理助理四550部长/



- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 薪酬 管理办法
