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1、员工值班规章制度员工值班规章制度11、目的进一步加强各项管理措施的落实，促进员工遵章守纪，防止事故的发生，保障生产正常有序进行。2、范围明确值班管理职责，规范值班程序，适用于公司各级值班人员。3、职责1.1 公司值班领导负责夜间各级值班人员的管理工作及考核。1.2 依据各级工作职责范围，做好夜间生产管理，行使生产调度职能，负责夜间生产的组织、落实，负责生产、设备故障的组织、抢修和对外工作联络。1.3 负责生产、设备、质量、安全等事故的指挥、组织、处理,并逐级上报。期间有权调度公司人力、物力等资源。1.4 加强夜间巡查，全面掌握生产运行情形，督促员工在生产过程中，严格执行规程和劳动纪律，矫正违章
2、违纪并进行考核。1.5 对值班过程发现的各类安全生产隐患要及时组织处理，短时间不能处理的做好防范和监控，确保安全生产。1.6 与岗位员工沟通、沟通，了解员工的思想动向，宣传公司文化及经营理念。3. 7调度会上通报值班期间显现的.各类问题。4、值班体系4. 1公司级值班领导一名。4.1 部（工段）级值班人员一名。4.2 电仪维护和修理、机械维护和修理工员各二名。4.3 高压电力运行工一名。4.4 物资供应及仓库值班各一名。5、值班时间：当天白班下班至第二天8：00.6、值班巡检频次6.1 公司级：白班下班一23:00；凌晨1:004：00；凌晨4：007:00；在生产系统范围内各巡检一次。6.2
3、 部、工段值班：每运行班全面巡检至少两次以上；主控室、丙酮贮槽区等重点区域、部位，每运行班至少进行一次专项安全巡检。6.3 机械、电仪维护和修理工：生产系统范围内每运行班至少巡检二次以上。6.4 高压运行工：生产系统范围内，每运行班至少巡检二次以上。7、管理人员值班规定7.1、值班巡检应持“巡检卡”逐岗巡查，并由岗位操作工在值班巡检卡上签名确认。7.2发生生产异常情况，视实在情况该上报应快速上报有关领导。7.3做好值班日志的填写，并将值班情况汇报至单位紧要负责人。7.4因特殊情况不能参加值班的，由单位负责人布置其他人员替换。7.5值班期间禁止离开厂区，因故需离开必需经公司值班领导批准。8、维护
4、和修理人员值班规定8.1 电、仪、机械维护和修理人员，做好巡检发现问题的记录和处理记录。8.2 每晚10:00前值班人员在生产现场或维护和修理室，10:00后可到宿舍休息。8.3 电仪、设备显现故障，由值班长负责通知相关维护和修理人员，维护和修理工10分钟内必需到达检修现场。8.4 高压运行值班人员做好职责范围内巡检、保障、服务工作。8.5 物资供应和仓库人员夜间值班，随时做好物资供应或领用准备。9、考核9.1未尽值班管理职责，导致生产受到影响，予以50200元惩罚。9.2未按值班规定要求，予以1050元惩罚。10、本制度由生产技术部负责解释、考核，从下发之日起开始执行。员工值班规章制度2为促
5、进公司设备租赁和变电运行工作的高效开展，有效防备突发事件发生，特订立如下值班管理制度：一、公司值班实行公司领导和科级管理人员轮流值班制，实在值班布置事宜由综合办公室负责。二、值班人员应认真履行岗位职责，定时到位，坚守岗位。三、值班人员值班当天早8时上班后，到值班室粘贴好当日值班牌，24小时值守在单位，并连续通讯畅通。四、值班人员值班当天，需及时到设备库房、35KV变电工区进行全面巡查和隐患事故排查。若遇突发事件和紧要情形，在进行全权协调处理的同时，要及时向当日值班领导报告，个性重点或紧急情形可直接向公司党政紧要领导汇报。五、逢紧要节假日和重特大事件等值班任务时，由公司依据任务要求，布置值班事宜
6、。六、值班人员要认真填写值班记录，及时处理值班期间发生的各种事情。值班结束后，认真办好交接手续。七、值班记录由综合办公室在月末统一收集，作为做资及安全隐患排查的依据。八、在每周周一的生产调度例会上，值班人员要对值班期间发现的问题进行及时通报。九、35KV变电工区管理人员轮流值班，值班地方为35KV变电工区工作现场，值班期间负责处理工区的日常管理事务。十、值班人员值班当天有事请假，请示当天值班领导后，务必协调布置好其他人员定时值班。员工值班规章制度3一、定时值班，局机关节假日值班制度。值班人员应依照值班轮流表定时值班。因公外出不能值班的应提前报告。二、坚守岗位。值班人员应认真履行值班职责，不得擅自离岗Q三、做好记录。值班人员应认真做好电话、传真、电报和来信来访的接收、接待和记录工作。如遇紧急情况和重点事件，应及时向分管领导或紧要领导汇报，四、电话畅通。值班人员除工作联系外，一般不得拨给他打个电话，不得长时间占用电话。五、做好衔接。值班时未能处理完毕的事件，值班人员应做好移交、衔接工作。同时要保持值班室的环境卫生。六、下属单位节假日值班制度参照局机关制度执行。七、本制度自颂布之日起施行。【员工值班规章制度】
