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1、在全市国有企业基层党组织建设会议上的汇报发言材料尊敬的*主任，各位领导，同志们：近年来，*公司党支部深入贯彻新时代党的建设总要求，以中国共产党党支部工作条例为遵循，聚焦“三大定位”（党的基础组织、党在社会基础组织中的战斗堡垒、党的全部工作和战斗力的基础）、“七项职责”（教育、管理、监督、组织、宣传、凝聚、服务）用好传家宝，守好生命线，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，努力把党支部打造成教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒，坚定信心应对疫情困难，聚力攻坚化解风险挑战，为公司全面开启经营发展新局面提供强大政治保障、组织保障、思想保障。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇
2、报如下：坚持党的领导，在公司治理体系中加强党的建设。公司党支部聚焦国有资产经营使命担当、多元化业态特性需求，积极探索与独立法人党支部权责匹配的党建新举措、新载体。以集团“经营合规管理年”为契机，结合党建进章，制定权责清单，完善制度体系，规范流程管控，构建权责清晰、分工明确、合规高效的管理体系，把党的领导融入企业决策、执行、监督各环节，确保党支部前置研究把关作用有效发挥；以完善党建责任体系，以深化“五化达标创优”为抓手，突出“四对接、四同步”，推动党建和生产经营深度融合，切实把党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥到项目建设实践中，以高质量党建引领经营发展质量提升。履行主体职责，坚持用党的创新
3、理论凝心铸魂。党支部坚持“担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责”，“用党的创新理论武装全党是党的思想建设的根本任务”。落实“第一议题”制度，并延伸到党小组和部室会议，作为干部学习、党员教育、职工技能培训的重要内容，构建*+*+x学习教育体系，用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。通过制定党支部理论学习制度，印发理论学习计划党员学习教育工作计划，落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等教育载体；用好学习强国、国资e学、小布学习等教育平台；发挥公司OA平台、企业微信、党建微信群等作用；结合多种形式的宣讲辅导、交流研讨、主题研学、实景教育，形成线
4、上线下相结合的学习教育体系，聚焦“不忘初心、牢记使命”永恒课题、终身课题，抓好党史学习教育必修课、常修课，引导党员职工学思想强党性。*年，围绕学习宣传贯彻党的二十大精神重大政治任务，组织党支部书记和支委委员讲党课、班子成员深入基层宣讲*人次，组织线上答题、知识竞赛、主题征文等活动*人次，专题培训*人次，推动党的二十大精神进部室，到项目建设一线工地，把党员、职工的思想和行动统一到党的二十大部署上来，在中国式现代化建设新征程中发挥国企主力军作用。“四结合”促进教育闭环，筑牢党风廉洁的思想堤坝。坚持把党章党规党纪作为理论学习、“三会一课”必修课，把合法合规履职尽责，作为思想政治工作的必学内容，筑牢党
5、风廉洁的思想堤坝。一是结合资产经营公司廉洁教育要求，抓住重要传统节日、重大招投标和项目建设等关键节点，组织党员干部观看榜样系列教育片，赴*省西安市廉洁教育基地实景教育，用好正反典型案例，开展警示教育，增强底线思维，坚守清正廉洁。二是结合八五普法规划，抓好法律法规的学习宣传教育工作，深入学习领会习近平法治思想重大意义、丰富内涵、实践要求，强化依法治企理念，增强防范重大风险能力。三是结合集团、资产经营公司评先树优工作，树立自律标杆，培育廉洁文化，营造风清气正、团结奋进的政治生态。四是结合运用“四种形态”开展经常性谈心谈话，把握职工思想动态,开展任前廉洁谈话，打好“预防针”，上好入职第一堂廉洁课,系
6、好风纪扣，守好廉洁关。探索推进“一表一书+档案”，切实强化流动党员管理。党的二十大报告指出，要加强和改进党员特别是流动党员教育管理。党支部针对资产经营专业化和多元化特性，以及市场化人才选聘管理的特殊性，积极推进“一表一书+档案”的流动党员管理模式，形成流入党员教育、管理、监督、评价全闭环无缝对接，促进“一个党员一面旗”的先锋模范作用发挥。一是坚持党管干部、人才原则，坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤，党支部全程参与市场化选聘工作，重点把好应聘人选政治关、思想关、品行关、法纪关，做到同等条件下优先选聘共产党员。二是组织填写党员登记表，把握新入职工党员信息，及时编入党小组参加组织生活，接受
7、党组织教育管理。条件成熟的由公司党务人员对接开展组织关系转接工作。三是组织填写廉洁从业承诺书，针对资产经营和项目建设特殊性，在抓好新入职廉洁（安全）教育第一课的同时，组织开展廉洁从业承诺，引导流动党员任何时候都要牢记党员身份，任何时刻都要把党纪党规挺在前面，在法律法规和公司制度约束下履职尽责，自觉接受党组织监督和职工群众民主评价。四是建立流入党员档案。流入党员除明确的需要在组织关系所在地行使的权利和义务外，其他的权利、义务与组织关系转入的党员相同。公司党支部根据实际表现，分别从政治学习、遵章守纪、工作创新、创效攻坚等作用发挥情况进行评价，纳入公司评先树优工作，评价、表彰情况、个人年终述职、述廉
8、情况，全部纳入流入党员个人档案（电子），作为党员流动管理的重要依据。近年来，公司先后表彰流动党员*人次，*名流动党员实现技能提升，考取专业职称。坚持正确舆论导向，传承红色基因践行时代使命。*际华园公司作为新兴际华集团在陕的重要资产运营企业，具有优良的红色基因。公司党支部依托区域红色资源优势，创新思想政治工作，教育引导党员职工听党话、跟党走。一是坚持从讲政治的高度专题分析研究、统筹谋划部署，筑牢意识形态主阵地,通过组织参加劳模事迹宣讲会、赴西安市劳模馆参观学习，开展学习劳模精神大讨论，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，唱响新时代“幸福都是奋斗出来的主旋律。二是坚持正确政治方向和舆论导向，讲好
9、身边先进典型的事迹，讲好企业“在学习中成长，在创新中发展”的故事，讲好企业“守初心担使命、履行社会责任”的故事，做到“内宣铸魂，外宣立形”，营造积极向上的改革、发展环境。三是坚持精神文明建设。着力以社会主义核心价值观为核心，以“团结、廉洁、敬业、创新”为主要内容的文化理念，结合丰富多彩的群众性活动，增强凝聚力和归属感。四是抓好党史学习教育必修课、常修课，围绕“传承红色基因，践行时代使命”主题，组织党员职工赴红色教育基地接受革命传统教育，以实景课堂、研学活动，锤炼党性修养，汲取奋斗力量，在中国式现代建设新征程中展示新作为、做出新贡献。下一步，*党支部将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为
10、指引，全面落实两级集团年度会议精神，凭借国企职工思想教育优势，有效激发党员职工背水一战的决心和志在必胜的信心。通过实施攻坚创效党建项目，聚力攻坚、奋力拼搏，领导干部以身作则、党员干部冲锋在前，发扬连续作战的精神，有效化解了重大风险挑战，实现项目建设有力有序扎实推进，为公司转局面、强发展注入强大思想动力。发言完毕，谢谢大家！在2023年街道深化作风建设推动高质量发展走在前列动员会上的讲话同志们：今天我们召开“街道深化作风建设推动高质量发展走在前列动员会”，这次会议是街道三季度召开的第一场大会，主要目的是深入贯彻落实全区会议部署要求，动员全街上下进一步统一思想、深化认识，迅速调整状态，以更加饱满的
11、热情、更加昂扬的斗志，统筹街道经济社会各项事业发展，奋力冲刺全年目标任务，确保推动街道在高质量发展工作中彰显优势、走在前列。这里，我就落实本次会议精神，交流五个方面的想法:一、钾足“向高而攀”的拼劲，打好高质量发展翻身战坚持项目化、责任制抓落实，以实干至上、行动至上和“马上就办、办就办好”的严实作风推动每项工作落地见效。一是观念要加快转变。区域发展犹如逆水行舟，标兵在前、追兵紧逼。当前来看，无论是与周边兄弟街道比发展速度，还是在全区看我们的占位排名，都是相当靠后的。那么如果还保持这种状态，不用说跨越，就是赶超都无法实现。不进则退，慢进也是退。街道上下要有危机感、紧迫感，全面紧起来、迅速动起来、
12、快步跑起来，既要纵向比、也要横向比，既要比工作、更要赛成效，真正形成比学赶超、奋勇争先的生动局面。二是指标要触底反弹。街道要建立定期调度点评机制，“一月一推动、一季一盘点、半年一总结”，对排名滞后的指标、任务进行逐项梳理，对推进工作不力的单位重点督促、加快推进。接下来区里也加大了经济工作在高质量发展考核中的权重，这也表明全区上下坚定不移抓产业、强实体、比服务的气魄和决心。从现在起，各科室、社区要拿出超常规的思维、力度和举措，对照“每一个目标都要用实干来实现”“每一项考核都要化压力为动力”的要求，进一步深化细化，落实到每一个人头、体现到每一项工作，从一个个问题着手，逐一突破、改进和提升,确保完成
13、各项既定任务。三是发展要提振信心。街道上下要抓住当前的发展机遇和政策窗口期，以更大力度推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创“，把“敢”的精神体现在勇担新使命的政治担当上，把“敢”的劲头集中到破解发展难题、提升发展质效、开辟发展新局上，把“敢”的成果体现到满足人民对美好生活的向往上，努力交出不负人民期待的满意答卷。二、拿出“向难而生”的闯劲，打好经济建设生死战经济基础决定上层建筑，基础不牢，地动山摇。接下来街道上下要全力以赴，咬紧牙关，凤凰涅槃，围绕提高经济质量效益，一是抓招商，今年是“百亿级项目招商引资建设突破年”，我们要尽快整合招商政策、统筹招商队伍、梳理招商信息，借势借力、协同用力，掀起新一轮招
14、商引资热潮。加大低效用地研究开发力度，促进大项目投资，推进*项目尽快落地。联合*、*举办大型推介活动，鼓励支持*、*、*百货等开展促消费活动。二是攻项目，项目建设只争朝夕、时不我待，要在推动项目建设快突破的道路上迅速奔跑。按照“在建项目抓进度、竣工项目抓投产、问题项目抓整改”的要求，全力以赴推进项目进度。建立重大项目前期论证、过程督办、协调服务等相关制度，明确协调保障、推进服务、督查考核和责任追究等内容，实现项目工作制度化、规范化、常态化。在破解瓶颈制约的力度上再加大，帮助新开工项目加快前期手续办理，倒排工期，层层推进，做到签约落地一批、开工建设一批、投产达效一批。三是稳税源，要迅速行动起来，
15、摸清底数，着力挖潜，找准工作的突破口和着力点，认真分析税源，采取措施，挖掘一切增收潜力。护协税要积极跟进，动态掌握，应统尽统，确保新增税源和一次性税收收缴到位。*部、招商中心要相互配合，以招商引资为抓手，着力培育新税源，推动高附加值、高效益、高税收产业集聚发展，不断提升综合实力。全街上下要拧成一股绳，人人有压力，个个有动力，形成强大的引税氛围和工作合力。四是优环境，践行“数据多跑腿，企业少跑路”的服务宗旨，严格落实好差评评价制度，通过延时服务、预约服务、上门服务提升街道政务中心服务水平。聚焦惠企更精准，多站在企业角度思考政策、制定政策、用好政策，广泛听取企业意见，围绕“企业要什么、政府给什么“
16、，实施政策“精准滴灌”。聚焦举措更贴心，从全生命周期出发，为企业提供“24小时不打烂”“店小二”服务，让*成为尊商、重商、亲商、爱商的标杆。三、迸发“向新而立”的干劲，打好城市面貌转型战人民城市人民建，建好城市为人民。通过完善配套设施、提升服务水平、改善居住环境，让老百姓生活得更方便、更舒心、更具幸福感。一是完善基础配套建设。持续深化“有温度的城市更新”，坚持“留改拆”并举。完善*、*、*片区城市更新策略研究，完成*路、*路、*路停车场建设，谋划*南侧、北侧地块上市工作，推进*保障房、*派出所项目，开工*南路、*路、*路。二是提升精细化管理水平。推进城市体检，深入开展背街小巷、空中线缆、交通治堵等专项整治,严厉惩治违搭违建、违章违停行为。提升垃圾分类质效，创建升级示范小区。要从重建轻管向建管并重转变，让市民看得见、摸得着、感受得到身边的美好家园。三是巩固污染防治成效。守牢环境质量“只能更好、不能
