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1、目录某县税务局2024年度落实党风廉政建设责任制情况的报告2023年度落实党风廉政建设责任制情况述职报告某县税务局2024年度落实党风廉政建设责任制情况的报告2024年，*县税务局党委严格按照税务总局和省、市税务局党委的统一部署和要求，深入贯彻落实*精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照全市税务系统2024年全面从严治党工作要点的要求，以落实党风廉政建设责任制为着力点，推动党风廉政建设和反腐败斗争不断向前发展。现将工作开展情况汇报如下：一、主要工作情况（一）坚持全面从严治党，党的建设呈现新气象2024年，*县税务局党委认真把握全面从严治党的新形势、新任务和新要求，及时传达
2、学习上级全面从严治党工作会议精神，紧紧抓住主体责任这个“牛鼻子”，对*县税务局党风廉政建设和反腐败工作进行专题研究，及时分析薄弱环节，提出整改建议，建立起横向到边、纵向到底的全面从严治党责任体系，切实做到守土有责，守土尽责，确保全面从严治党各项工作任务落到实处，取得实效。一是学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。统筹用好党委会议引领学、党委理论学习中心组研讨学、党支部集体学习、青年理论学习小组跟进学等途径，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书记关于税收工作的重要论述和重要指示批示精神等，在常学常新中加强理论修养，把坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的根本政治要求
3、贯穿到税收工作全过程、各方面。2024年开展“第一议题”学习次数*次，党委理论学习中心组学习*次，党支部（含支部大会、支委会、党小组会）学习*次。同时，组织党委班子成员、支委班子、党务工作者参加政治能力提升培训班，集中辅导、分组研讨、个人自学、线上课堂等方式，深入学习党内规章制度等，全年举办涉及党组织主要负责人的培训I班*个，共培训*人次，确保政治能力轮训全覆盖，进一步提升干部队伍的政治定力。二是深入学习贯彻税务系统全面从严治党工作要点。*县税务局党委认真贯彻税务总局和省、市税务局党委的要求,结合自身实际，深入学习贯彻税务系统2024年全面从严治党工作要点，制定出台了具体实施方案，明确了任务目
4、标、工作要求、责任落实、考核评价等内容，确保全面从严治党各项任务得到落实。全年共召开党委会议*次，党委理论学习中心组研讨学*次，党支部集体学习*次，组织党员干部参加各类培训、学习活动*次，不断提高党员干部的理论水平和工作能力。（二）坚决落实党风廉政建设责任制，推动反腐败斗争向纵深发展*县税务局党委高度重视党风廉政建设和反腐败工作，把落实党风廉政建设责任制作为重要举措，强化责任担当，加强制度建设，切实推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。一是完善党风廉政建设制度。制定出台*县税务局党风廉政建设和反腐败工作责任制实施办法、*县税务局干部报告个人事项和经济状况制度等制度文件，明确了各级领导干部的责
5、任、义务和限制，规范了干部报告个人事项和经济状况的程序和内容。同时，加强对全局干部的廉政教育和警示教育，开展“两学一做”学习教育和警示教育，营造风清气正的工作环境。二是加强反腐倡廉工作。认真执行中央八项规定精神和省、市党委关于反腐倡廉的要求，加强对公务员的廉政教育和监督管理，严格执行公务员工作纪律和法律法规，加强巡视监督，加强对关键岗位人员的监督管理，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。全年共查处违纪违法案件*起，处理党员干部*人，涉案金额*万元。二、下一步工作计划下一步，*县税务局党委将继续深入贯彻落实税务总局和省、市税务局党委的要求，认真执行税务系统2022年全面从严治党工作要点
6、和*县税务局党风廉政建设和反腐败工作责任制实施办法，进一步推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。具体工作计划如下：一是把握新形势，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持不懈推进全面从严治党。二是深化党风廉政建设，加强制度建设和监督管理，切实落实各项责任制度，推动全局党风廉政建设进一步规范化、制度化。三是加强反腐倡廉工作，严格落实中央八项规定精神和省、市党委反腐倡廉工作的要求，加强对公务员的廉政教育和监督管理，严肃查处违纪违法行为，营造风清气正的政治生态。四是加强干部队伍建设，提高干部队伍的整体素质和工作能力，加强对干部的培训和轮训，加强对干部的考核评价,鼓励干部勇于担当，敢于创新
7、，推动税务工作不断向前发展。2023年度落实党风廉政建设责任制情况述职报告2023年以来，市机关事务管理局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，深入贯彻落实二十届中央纪委二次全会、省纪委十一届三次全会和市纪委五届三次全会部署要求，严格落实党风廉政建设责任制，推进全面从严治党向纵深发展，取得了一定成效。现将处党组2023年落实党风廉政建设责任制工作情况报告如下:一、2023年工作开展情况（一）强化组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任党组书记切实履行好第一责任人的职责，把全面从严治党作为工作重点，对党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调。各分管领
8、导各司其职，对分管范围工作实行“一岗双责二年初，在充分研究、深入讨论基础上，印发市机关事务管理处2023年度党风廉政建设工作要点，对处党风廉政和反腐败工作作出安排部署，提出工作措施和要求，明确责任分工。全年召开党组会、主任办公会*次，专题听取党风廉政和作风建设工作汇报，研究部署单位党风廉政建设和反腐败工作。坚持民主集中制，严格执行党组会议制度党组会议议事规则，凡属“三重一大”事项，均按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序进行讨论，并按规定邀请派驻纪检组参加。认真落实党员干部个人有关事项报告、婚丧嫁娶、升学报备等制度。（二）注重学习教育，筑牢拒腐防变思想防线一是加强政治理论学习。处
9、党组及时制定理论学习中心组学习计划，组织党员干部全面深入系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，举办党的二十大精神轮训班和知识竞赛，党组书记带头入村入企宣讲党的最新理论成果，筑牢思想根基。全年开展理论学习中心组学习*次、交流研讨*次,各党支部理论学习*次、交流研讨*次，主题教育专题学习研讨*次，处领导班子和支部书记讲党课*人次。引导党员干部衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，为做好各项工作奠定坚实的理论基础。二是认真开展“五大”要求、“六破六立”大学习大讨论活动。严格按照市委部署，自今年7月份到第二批主题教育开始期间，围绕“五大”要求、“六破六立”，在全处党员干部中开展大讨论活动，共
10、开展党组理论学习中心组学习会、支部学习会等*次*次，研讨交流*次。全处党员干部聚焦机关事务工作，全面查摆检视自身存在的问题，共梳理检视问题台账、整改清单*份。三是扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。紧扣“学思想、强党性、重实效、建新功”总要求，科学谋划、精心组织，推动处党组及各基层党组织在主题教育中走在前、做表率。坚持超前谋划、及早准备，制定印发方案、召开会议，组织开展领导班子读书班三期、中心组学习*次、基层党组织理论学习*次*次，交流研讨*场；认真开展调查研究，形成调研报告*篇、正反面典型案例剖析材料各*篇：问题清单*条并及时整改销号；向市主题教育办报送调查研究、基层党
11、组织开展理论学习等方面的经验做法类信息*条，被市委主题教育专题简报刊登*条。四是常态化开展警示教育。利用中心组学习、“三会一课”、党员活动日等方式深入开展“以案为戒”警示教育，集中学习了中国共产党章程中国共产党廉洁自律准则中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例等法律法规及文件精神；处党组书记、主任*以学习党的二十大精神坚定不移全面从严治党为题授专题廉政党课,处领导班子围绕“全面从严治党永远在路上”展开研讨。主要负责同志带头开展作风建设专项检查，亲自研究部署纠“四风”树新风工作。不定期学习通报典型案例，观看廉政教育片，开展红廉文化主题党日活动，打造廉洁文化墙，落实谈心谈话制度，向全体干部职
12、工及家属发放廉洁倡议书、发送廉洁短信，引导党员干部从政治上、思想上、行动上拧紧廉洁“总开关”、筑牢拒腐防变的“防火墙”。五是筑牢意识形态工作阵地。深入学习贯彻党委（党组）意识形态工作责任制实施办法，及时调整处意识形态工作领导小组，压实主体责任，落实“一岗双责:牢牢把握意识形态主阵地，扎实推进精神文明建设，坚持正面宣传引导，加强理论武装和网络阵地管理，通过多平台多渠道发声，打造丰富多彩、生动立体的机关事务良好形象。（三）聚焦作风建设，持续正风肃纪一是坚持主责主业，严格贯彻落实中央八项规定精神。进一步落实落细“过紧日子”要求，加强公务活动用餐管理，严格执行接待标准、审批等各项规定，在公务接待中着力
13、推广自助餐和工作简餐。鼓励接待宾馆研发“半份、半价”“小份、适价”菜品，推广“四菜一汤和NT相结合的点餐模式。制止机关食堂餐饮浪费，在市行政中心机关食堂安装监控，实时监督用餐人员落实“光盘行动”，推进机关食堂开展“厉行节约、反食品浪费”、“文明餐桌”等常态化宣传，营造反食品浪费浓厚氛围。建立食堂用餐人员登记制度，实施动态管理，以前一天的刷卡数据为参考，按预估用餐人数合理配餐，杜绝浪费。认真落实省市公车使用规定，强化公务用车监管，根据用车订单合理派出车辆，并通过公车平台系统实时监督车辆使用状态。节假日期间，通过微信群明确车辆使用要求，要求所有车辆一律停放指定位置，不定期抽查车辆使用情况，实时通报
14、警醒，严防公车违规使用情况发生。二是转变工作作风，推进服务保障规范化。推进公务接待标准化省级试点建设，制定党政机关公务接待定点酒店服务评价基本规范，建立以市党政机关国内公务接待管理细则为主的“1+N”服务保障制度标准体系；推动出台市党政机关办公用房管理实施细则，完成市本级党政机美办公用房权属统一登记工作。规范人事管理，严格执行党政领导干部选拔任用工作条例，落实党风廉政一票否决制度，全年提拔任用正科级领导*人，完成职级晋升*人，对处拟任干部开展廉政审查*次，对新提任领导干部开展廉政谈话*次，均按程序要求选人用人，未出现“带病提拔”，造成用人失察失误等现象。三是深入贯彻省、市“一改两为”要求，持续
15、优化营商环境，处级干部坚持落实每月走访包联企业，落细落实各项助企发展举措。助力乡村振兴，全年组织帮扶干部入村入户走访、落实调研慰问*次*次，利用七一、春节等节日，慰问帮扶村困难党员、群众*万余元，解决乡村振兴经费*万元。促进社区共建，全年赴共建社区开展创城、文明、法治宣传等志愿服务活动累计*批次，派出志愿者*次，志愿服务近*小时；携手社区开展了“我们的节日一一元宵”、“我们的节日一一端午”、“非遗文化庆国庆，巧手剪纸迎中秋”等我们的节日主体系列活动：全年慰问社区老党员*万元，支持社区建设经费*万元。二、存在问题及下一步工作打算一年来，我们虽然做了一定工作，但与省、市委要求相比，还存在一些差距和
16、不足。主要表现为：理论学习还不够系统，工作作风仍需转变等。下一步，我处将以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为基本遵循，牢固树立“四个意识”，认真贯彻落实省委、市委关于全面从严治党的部署要求，认真落实党组主体责任，全力推动党风廉政建设和反腐败工作走深走实。一是深化理论武装。拓展学习方式方法，持续学懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想。通过深学细悟、学用结合，带领全处干部职工树立正确权力观、政绩观、利益观，勇于担当作为，进一步做到“两个维护”，增强“四个意识”、坚定“四个自信二二是持续正风肃纪。紧盯“四风”新表现新动向开展明察暗访、专项检查。坚持举一反三、制度约束、提高觉悟一体发力，开展纪法教育、家风教育、警示教育，激励干部担当作为，切实推进全处上下风清气正，为推动新时代机关事务工作更快更好发展奠定政治基础。
