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1、公司党支部书记主题教育专题组织生活会个人对照检查材料根据习近平总书记关于第二批主题教育“五个更加注重”和“三个实实在在”的重要指示精神，按照省公司党委关于第二批主题教育单位基层党组织召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求和市公司党委关于X分公司组织召开主题教育专题组织生活会和开展民主评议党员的通知要求，我紧扣学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，深刻把握习近平总书记关于以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的12条具体要求，对照凝心铸魂筑牢根本、锤炼品格强化忠诚、实干担当促进发展、践行宗旨为民造福、廉洁奉公树立新风具体目标，围绕学习
2、贯彻党的创新理论、党性修养提高、联系服务群众、发挥先锋模范作用等方面，与党员群众深入交流，坚持“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”，深入查找问题短板、深刻剖析问题根源，现将我的对照检查情况汇报如下：一、上年度整改落实情况对照2022年度组织生活会查摆出的6个方面12个问题，均已整改完毕，主要整改落实情况如下:一是加强学习，坚定理想信念。我不断增强主动学习的思想意识，提升业务素质和自身修养，始终坚持把学习作为提高本领、干好工作的首要前提，树立终身学习理念，改进学习方式，坚持带着问题学、深入思考学、联系实际学，向群众学、向同事学、向领导学，2023年通过“第一议题”和“三会一课”制度学习重
3、要文件200余份，坚持集中学习与个人自学，积极参加主题教育读书班，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强学习实效。2023年联系走访群众18次，帮助群众解决“急难愁盼”问题8个。二是迎难而上，踏实履职尽责。我在工作中时刻树立底线思维、增强风险意识，迎难而上，以积极乐观的心态办好每一件“麻烦事”，磨砺出“真实力”。关注细节，在工作中做到谨慎细致。持续抓好“领题破题合力攻坚”主题实践活动、“党建和创”、“党建指导员”等工作，促进党业深度融合，推动X等工作向好发展，对一线“急难愁盼”问题进行持续跟踪和督办。同时，加强大数据运用和集中支撑,通过X,切实帮助一线减负增产。三是担当作为，破
4、解发展之障。我牢固树立“主动作为、创新有为”意识，弘扬真抓实干的作风，练就一身过硬的本领，做好市场发展工作。始终保持奋发有为的精神状态，以坚韧不拔的意志和无私无畏的勇气，直面各种风险挑战，对上级的各项决策部署，迅速反应，快速落实。聚焦“X”目标，带领X团队团结奋斗、永争第一，圆满完成X目标。二、开展谈心谈话(一)会前学习情况及学习感悟会前，我参加了支部集中组织的专题学习研讨，深入学习了习近平对党的建设和组织工作作出重要指示代表党中央向全国广大共产党员致以节日问候、习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要论述、中国共产党章程、关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党支部工作条例(试行)、中国
5、共产党党员教育管理工作条例、中国共产党问责条例等文件内容，通过学习用心用情感悟思想伟力，把伟大真理力量转化成干事创业的强大动力，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。(一)会前谈心谈话征求意见情况聚焦此次主题教育专题组织生活会主题，我与支委成员、党员群众等8人深入交流，收集意见建议12条。经整理归类，现已吸收体现到对照检查材料中。三、对照查摆问题情况(一)对照学习贯彻党的创新理论方面。问题1：学思践悟深度不够。具体表现：我对于党的创新理论学习重要性的认识尚未达到应有的深度，在政治理论
6、学习上，往往只是浅尝辄止，未能深刻理解理论对实际工作的指导意义。比如，对习近平新时代中国特色社会主义思想所蕴含的深邃内涵、哲学意蕴、科学方法、唯物史观等理解不够。存在“实用主义”倾向，在学习过程中，往往根据实用性来决定学习的深度和广度，学习得还不够深入、系统、全面，往往满足于零散化、碎片化、快餐化学习。问题2：知行合一实效不好。具体表现：学用结合还不紧密，我缺乏主动谋划的意识，充分利用党的创新理论，加强对工作的深入思考和系统谋划不足，习惯于用传统的思维和方法推动工作，在指导工作、解决问题、推动落实上还不够灵活，没有真正做到学以致用，活学活用。比如，在以党的创新理论助推X工作高质量发展方面,创新
7、性思路还不够广，实际工作成效还不够明显。（二）对照提高党性修养方面。问题3：党性锤炼还不够深刻。具体表现：自己虽然能够始终深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，确保在思想政治立场上始终同党中央保持高度一致，但对党性修养的锤炼还不够，偶尔存在以工作历练替代党性锻炼的情况，没有做到时刻对照党章党规党纪，衡量审视思想、检查言行。问题4：政治敏锐性还不够强，意识形态工作抓得不够牢。具体表现：我在日常工作和生活中，针对少数人信仰有所弱化的现象，特别是在意识形态领域的杂音，缺乏警惕性、敏感性和斗争性，比如，对身边出现的一些不良现象，互联网上一些小道消息、负
8、面消息，我没有理直气壮地坚决进行批评和抵制。（三）对照联系服务群众方面。问题5：对基层的深入调研不够。具体表现：我没有从思想上深刻认识到“四下基层”的内涵，虽然我经常前往一线进行调研，但往往只关注X和X执行情况，在对一线员工进行工作指导方面投入较多，但在人文思想关怀方面则稍显不足。问题6：贯彻以人民为中心的发展思想还不彻底。具体表现：我对广大群众关心关注的X等热点、难点、堵点问题解决力度还不够，工作思路还不够开阔，工作推进还不够快,破解X难题的力度还不够大,X的短板弱项亟需想办法加强。（四）对照发挥先锋模范作用方面。问题7：“四风”整治还不彻底，对干部队伍的监督管理需进一步强化。具体表现：我仅
9、仅对部门内部的关键岗位要求严，对在一般岗位工作的同志，主要是在会议上讲讲政治纪律和政治规矩的要求，平时谈心谈话交流时强调纪律规矩较少。个别同志还存在一定程度上的官僚主义，认为坐在办公室指导区县完成X工作即可，没有做到及时深入一线了解情况、解决问题。问题8：落实中央八项规定精神还不够到位，对一线的指导帮扶力度还需要加强。具体表现：我有时认为自己只要按照中央和上级党委的规定办事就够了，仅仅满足于不触红线,对一些细节问题注意不够，在帮扶基层、为基层减负方面做得还不够好。比如，在X过程中，对一线的帮扶还不够多，导致X情况不理想。四、重大事项报告按照相关文件规定，我如实向党组织报告个人有关事项：（一）办
10、公用房使用面积：无变化（二）房产情况：无变化（三）办公用车情况：无变化（四）婚姻及家庭成员情况：无变化（五）配偶、子女及子女的配偶经商办企业情况：无变化（六）不存在以权谋私、利益输送等问题。（七）本年度无组织约谈函询、谈话函询的情况；无受到党内问责和管理问责的情况；本年度无巡视、巡察关于个人问题反馈；未受到监督执纪“四种形态”第一种形态处理；无个人因轻微违纪违规受到诫勉谈话或其他组织处理；个人未受到党纪政务处分；无群众反映问题。（八）不存在违规发放津贴补贴问题。（九）本人不存在“影子公司”“影子股东”相关问题。（十）本人严格执行中央八项规定精神、切实改进工作作风，尤其是中央八项规定精神落实、“
11、四风”整治、领导人员履职待遇和业务支出预算执行相关规定等方面，均符合相关管理规定。（十一）本人已严格执行任职回避和公务回避管理规定。（十二）无其他需要说明或检查的事项。五、产生问题原因分析我紧密结合个人思想、工作实际，深刻挖掘问题根源，深入分析产生问题原因，主要有以下四个方面原因。（一）理想信念坚守不足。理想信念方面，我存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中，我对学习特别是理论学习的重要性认识不足，头脑思想武装不到位，以为工作时间较长，总比别人学的多，实际上缺乏对政治理论的系统学习。学习缺乏主动性，应付了事，理解不深刻。导致理论水平不高，思想水平层次较低，看待问题、分析问题，
12、解决问题能力明显不够。有时还“学归学，用归用”，不注重运用理论武器改造主观世界，不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施，以致学用脱节。（二）工作作风有待改进。我还存在怕冒风险、安于现状的思想，缺少开拓创新的担当精神。思想上求稳，固守传统和囿于经验的时候更多，习惯于安排布置任务、交任务多，自己动手有所减少，紧迫感不太强，自我加压不够经常，进取意识有所弱化，一如既往的艰苦奋斗和锐意攻坚的精神没有一以贯之地坚持下来。对党性修养的锤炼还不够，偶尔存在以工作历练替代党性锻炼的情况，没有做到时刻对照党章党规党纪，衡量审视思想、检查言行。（三）进取精神有待提升。我在很多时候工作凭经验，降低了自我
13、要求，按部就班。由于有求稳思想，有时认为现在党建工作任务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了；有时存在满足思想，认为现在工作千头万绪，不出事就不错了；有时存在畏难思想，认为制约工作发展的因素多，创新意识不强，干工作思前想后、患得患失。（四）政治责任仍需夯实。我抓党的建设工作较少，抓业务发展工作较多，在时间和精力投入上不够平衡，全面从严治党工作责任制落实还不够到位，贯彻执行仍需加强。有时认为自己在业务部门，忙于X工作，不自觉地降低了党建工作标准，也放松了对自身的严格要求。六、整改措施（一）加强理论武装，提升党性修养。一是坚持学思践悟。我将坚持按时参加支部每月开展的“三会一课”，把学习习近平新时代
14、中国特色社会主义思想作为守初心、担使命的动力之源，深入学习贯彻党的二十大精神，认真领会习近平总书记视察四川时的重要讲话精神，坚持读原著、学原文、悟原理，不断坚定理想信念，强化党性修养，做到学思用贯通、知信行统一。二是坚持知行合一。认真学习新理论、新思想，增强理论素养，做到理论与实践相结合，始终紧跟习近平总书记步伐、紧扣党中央节拍，发扬斗争精神、增强斗争本领，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到对党忠诚、听党指挥、为党尽责。（二）坚持履职尽责，主动担当作为。一是加强党性锤炼。我将牢记党的宗旨，坚守党的原则和道德底线，廉洁奉公，自觉践行社会主义核心价值观，始终保持
15、共产党员的高尚品质和崇高情操，不断提升自身党性修养，在党建和创、党建指导员、党的建设、党业融合等工作中更好地发挥先锋模范作用，为X事业做出更大的贡献。二是坚持深入一线调研。我将大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，紧盯形式主义、官僚主义这一关键症结，系统施策、精准发力，落实落细作风建设各项要求，突出抓好基层减负工作，切实把员工从流程、材料、会议中解放出来，腾出更多时间为群众办实事。同时运用“四下基层”工作法，扎实开展解剖麻雀式的调研，察实情、听真话，掌握第一手资料，不断改进调查研究方式，为做好X打下坚实基础。（三）不断解放思想，树立创新理念。一是牢固树立“以人民为中心”的发展意识、服务意识和责
16、任意识，按照解放思想、实事求是、与时俱进要求，在新形势下不断打破常规，开拓创新。通过学习新思想、新理论、新观点来提高实践能力，通过在推动X等工作方式上创新，提高为民服务的质量和效率。二是在做好意识形态工作上，坚持开拓创新、与时俱进，加强对宣传阵地的监督检查，把意识形态工作的领导权、管理权和话语权牢牢掌握在手中，在事关大是大非和政治原则问题上，增强主动性、掌握主动权、打好主动仗，帮助干部群众划清是非界限，澄清模糊认识，（四）落实政治责任，严守纪律规矩。一是严格落实中央八项规定精神，认真贯彻全面从严治党要求，严格履行全面从严治党政治责任，按照新时代党的建设总要求，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，持续推动全面从严治党向纵深发展。二是带头严格遵守廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、党务公开条例，持续抓好“四风”整治，加强对员工的监督管理，自觉把高标准、严要求贯穿
