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1、2024年医院党支部年度工作计划（最新版）目录2024年医院党支部年度工作计划（最新版）1一、工作原则2二、工作目标2三、工作举措31.理论学习与思想建设32 .党组织建设与党员管理43 .党风廉政建设44 .党建与业务融合45 .文化建设与精神文明创建56 .党员先锋模范作用发挥5三、监督与考核5四、保障措施61.加强组织领导62 .强化宣传教育63 .严格考核评估74 .加强队伍建设75 .强化经费保障7在新时代背景下，医院党建工作面临着新的挑战和机遇。为了更好地发挥党组织在医院发展中的引领作用，提升医疗服务质量，增强医院的社会责任感，我们特制定本年度党建工作规划。本规划旨在通过系统化、科
2、学化的党建工作，推动医院各项事业全面发展，为人民群众提供更加优质的医疗服务。一、工作原则1、坚持党的全面领导：确保党的领导贯穿医院工作的全过程，确保党的方针政策在医院得到贯彻执行。2、服务大局：党建工作要紧密围绕医院中心工作，服务医院发展大局，推动医院各项工作顺利进行。3、问题导向：针对党建工作中存在的问题，采取有效措施，确保党建工作取得实效。创新驱动：鼓励创新党建工作方式方法，提高党建工作的吸引力和感染力。二、工作目标1、提升党组织凝聚力：通过加强党组织建设，提高党员的组织纪律性，增强党组织的凝聚力。2、强化党员先锋模范作用：鼓励党员在医疗、科研、管理等岗位上发挥先锋模范作用，带动全院员工提
3、升服务质量。深化党风廉政建设：加强廉政教育，建立健全监督机制,营造风清气正的医疗环境。3、推动党建与业务融合：将党建工作与医院业务深度融合，实现党建工作与业务发展相互促进。加强文化建设：弘扬医院文化，提升医院品牌形象，增强员工的归属感和荣誉感。三、工作举措1.理论学习与思想建设-重点任务：组织全体党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，确保理论学习与实际工作相结合。-责任落实：由党委宣传科长XXX负责，各党支部书记协助实施。2 .党组织建设与党员管理-重点任务：优化党组织设置，加强党员日常管理和教育培训，提升党支部的组织力。-责任落实：由党委组织科长XXX负责，各党支部书记具体执行。3
4、.党风廉政建设-重点任务：加强廉政教育，建立健全监督机制，严肃查处违纪违法行为。-责任落实：由纪委书记XXX负责，纪检监察室主任XXX具体实施。4 .党建与业务融合-重点任务：推动党建工作与医疗、科研、管理等业务工作深度融合，提升服务质量。-责任落实：由院长助理XXX负责，各业务部门负责人本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文
5、本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容-每季度进行党建工作检查，由党委组织科长XXX负责TZ、本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可
6、去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容本页文本下载后即可去水印或复制文本内容的宣传引导，增强他们的认同感和归属感。3 .严格考核评估建立健全的考核评估机制，对各项工作进行定期检查和评估，及时发现问题和不足，采取有效措施进行整改和完善。同时要将考核结果与评优评先、职务晋升等挂钩，激励广大党员干部积极投身工作。4 .加强队伍建设加强党员队伍建设，注重培养年轻党员和业务骨干，提高党员队伍的整体素质和能力水平。同时要加强对职工群众的培训和管理，提高他们的业务水平和职业素养。5 .强化经费保障确保党建工作经费的投入和使用，为各项工作的顺利开展提供必要的经费保障。同时要加强对经费使用的监管和管理，确保经费使用的规范性和有效性。通过以上措施的实施，医院党支部将进一步发挥战斗堡垒作用，推动医院各项工作取得新的进展和成效。同时要不断总结经验教训，不断完善和创新工作方式和方法，不断提高党组织的凝聚力和战斗力，为医院的发展和人民群众的健康事业作出更大的贡献。
