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1、2024年安全防护用品使用管理制度一、目的与范围为落实安全生产法等相关法律法规，保障员工的生命财产安全，我公司制定本安全防护用品使用管理制度（以下简称本制度）。本制度适用于我公司所有从事生产作业、维修保养任务的员工，在工作中需要使用防护用品的情况下必须遵守本制度的规定。二、制度要求1 .防护用品的选用根据作业环境、作业对象及有害因素，针对不同作业任务和情况，科学合理选用相应的防护用品。所有防护用品均应符合国家相关标准或认证标准，并具备防护作用。所有防护用品应有产品合格证明和使用说明书，并贴上合格标志。2 .防护用品的配戴员工使用防护用品必须正确佩戴。佩戴时，要检查防护用品是否完好无损，如有缺陷
2、必须及时更换。佩戴头盔不得将头发放在头盔里，要保证头盔内部通风。佩戴防护眼镜时，要保证眼镜干净整洁、无异物，确保视线清晰。佩戴耳塞或耳罩时，要将其插入耳内，并保证密封性良好。3 .防护用品的保养在使用防护用品前，必须对其进行清洗、消毒或更换部件。防护用品使用完毕后应归还专人清洗、消毒或更换部件，并妥善保管。4 .防护用品的保管员工使用防护用品要妥善保管，防止丢失或损坏。防护用品应存放在专用柜子中，防止受潮、变形或其他因素影响其使用效果。5 .防护用品的检查与维护对员工使用的防护用品及其存放设施，应进行定期检查和维护，确保其完好无损，使用效果良好。检查和维护内容主要包括：防护用品的清洗、消毒、更
3、换部件等，设施的修理、清洗等。6 .违规处理对违反本制度规定的员工，要视情况给予纪律处分并作出经济赔偿。对于拒不佩戴、使用防护用品的员工，要停止其作业，并要求其接受相关的安全教育。三、工程师的责任1 .工程师要对防护用品的选购提出建议，并负责对选用的防护用品进行评估和鉴定。2 .工程师要负责对员工的防护用品使用情况进行监督和检查，及时发现问题并给予处理。四、员工的责任1 .员工必须正确佩麟口使用防护用品,坚决杜绝行为不当的例外情况。2 .员工发现防护用品损坏或存在质量问题时，应及时向工程师或相关部门反映。3 .员工要妥善保管好使用的防护用品，避免丢失或损坏。5.违反本制度规定的行为，将会给员工
4、带来严重的后果，员工应该自觉遵守制度，积极参与制度的推行和执行，确保自身的安全和健康。五、制度执行1 .工程师要对员工防护用品的使用情况进行定期检查，及时发现问题并给予处理。2 .关键时刻，可以采取临时措施，但一定要遵守相关的安全防护要求并在安全的情况下进行作业。3 .员工应当参加公司安全生产培训，加强自身的安全防护意识。4 .对于违反本制度规定的员工，将按照相应规定进行纪律处分。对严重违规，造成严重后果的，必须依法追究法律责任。六、总结本制度的出台不仅落实了国家相关法律法规，也有效地保障了员工的生命财产安全，提高了企业的安全生产管理水平。要在实践中不断改进完善，进一步提高安全防护用品的使用效果，为员工的生命财产安全提供坚实的保障，保障公司的正常生产和值班工作。
