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1、2024年安全防护器材（含个人防护）管理制度-制定目的为保障安全生产和员工身体健康，制定本管理制度，明确安全防护器材（包括个人防护）在生产过程中的应用要求和管理规范，保证其有效的使用和管理，切实提高防护效果，降低人身伤害事故的发生率。二、适用范围本制度适用于公司生产过程中使用的所有安全防护器材的管理和使用，涉及公司全体员工。三、管理要求1 .公司应制定安全管理制度，明确防护器材的种类、规格、使用方法、检验周期及检验标准，确保防护器材在使用中能够发挥最大的防护效果。2 .切实加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和防护意识，教育员工正确使用防护器材，不得私自拆开、修改、损坏防护器材。3 .管理
2、部门应定期开展安全防护设备检查，做到发现问题及时上报，并及时组织更换、修理或报废防护器材。4 .公司领导要切实加强对安全防护器材的管理，对监管不善者要给予严肃处理，以示警戒，形成安全生产的氛围。5 .员工必须在劳动过程中配戴当班岗位所需的个人防护器材,并且应定期检查个人防护器材状态，并及时更换已失效的防护器材。6 .管理部门对各种安全防护器材应编制档案和年审表，并定期进行检查和记录，如发现器材运用存在问题,应随时纠正，以防人身伤害事故。7 .在本公司内设施工程建设、新产品开发、设备使用等方面提前考虑安全问题，做好安全措施与预防，保证人身安全。四、各类防护器材应用1 .头盔：适用于建筑、桥梁、工
3、程等各类现场施工，能够防止头部受到破碎物、坠落物、撞击物的伤害。2 .护目镜：适用于眼部切割、钻孔、喷漆、化学反应等工作中，能够阻隔红外线、紫外线，避免眼部受到灼伤、擦伤等事故。3 .面罩：适用于化工、建筑施工、焊接等场合，能够避免面部受到灼伤、划伤等事故,并能防护到面部及眼部。4 .口罩：适用于各类有害气体、尘土过多等危害人体的环境，能够有效过滤灰尘、异味、有害气体，保护呼吸道系统不受污染。5 .耳塞、耳罩：适用于工作噪音过大场合，能够有效隔音,保护听力系统免受噪音、异响的伤害。6 .安全带：适用于高空作业、山地攀冰等高风险工作场合，能够保障劳动者在高处不至于跌落。7 .手套、鞋套：适用于各
4、类工作环境中，用于保护手邮口脚部皮肤不受化学物品、机械设备等固体、液体的危害。五、使用注意事项1 .制定头盔的使用制度,包括检查、存放、更换要求，严格进行头盔的登记管理，保证员工佩戴。2 .各类防护器材均应按照产品说明书和防护标准上的要求，并经过合格认证的购买，以确保其质量和防护效果。3 .职工上岗前必须了解当班岗位上的安全风险，并做好相应的安全准备，保证安全防护器材的带用。4 .员工使用防护器材时，业务单元和管理部门要定期进行检查和保养。发现问题应及时更换、维修或报废防护器材。5 .安全防护器材使用后及时清理消毒，非一人独用的防护器材在使用前应严格消毒。6 .如有防护器材使用故障需要换用,应
5、及时将防护器材回收并制定安全的处理计划，以免对他人造成影响。7 .安全防护器材在使用过程中如质量变化，出现划痕、锈蚀、破损等，应及时予以更换，对问题防护器材应及时报废。六、检验标准1 .头盔检验：外观以光滑为主，无碰瘪、碰白，固定装置无松动。其物理性能应符合国家标准。2 .护目镜检验：通过透射率及色彩等指标检测，保证护目镜的透光度满足使用要求。3 .口罩检验：通过过滤效率、呼吸阻力等检测项目检测，保证口罩能够达到一定的防护效果。4 .安全带检验：持有悬挂物品10分钟以上时，应能保证安全带固定牢固，佩戴者不得摇晃或移动。七、总结本管理制度是公司为保障员工身体健康和生产安全而进行的防护器材管理制度，各实施单位应加强安全防护器材的使用和管理，制订具体管理细则和操作规程，定期进行检查和巡查，确保防护器材能够发挥最大的防护效果，保障员工的人身安全。
