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1、2024年安全防护设备使用管理制度一、目的为确保员工人身安全和预防事故的发生，规范安全防护设备的使用和管理，提高企业的安全保障水平。二、适用范围本制度适用于本企业的所有员工。三、责任1 .企业领导：对本制度的实施负总责。2 .安全生产部门：对本制度的解释和贯彻执行进行监督和管理。3 .各部门负责人：对本部门的安全防护设备使用和管理进行管理和监督。4 .员工：使用和保管本部门的安全防护设备。四、基本规定1 .安全防护设备的使用是为了保证员工人身安全和预防事故的发生，任何!人不能擅自拆卸、损坏、调整、更改、私自使用他人的防护设备。2 .安全防护设备应当定期检查，要及时处理发现的问题。3 .安全防护
2、设备应当进行必要的维护和保养，保证其完好无损。4 .员工必须参加安全培训和考核，掌握正确使用和保管安全防护设备的操作技能、知识。5 .企业应向员工提供齐全的防护设备，且在必要时进行更新和更换。6 .在发现防护设备损坏或问题时，应及时报告主管部门或安全生产部门。7 .对于不符合安全生产要求的安全防护设备，不得继续使用，应立即停用并更换或修理。8 .安全防护设备由员工签借使用，并负责保管、维护和归还。9 .拒绝使用、随意调整安全防护设备，将被视为严重违反企业安全生产制度，将会受到相应的纪律处罚。10 .严禁将防护设备借给他人使用，设备必须是被借用人直接使用。五、制度的实施和监督1.企业应定期组织安全防护设备的使用和管理的考核及培训，以确保员工对该制度的理解和贯彻执行。2 .所有员工必须了解本制度的内容，严格遵守本制度，若发现问题及时向领导进行汇报。3 ,企业要建立安全防护设备的完整台账及记录表，定期进行抽查核实，确保使用情况的真实性和完整性。4 .如有违反本制度的情况发生，企业将严肃处理，并进行必要的纠正和整改。六、附则本制度从实施之日起生效，制度修改或补充由企业领导或安全生产部门负责。最终解释权归企业领导。
