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1、2024年安全风险评价管理制度安全风险评价管理制度一、制度目的为规范公司安全生产，提高企业管理水平，制定安全风险评价管理制度，保障职工生命、财产安全。二、适用范围适用于公司所有部门和员工，包括外包单位。三、风险评估范围1 .人员安全风险评估：全公司在职员工、外包员工及访客等人员。2 .设备安全风险评估：全公司各类生产设备、办公设备及劳保用品等。3,环境安全风险评估：包括厂房、仓库、空气、噪音、水质等。四、安全风险评价管理制度内容1 .安全风险评价计划根据公司实际情况，制定安全风险评价计划，确定评价时间、人员、范围和方法等，并报领导批准。2 .安全风险评价组织由公司的安全生产部门组织实施,配合其
2、他部门工作，组织安全风险评价人员进行风险评估工作。3,风险评价方法根据评估的范围和内容,采用不同的风险评价方法，如问卷调查、现场检查、数据分析等。4 .风险评价报告对评价结果进行综合分析，并根据结果提出相应的建议和措施，形成安全风险评估报告，报领导审批。5 .风险控制措施根据评估报告中提出的建议和措施，制定相应的风险控制措施，明确责任人和控制时间、方法等，实施后进行监督和检查。6 ,风险评估结果及处理记录对评价结果进行记录,包括评估时间、范围、评估人员、评估方法、评估报告等，对风险控制措施实施情况进行监督和记录，以备查阅。7 .风险评价定期审核定期对风险评价进行审核，对评价报告中的问题进行跟踪处理，并及时进行反馈，保障措施的有效性。五、制度执行本制度由公司安全生产部门负责执行，并定期进行评估、检查和修订。六、制度宣传公司安全生产部门应对本制度进行宣传和培训I,确保所有员工都熟悉和理解制度内容和执行要求。七、制度违规处理任何违反本制度的行为，按照公司有关规定进行处理，追究相应责任人的责任。以上是安全风险评价管理制度的内容，即使我们制定了规章制度，如果不能有效地贯彻落实，就无法改变安全局面。因此，企业最重要的任务是贯彻执行制度。
