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1、局机关党建情况汇报按照要求，现将我局机关党建工作情况汇报如下：一、基本情况全局现有党委5个，党支部32个。共有党员437名，其中在职267名，退休170名。1.党委5个。XX党委。2 .党支部32个。局机关支部11个、XX党支部。3 .党员共有437人。机关党员62人，包括退休党员3人（机关工作人员63人，公务员46人，公务员中非党人员1人）；XX局党员351人，其中退休党员165人；吉林省能源信息中心XX党员11人，其中退休党员1人；XXlO人，其中退休党员1人;XX局机关事务服务中心党员3人。我局直属机关纪委有委员4人，专职纪委书记1人，专职纪检干部1人。二、重点工作一是强化思想政治建设。
2、深入学习宣传贯彻党的XX大精神和新修改党章，深入推进学习教育常态化制度化，扎实开展主题教育，突出抓好理想信念教育，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，引导广大党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。二是强化制度建设。围绕贯彻关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例，引导广大党员干部牢记政治使命和政治责任，严守党的六大纪律特别是政治纪律,确保党员干部始终保持政治上的清醒和坚定。修订完善并全面落实“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员、谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等基本制度，严格落实机关党
3、建工作述职评议制度，进一步严肃党内政治生活。三是强化党风廉政建设。加强机关党风廉政建设和纪律作风建设，严格落实党风廉政建设主体责任。加强组织领导，明确责任内容，强化制度保障，严肃责任追究，对落实不力的党组织书记进行约谈，确保“两个责任”落实。深入开展党风党纪和廉洁自律教育，充分发挥示范教育、警示教育、岗位廉政教育的作用，扎实推进廉政文化的建设，积极培育克己奉公、廉洁从检的良好机关作风，不断增强党员干部拒腐防变的能力。四是压实党建责任。突出抓好机关党建工作责任制的落实,明确细化党组书记第一责任和分管领导、党务干部的具体责任,层层压实责任，层层传递压力，将机关党建工作目标任务细化落实到每一个责任人
4、。加强日常工作的督查指导和考核，着力解决各级党组织重业务轻党建的倾向。加强对党支部和党员干部的管理监督，形成推进机关党建工作的合力。三、党建工作存在问题一是机关党建标准化建设有待进一步加强。部分党组织存在组织生活不够规范，党建工作细化不够，“三会一课”缺乏实效等情况，有待进一步加强。二是对党建工作的指导有待进一步加强。指导各基层党组织开展党建工作缺乏经常性和持续性，一定程序上存在“以业务工作代替党建工作”的现象，没有形成抓细、抓常、抓长、抓强的局面。三是对党员的教育服务有待进一步加强。对党员工作上的要求多，思想政治上要求相对较少。联系党员思想工作实际开展个性化的教育管理少，没有真正把党员的教育
5、管理工作做细、做实。四、党建工作建议一是进一步加强机关党支部标准化建设。主要围绕组织设置、党员教育管理、组织生活、联系服务群众、党内民主与监督、思想政治工作等重点对党支部各项工作进行全面规范，加强机关党支部标准化建设，加强日常党务工作指导监督。二是进一步加强对党建工作的督促指导。加强对党支部建设的检查督促，通过对党支部建设情况的检查，了解党支部建设的情况，针对存在的问题提出指导性意见。三是进一步加强对党员的教育管理服务。通过党课教育、读书活动、党员谈入党感受、党员培训和自主选学等形式，不断创新党员干部队伍教育、管理和服务的新途径。严格党内组织生活，做好民主评议党员。严把党员“素质关”、“程序关”和“监督关”，抓好入党积极分子和发展对象队伍建设。以上汇报。
