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绩效目标审核意见书绩效目标编制说明及相关佐证材料一、绩效目标编制说明，主要包括：（一）设置绩效目标和绩效指标的理由；（二）绩效指标值确定的依据；（三）专用名词的解释；（四）其他需说明的事项。二、相关佐证材料，主要包括：（一）部门（单位）职能相关文件；（二）部门（单位）工作规划；（三）项目资金管理办法和项目实施的配套制度办法；（四）与绩效目标设置相关的制度文件；（五）其他需要提供的证明材料。绩效目标审核意见书项目名称本年预算预算部门（单位）名称实施单位审核内容1.完整性。绩效目标的内容是否完整，绩效目标是否明确、清晰，绩效指标是否量化，相关数据的获取是否有具体来源等。2.相关性。绩效目标的设置与部门职能、事业发展规划是否相关。3.适当性。资金规模与绩效目标之间是否匹配；指标值持续多年不变，甚至有所降低的，是否作出相关说明。4.可行性。绩效目标是否经过充分论证和合理测算；新增的重大政策、项目是否通过了事前绩效评估等。审核意见及建议审核结论通过口修改口不通过口审核组成员：年月日注：部门整体绩效目标的“项目名称”和“实施单位”不填。对于项目支出，“本年预算”即该项目的本年度预算；对于部门整体，“本年预算”即本年度部门（单位）总体资金支出。
