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1、开除员工的通告荐开除员工的通告鉴于XXXX在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款元，严重损害了公司利益，根据本公司的、劳动管理办法第XX条的规定，决定予以XXX除名。于XX年XX月XX日前办理业务交接手续。本公司保留追究XXXX的一切法律责任的权利。特此通告。XX股份有限公司XX年XX月XX日XX小姐你好！你于20xx年XX月XX日口头提出辞呈X月X日起在未办理任何正式请假手续或书面辞呈便缺勤离开岗位至今。对于你的旷工行为已符合公司规章规定视为自动离职处理。据此你与公司签订的劳动合同于20xx年XX月XX日起正式解除自旷职日起你的一切事项概与本公司无关。特此通知。XX公司
2、日期：20xx年XX月XX日全体员工：车间员工小明，于20xx年XX月XX日起请假四天，截止XX月XX日仍未到岗。公司多次联系该员工未果，根据公司管理规定以及员工手册中员工处罚规定：“连续旷工三天或一个月累计旷工五天，即予以开除，不发工资。”等相关规定，公司决定：开除XX,并不发11月工资，且该员工自20xx年XX月XX0起所发生的一切事宜，均与本公司无关，本公司概不承担任何责任。特此通告！小明20xx年XX月XX日物业部XXX员工：鉴于您在无故殴打XX,辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国劳
3、动法相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。请您于XXXX年XX月XX日16时之前到办公室办理离职手续。特此通知。XX公司人力资源部20xx年XX月XX日鉴于您在担任本公司业务部经理期间，违反公司财务规定，私自截留收入款XXX元，严重损害了公司利益，根据本公司劳动管理办法第XX条规定，决定予以除名。请于XX年XX月XX日前办理业务交接手续。本公司保留追究你一切法律责任权利。特此通知。XXXX有限公司人力资源部XX年XX月XX日XXX先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第XXXX条第XX款的规定，决定终止合同，请您于XXXX年XX月XX日离开本公司。您的
4、、一切待遇按照XXXXX规定办理。XXXXXXXX年X月XX日员工:您于XX年XXXX月XXXX日至今未遵守单位规章制度，未经请假批准，私自旷工，影响到正常工作，给公司造成损失，根据劳动法相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内部通报，并解除劳动关系的“处理。我公司将保留追究您的相关法律责任的权利。特此通知XXXXX年XXXX月XXXX日物业部员工（身份证号码：）：鉴于您在无故殴打XX,辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的、名誉和利益。根据我国劳动法相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即
5、解除劳动关系的处理。请您于20xx年XX月XX日16时之前到办公室办理离职手续。我公司将保留追究你的相关法律责任的权利。特此通告！办公室20xx年XX月XX日根据本公司与您签订的劳动合同第XXXX条第XXXX款的规定，决定终止合同,请您于XXXX年XX月XX日离开本公司。您的一切待遇按照XXXXXXXX规定办理。XXXXXXXX年X月XX日鉴于您在担任本单位部xxx（写明职务）期间，违反公司XXXX规定,严重违反了我单位的规章制度，损害了单位利益（根据实际原因注明），根据我国相关法律并结合本单位的规章制度决定予以除名。请您于XXXX年XX月XX日前办理业务及离职交接手续。本公司保留追究你的一切
6、法律责任的权利。（视您的表现）特此通知。XXXXXXXX年X月XX日物业部员工xxx（身份证号码：XXXXX）:鉴于您在无故殴打XX,辱骂领导，且年龄较大等原因，已不再适合我公司的物业部保洁工作，且您的行为已经侵犯了他人的合法权益,并严重损害了我公司的名誉和利益。根据我国劳动法相关规定并结合我公司的相关规定，决定处以公司内通报，并立即解除劳动关系的处理。请您于20xx年XX月XX日16时之前到办公室办理离职手续。特此通知。XX办公室XXXX年XXX月XXX日尊敬的客户：首先感谢广大客户和合作伙伴对的一贯支持！我公司业务员：,从20年3月1日起已不在本公司工作，其以上员工的业务已经由我们公司的销
7、售部经理蒋经理接管，今后的.老客户和新增业务归蒋经理管理联络，蒋经理联系电话：离职人员今后的所有业务活动皆属于个人行为，造成任何经济损失和责任均与本公司无关。敬请广大客户知悉，特此通知。自动化有限公司20年3月1日XX琴社XX馆职员王XX在职期间工作积极性一惯不佳，效率低下不能按时按需完成本职工作。对于上级领导安排的本职工作，曾多次拒不执行且当面顶撞上级领导，属严重违犯琴社管理规定行为，且在XXXX年4月26日琴社业务繁忙的、情况下以隐瞒性理由参与竞争团体商业活动，致使琴社的正常工作进度受到极大影响。对于琴社重要的集体活动，习惯性脱岗串岗不予配合，影响工作正常进行。懈怠古琴保养工作，导致数张价
8、值不等古琴损坏，造成大量经济损失。不能正常维护琴社卫生，严重影响琴社形象。为严肃琴社纪律，提高琴社内部员工整体工作效率，恢复琴社正常运营秩序，提高服务质量，经基社研究决定：对王XX予以开除处理,希望琴社全体员工引以为戒并且严格遵守琴社各项规章制度。特此通告！XX琴社xx馆xxxx年5月5日XXX先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第XXXX条第XXXX款的规定，决定终止合同，请您于20xx年XX月XX日离开本公司。您的一切待遇按照XXXXXXXX规定办理。XXX有限责任公司20xx年XX月XX日XXX先生/女士：根据本公司与您签订的,劳动合同第XX条第XX款的规定，决定终止合同,请您于XXXX年XX月XX日离开本公司。您的一切待遇按照XXX规定办理。XXX有限公司
