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施工总承包防范处置农民工工资承诺书为更好贯彻国家、省、市有关劳动保障法律法规，落实工资支付相关规定，切实保障劳动者合法权益，特作如下郑重承诺并保证履行：1、自觉遵守国家和省、市劳动保障和建筑市场管理的有关法律法规规定，自觉服从建设行政主管部门、人力社保部门的监督和管理。依法依规遵守施工现场实名制管理、工资款和其他工程款分账管理、工资银行卡发放管理、按月足额支付工资管理、农民工工资支付保证金管理、维权信息公示管理等相关管理制度。2、本企业确保向工程施工中属于本企业的劳动者按时足额支付工资。依法招用工，依法与劳动者签订劳动合同，不以风险金、质量保证金、工程款未到位等名义克扣工斐。工资直接发放给务工人员本人或通过劳务（专业分包）企业发放工资,决不发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的单位和个人。3、本企业及所承包工程若出现拖欠劳动者工资情况，立即介入处置，确保不造成不良社会影响。若本企业支付工资出现困难时，积极配合主管部门动用本企业农民工工资支付保证金，用于支付拖欠的农民工工资，并确保按时补足保证金。4、若因未按合同支付分包单位工程款造成分包单位拖欠农民工工资的，本企业承诺以未结清的工程款为限垫付拖欠的农民工工资。如违反上述承诺，愿接受建设行政主管部门、人力社保部门处理。企业名称（盖章）：企业注册地：法定代表人（签章）：
