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1、群众文化高级专业技术职务任职资格评审量化赋分标准评价指标最高分值一级指标二级指标三级指标四级指标计分方式计分说明一、职业道德10分荣誉称号（5分）省（部）级5获劳动模范、工作先进个人、优秀共产党员、道德楷模等荣誉.取最高分值1次。市（厅）级3县（处）级1年度考核（5分）In任职期间年度考核优秀的，每次计1分，最高5分。二、专业技术基础15分学历、学位（4分）博士研究生（博士学位）4按最高学历和学位计分。硕士研究生（硕士学位）2继续教育（3分）近5年参加继续教育情况0.5n近5年继续教育每年超过90学时的.每10个学时得0.5分,最高3分。资历（8分）从事群众文化专业工作年限0.2n每年0.2分
2、，最高4分（从事其它专业工作年份不计）。聘任现职年限0.5n每年0.5分，最高4分。三、工作能力和业绩30分组织群众文化活动（20分）策划、组织省（部）级以上群众文化活动大型主持20nn为次数，取最高分值累加不超过3次，最高分20分。主要参与IOn一般主持8n策划、组织市（厅）级群众文化活动大型主持8n主要参与4n一般主持4n策划、组织县（处）级群众文化活动大型主持4n主要参与2n一般主持2n策划、组织乡（科）级群众文化活动大型主持2n在各类培训班上授课（10分）市（厅）级以上5n1.n为次数，取最高分值累计不超过3次,故高10分.2 .授课时间不少于2课时，不足2课时按60%计分。3 .培训
3、级别按主办单位级别确定。县（处）级2n乡（科）级In四、学术成果20分专业论文（10分）专业论文在期刊上发表（6分）核心期刊6nn为篇数，取最高分值累计不超过3次，最高6分.国家级公开刊2n省级公开刊1.5n省级内刊、论文集In代表性论文评审（4分）优秀4申报者指定1篇代表性论文，由专家肓评确定等次。良好2一般0专业著作出版（4分）专业理论、专业工作指导性著作出版4n1 .n为部数。2 .取最高分值2次，最高4分。3 .排名为第二的，按40%计分。编篡专业理论、专业工作知识性、指导性文集出版主编或执行主编2n编行编主执主一副或副一In课题研究（6分）主持完成省（部）级课题研究6n1.n为完成的
4、课题数。2 .取最高分值项2次，最高分6分。3 .课题负责人、第一执笔人按100%计，排名第二的按40%计,排名第三的按20舟计.主持完成市（厅）级课题研究3n主持完成县（处）级课题研究In五、专业成果25分文艺作品、科普作品发表（5分）个人作品集出版5n1.n为件（次）数。2 .取最高分值项3次，最高分5分。3 .一次成组发表4件以上作品按2件（次）计分.在国家级公开刊发表2n在省级公开刊发表In业务成果获奖（文艺作品、科普作品、论文及文艺表演、专业技能比赛等）（20分）省（部）级以上20n1 .n为次数。2 .取最高分值项3次，最高分20分。3 .创作者限3人计分,排名第一的全额计分，第二、三的按40%计分。4 .奖证所列辅导者限3人计分,排名第一的按相应作品得分的60%计分,排名第二、三的按相应作品得分的30%计分。5 .主持撰写非遗申报文本列入国家级以上名录参照市（厅）级第一等次标准计分,列入省级名录参照第二等次计分,列入市级名录参照第三等次计分。6 .国家级入展参照省（部）级奖项计分，省（部）级入展参照省（部）级入展参照市（厅）级第一等次标准计分O市（厅）级第一等次8n第二等次5n第三等次2n县（处）级第一等次2n
