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1、医疗机构门卫管理规程1.背景医疗机构门卫是维护医院安全和秩序的重要岗位，他们负责管理医院的出入口，确保只有授权人员进入医院区域。为了加强医疗机构门卫管理，制定本规程，明确门卫的职责和管理要求。2 .职责2.1 出入口管理门卫应严格控制医院的出入口，确保只有经过授权的人员和车辆能够进入医院区域。他们应核实工作人员的身份证件和授权凭证,检查车辆的通行证，并记录相关信息。2.2 安全巡逻门卫应定时巡逻医院区域，特别是夜间和节假日。他们应注意发现并报告任何可疑的人员或行为，以确保医院的安全。2.3 信息登记门卫应记录进出医院的人员和车辆信息，并妥善保存。他们应确保信息的准确性和完整性，并配合相关部门的
2、需求提供信息。2.4 应急处理门卫应熟悉医院的应急处理流程，并在紧急情况下采取适当的行动。他们应及时报告紧急情况，并向相关人员提供必要的协助和支持。3 .管理要求3.1 培训与考核医疗机构应对门卫进行必要的培训，包括出入口管理、安全巡逻、信息登记和应急处理等方面的知识和技能。门卫应定期接受考核，以确保他们的工作质量和能力。3.2 装备和工具医疗机构应向门卫提供必要的装备和工具，包括身份证验证设备、通行证验证设备、巡逻工具等。这些装备和工具应保持良好的工作状态，以确保门卫的工作效率和准确性。3.3 安全意识培养医疗机构应加强门卫的安全意识培养，提高他们对安全风险的认识和应对能力。门卫应了解医院的
3、安全政策和规定，并严格遵守,确保医院的安全和秩序。4 .监督与评估4.1 内部监督医疗机构应建立门卫工作的内部监督机制，定期对门卫的工作进行检查和评估。发现问题应及时纠正，并采取相应的改进措施。4.2 外部评估医疗机构应定期邀请第三方机构对门卫管理进行评估，以提供客观的意见和建议。医疗机构应根据评估结果进行改进，提高门卫管理的质量和水平。5 .附则5.1 生效日期本规程自发布之日起生效，废止以前的相关规定。5.2 解释权本规程的解释权归医疗机构所有，并保留最终修订和解释的权利。以上为医疗机构门卫管理规程的主要内容，旨在加强医院门卫管理，确保医院的安全和秩序。医疗机构应根据实际情况，制定相应的操作细则和培训计划，以确保规程的有效实施。
