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1、2022年党员干部开展开展下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动心得体会感悟研讨发言表态发言10多篇党员干部开展下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动心得体会与感悟1近期，省、市、县、镇各级在广泛开展“下基层察民情解民忧暖民心”实践活动，不时有上级领导到企业、到村、到户走访调研，了解群众诉求，帮助群众排忧解难。我作为一名大学生村官，根据镇党委政府安排，近期跟村民、个体工商户、企业接触的次数也多了起来。通过与不同类型群体的深层次交流及近两年在基层的工作经历，我深深感悟到基层才是真正的广阔天地，向下方能向上。在此，我将近期的一点感悟同大家分享。向下的意思是往下、往低处或是往深处走，但古人又说人往高
2、处走，原本的向下怎么能变成向上呢？此向下非彼向下，此处的向下指的是扎根基层，服务基层。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”，只有在基层才能学到最本真的东西，学到书本上学不到的知识。但现实中，人们往往不这么想。部分人觉得基层工作累，缺少个人生活空间、低薪高压，工作单调琐碎。这些才是人们最真实的想法。我国最广阔无垠的就是基层，只有扎根基层、服务基层，我们才能了解基层群众的想法和需求，才能更好地为基层群众服务，从而提升我们的工作能力、思想境界，最终实现自身的价值，所以说，向下方能向上。向下扎根基层，方能使我们工作能力向上。大家都应该知道竹子，竹子从冒芽之后，生长速度惊人，每天可以生长长度接近一米。为什
3、么竹子可以生长的如此之快呢，究其原因是竹子在还没冒出土的时候，它的根系已达地底十几米深，等到合适的机会,吸收水分和营养，厚积薄发。而对于基层人员来说也是如此，要扎根基层，充分吸收基层的营养，充实自己，真正把到基层任职作为锻炼的过程，方能在向下扎根基层中，使工作能力向上。向下扎根基层，方能使精神品质向上。在基层工作中是辛苦的，会面临各种从来没有遇到过、意想不到的困难，但这些困难又何尝不是我们前进的动力呢。琐碎、单调的工作，使我们更加细心；乏味、单调的生活，让我们更加耐得住寂寞；群众一次又一次地询问，使我们更加有耐心；老一辈基层人员的传帮带，加速我们成长。不怕苦，不怕累的精神，慢慢在我们身上体现。
4、我们从原来的粗心变成细心，从缺乏耐心变得有耐心，从什么都不会变成干什么都是一把好手，从原来的娇生惯养变得不怕苦不怕累，这些都是向下扎根基层所带给我们的向上的精神品质，提高了我们的思想境界。向下扎根基层，方能使自身价值向上。在现实社会中，有些人只顾着挣钱，只想着金钱的价值，而忽略了自身的价值。而黄文秀从北师大硕士毕业后，放弃大城市工作的机会，毅然选择回到家乡，回到基层，回到生她养她的土地上，在脱贫攻坚一线倾情投入、奉献自我，用生命诠释了一名共产党员应有的价值追求和使命担当，谱写了新时代的青春之歌，在向下扎根基层中，实现了自己的人生价值。从群众中来，到群众中去，一切依靠群众，一切为了群众,是我党不
5、变的宗旨。作为一名新时代中国青年，我们要始终践行这个宗旨，主动向下，扎根基层，到基层摔打磨炼，多做几回“热锅上的蚂蚁“，多接几回“烫手的山芋“，这样才能提升干事创业的本领，为中华民族伟大复兴的中国梦，贡献出自己的一份力量。党员干部开展下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动心得体会与感悟2近日，结合我镇开展的下基层、察民情、解民忧、暖民心实践活动，我回想了自己三年的基层工作，感觉经历很多、收获很多、成长很多，是提升也是蜕变。从“局外”变“局内在几年的基层工作中，我从老百姓眼中的“陌生人”变成现在的“自己人初出校园时，还很青涩稚嫩，见到村干部到家中宣传森林防火、防汛抗旱、秸秆禁烧等工作时，内心没有
6、什么触动，认为这只是他们的日常工作，平凡且枯燥。成为一名大学生村官后，刚开始初来乍到，经验不足，面对复杂的工作任务，群众咨询的五花八门的问题，有些手足无措，话都答不上。在亲身经历森林防火、疫情防控、防汛等急、难、险工作后，我逐渐发现这些基层工作的“不平凡”之处，让我明白基层的每一项工作都需要用心对待。经过不断的努力与适应，我的心性从浮躁变得稳重，遇到问题不再有无从下手之感。在琐碎的工作中，我频繁的跟村民打交道，学着用群众的语言去交流，用实际行动去解决问题，我也渐渐从老百姓眼中陌生的“小伙子”变成现在亲切的“小邱”，得到了大家的认可。从“小白”变“多面手”。在几年的基层工作中，我从村干部嘴里的“
7、乳臭未干”变成现在的“踏实能干”。刚开始入户给农户宣传森林防火戒严令，连湾组的路都理不清，犹如无头苍蝇的场景仿佛还在昨天。现在，我看到远处冒烟了，能准确的分辨出是农户家烧饭还是出现森林火灾，如果是火灾我能带上灭火工具第一时间赶到现场。我从村干部嘴里的“吊儿郎当”变成现在的“独当一面”。从应付性完成工作任务，当一天和尚撞一天钟，到现在明白什么是担当、什么是责任。以前遇到事，能躲则躲，现在遇到任务能不折不扣的去完成。高速卡口疫情防控值班工作上，不管刮风下雨还是烈日当头，我都坚守自己岗位，不推辞，不缺席，碰到节假日车流量大的时候甚至主动担当。以前自己的办公桌上都杂乱无章，现在主动报名协助镇人居环境整
8、治专班，参与环境卫生督查。从初食“苦”到现品“甜工几年的基层工作，让自己从“很自满”变成现在的“虚心学二刚回来的时候觉得自己肯定能得心应手，说起话来头头是道，提起笔来能写锦绣文章。但后来发现，写一篇简单的总结材料都会无从下手，盲目查资料，耗时费力，工作效率低，一度产生了厌战情绪，切实地感受到自己“本领恐慌”的苦闷。幸运的是参加了镇里开展的青年干部本领提升班，聚焦全面提升年轻干部综合素质，在丰富多彩的学习与实践中，理论知识得到了强化，工作视野得到了拓展，履职本领得到了提升。我从自己心中迫不及待的“想离开”变成现在千方百计的“留下来那年疫情爆发，协助镇驻村干部为村民发口罩，却遭到“就是你们把病毒带
9、进湾子里”的误解，千叮咛万嘱咐关心的话语，一下子堵在了心中，化作了委屈，心里只有一个念头想离开。现在疫情防控常态化，全面优化营商环境，为了更好地当好“店小二”为企业赋能加力，镇工业办安排我进行企业入线摸底工作，经过多次与上级部门对接，最终高效完成该项工作,得到了领导的肯定，商户的赞扬，成就感满满，原来一件小事也能带来很大的意义，我还想留在基层，完成更多这样看似平凡的小事。在基层的成长，承载着我对群众的深厚感情，承载着我工作中的酸甜苦辣，承载着学习的艰辛与快乐，虽然目前只是人生中的一小段，但他带给我的蜕变时刻在影响着我，坚定我前进的信心，也激励着我以后的道路走得更远更宽。第三篇建设集团将以此次党
10、员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动为指引，深耕基础设施建设养护主责主业，主动践行“人民交通为人民“宗旨，恪守“三心”、做到“三用”，把民生实事办到群众“心坎上”，全力推动实践活动走深走实，为交投集团顺利实现“万千百”目标贡献建设集团力量。恪守为民“初心”，“用心”谋实事。坚持人民至上，积极融入全省发展大局和集团战略布局，在发挥综合交通基础设施投资建设养护全产业链优势、做优区域高速公路网络、满足群众美好出行期待上展现新作为。更好地服务地方经济发展和社会民生改善。把握工作重点，把施工建筑企业为民服务的初心做到极致,推动襄阳绕城南、枣潜北、武大、孝汉应、十巫北、燕矶长江大桥等一批民心工程、民生实
11、事建设应开尽开、大开快开，提前谋划汛期安全生产、应急救援、保畅抢险，用全体党员干部“辛苦指数”大力提升人民群众“满意指数工恪守为企“真心”,“用情”惠民生。依法依规做好征地拆迁、临时用地、三改迁移等民生工作，确保辖内项目施工现场整洁、规范、有序，养护项目畅安舒美，农民工工资按时足额发放，用真心营造良好项目施工社会氛围。坚持扑下身子听真话、脚上沾泥察真情，调研真问题。真解决问题，践行“一线工作法”，找准行动靶向，精准对接，加快解决制约项目推进、群众反映强烈的急难愁盼问题，切实把工作做到群众心坎上。恪守为事“信心”，“用力”解难题。既坚持高标准、严要求，又突出有亮点、树品牌，把开展好实践活动与党员
12、领导联系点结合、与公司改革发展稳定结合、与确保各项目标任务实现结合,切实推动形成一批实实在在的成果。坚持领导带头、以身示范,党员干部应下尽下、能下尽下，关注项目一线、广大职工、社区共管等小事实事，多送雪中炭、撑稳雨中命，细致入微把基层的困难事、职工群众的烦心事办成“暖心事”“顺心事第四篇公司党委将结合鄂西北项目群建设实际，以“用心”解决实际问题，以“贴心”温暖困难群众，以“放心”建设品质工程,如期高质量完成建设目标任务。下基层要身入心到，切实倾听群众呼声。准确把握实践活动的背景、目的、意义和要求，按照“小切口、能办到、群众直接受益”的工作思路，重点圜绕群众“急难盼愁”问题克难攻坚，打通服务群众
13、的“最后一公里工察民情要全面精准，切实发现矛盾问题。作为党员领导干部要积极扛起主体责任，深入一线调研，深入施工现场，察实情、寻对策、解难题，积极建立问题清单。任务清单、效果清单，坚持系统谋划、整体推进、精准施策，从思想根源上破除思维定势，把实事办好，把好事办实。解民忧要务求实效，切实解决实际问题。聚焦群众最关心。最直接、最现实的问题，始终坚持问题导向、责任导向、目标导向，把“三改工程”的实施和乡村振兴。美丽乡村工程有机结合，在资金投入力所能及的范围内提升通行品质。比如“三改”路基路面宽度原来设计只有3米，导致村民会车困难，我们研究将“三改”路段路面宽度从3米提升到4.5米，以方便群众出行。暖民
14、心要主动及时，切实密切群众关系。“要想富，先修路当前，人民群众对高速公路早日建成通车的期待呼声最高。公司党委将着力解决项目建设过程中存在的征迁协调，规模化施工等“卡脖子”问题，全力打造品质工程、平安工程、绿色环保示范工程和廉洁阳光工程，优质高效推进项目攻坚，确保路段在今年10月份建成。第五篇公司在党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动中，将坚持面对面、心贴心。实打实，确保情况在一线掌握、问题在一线发现、成效在一线检验、作风在一线转变。组织百名党员干部下基层，身入心到转作风。把下基层作为转作风的突破口，督促公司党员干部到收费一线去、到养护一线去、到工作现场去、到一线员工中去。坚决防止“身在”基
15、层却不接地气不扎根现象。落实“五维”交心谈心制度，全面精准摸实情。要用好调查研究基本功，精准收集一线职工、司乘人员、沿线群众“急难愁盼”事项，结合前期收集的独柱墩桥梁运行安全提升、高岚收费车道拓宽、段家屋隧道病害综合处治、红花套所自建房安全隐忠整治等问题，完善“三个清单”，定期梳理，跟踪，督办，动态更新。实行“四个一”化解机制，务求实效办实事。从群众最关心最现实的利益问题入手，实行“一项清单问题、一名领导牵头、一个专班负责、一套方案化解”的“四个一”化解机制，一案一号、清单管理、销号清零，列一件干一件，干一件成一件，以实实在在的成效，让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。坚持共
16、建共治共享，主动及时聚人心。把好事实事既办出效果，又办出温度。设身处地为群众着想，在隧道机电维修、道路养护施工中全百推行错峰养护、夜问施工，最大程度降低施工对车辆通行的影响；建立健全所务会.员工大会制度，推行所务公开，加强运营公司基层单位治理体系和治理绝力现代化建设。第六篇结合省委及集团公司党委部署精神，公司将以此次实践活动为契机，脚步往下走、身子往下沉，深入服务对象和项目建设一线，做实践活动的排头兵，聚心聚智聚力，以实干推动活动取得实效。一是全力动员下基层。公司党委“一把手”认真履行“第一责任人”责任，做到以上率下，率先垂范，推动党员干部摸透群众需求。建设堵点、安全隐忠，把群众的需求清单变成履职清单，把建设沿线的群众期盼落实好。带着责任深入一线，带着真心深入一线，带着感情深入一线，确保实践活动走深走心走实。二是身入心至察民情。要用心察民情，在“全面察”“重点察”“精准察”上下功夫。敏于发现问题、善于研究问题、长于解决问题，坚
