员工劳务培训合同范文.docx

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1、员工劳务培训合同范文2022员工劳务培训合同范文正文内容甲方：乙方：为了甲方的不断发展壮大，为了不断的提高乙方的专业知识及技能，为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系，为了保甲方培养的技术人员不致流失。经甲、乙双方愤商达成如下愤议：一、甲方派乙方到进行专业培训；培训时间从年月日至年月日。乙方所花培训费用预计为人民币元整,应为甲方服务年限为年一月日至年一月日。若从未签过培训愤议书，则起点时间为聘用合同中双方签订服务年限的结束时间。若已经签过培训愤议书，则起点时间为上一次培训愤议签订的服务年结束时间。二、服务年限的规定培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，

2、培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。培训费用在人民币元（含元）以上,元以下（含元）的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务年（含年）以上。培训费用在人民币元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务年以上。如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用及造成公司相关损失费用。乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。三、乙方在参加培训后，应能够达到此次培训的目的。如乙方因自身原因未能掌握培训中所传授的知识和技能，则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资（具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除）。四、甲、乙双方在履行本合同时，如发生争议应本着癌商的原则解决,癌商不成任何一方均可向劳动争议仲裁部门提起仲裁或向人民法院提起诉讼。五、本合同作为劳动合同的一部分，与劳动合同具有同等法律效力。六、本l议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方：乙方：法定代表人或法定代理人：身份证号码：日期：日期：员工劳务培训合同范文.docx）员工劳务培训合同范文正文内容结束。