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1、学校考勤制度为加强学校管理，严格劳动纪律，根据区教育系统工作人员请假制度实施细则，结合实际情况，制定本制度。一、学校实行坐班制，全体教职工应自觉遵守学校的劳动纪律，按学校规定的作息时间上下班。二、考勤1.学校办公室为考勤统筹部门，负责上下班、全校性会议（集会）出勤的常规管理、劳动纪律抽查、请假备案及岗位津贴扣除等相关工作。2 .中层部门、年级组（或学科集中办公的学科组）安排考勤人员，对各自工作范围内的教师活动进行考勤登记。3 .学校实行非正常上下班时间进出校门登记制度（校车接送公务人员除外），学校办公室每周汇总公示一次。三、请假1 .各类请假期限按区教育局及国家相关规定执行。2 .教师请假与审
2、批（1）半天内，口头报告年级长（或主管处室负责人,行政会成员报告分管校长），工作自行协调，年级长登记，并于月底将半天假登记表送学校办公室备案；一个月内半天假达到三次以上（含第三次）的需按累计天数书面办理逐级审批手续，半天假累计超过1天的，对照事假、病假的相关规定扣除绩效工资。(2)请假1至2天，依次报年级长、教学处书面审批，工作自行协调。(3)请假3至5天，依次报年级长、教学处、教学副校长书面审批；工作自行协调，确有困难的，请年级长、教学处协调。(4)请假6天以上，依次报年级长、教学处、教学副校长、校长审批，在与同事协调的基础上提出工作分担方案报请年级长、教学处协调解决。(5)请假一天以上的，
3、年级长在本年级群和行政群中通报请假信息。3 .职工请假参照教师请假流程，按请假期限依次由主管处室、分管副校长、校长审批，请假申报单由请假人交学校办公室备案。4 .教职工大会请假由校长审批，教师校本培训请假由教学副校长审批，请假情况交会议(培训)主持人公布。5 .因情况紧急无法提前办理书面请假手续的，一天内委托同事到年级长(职工到处室负责人)处登记，先与同事协商提出工作分担方案，并按预期天数审批权限逐级电话报告上级，事后再补办书面请假手续。6 .完成审批手续的书面请假单由请假人交年级长保存，月底由年级长统一交学校办公室备案；请假一个月以上的,学校按规定报送街道教办、区教育局备案。7 ,因公出差一天及以上的也须填写书面请假申报单，工作分担方案报年级、教学处备案。四、请假人员的绩效工资扣除标准按照一区教育系统请假实施细则及*学校教师奖励性绩效工资分配方案等相关规定执行。五、附则1.本制度自公布之日起实行。2.未尽事宜由校长办公会研究解决。
