《招商顾问岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《招商顾问岗位职责.docx（2页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、招商顾问岗位职责招商顾问岗位职责1岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、使用规范的、标准的语言开展电话营销工作，在一次通话前前要有充足的思想准备；3、做好记录，做好客户分析，及时传递信息；4、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；5、平时销售人员应该做好记录，做好客户分析，及时传递信息;6、认真倾听客户的意见，要善于倾听客户的要求，做好解释工作，及时反馈信息；7、对所分配客户进行及时回访跟进并及时将客户信息录入系统;8、及时将邀约到店客户信息更新到销售线索引导管理系统；9、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。任职资格：1、20-30岁，口
2、齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。招商顾问岗位职责2岗位职责：1、针对公司提供的资源，进行潜在客户的开发；2、完成公司制定的销售目标和各项KPl任务；3、严格按销售流程接待客户，提高客户满意度；4、对潜在客户进行有效回访，持续跟进重点客户以及关怀购车客户；5、认真参加早夕会和周分析及月度分析会；6、完成公司领导按排的其它工作任务等。任职要求：1、大专及以上学历，性别不限，年龄23-28岁；2、普通话标准，沟通协调能力强；3、能深挖客户需求及产品卖点；4、抗压能力强，能坚持；5、一年以上市场开发经验。招商顾问岗位职责31、熟悉商业、产业招商运营理念，具有一定的商业客户谈判经验,有一定的商家客户储备资源。2、熟知商业招商的流程及模式，具有较强的市场分析及应变能力。通过整合资源,确保商家的经营落地。3、具备良好的人际交往、沟通、协调能力。事业心强，有较好的亲和力及谈判能力。
