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1、2023年度述职述德述廉报告会计学院沈红明一年来，在各级领导和同事们的关心支持下，本人努力提高业务素质，尽职履行岗位职责，深入推进大学生思想政治教育与日常教育管理服务融合发展，积极创新实践学工重点难点问题，顺利完成各项工作任务，现述职述德述廉如下：一、思想状况坚决拥护党的领导，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的二十大精神和习近平总书记系列重要讲话精神以及关于教育工作的重要论述，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。努力学习学生教育管理相关法规、政策和文件精神，学习高校基层党务工作知识，学习学生教育管理工作专业理论和知识，不断提高业务理论素养和水平。真
2、诚待人，精诚团结，深入关心学工团队的思想、生活和工作情况，着力营造健康和谐、积极向上的工作环境。注重总结经验，开拓思路，不断改进方式方法，努力提高工作质效。二、主要工作1 .持续加强学院学风建设。制定会计学院学风建设实施方案，持续开展学风建设月系列活动，举办优秀学生先进事迹报告会、考研经验分享会，召开学业警示教育座谈会，开展读书学习竞赛活动、职业生涯规划大赛等。2 .做好奖助学金评定工作。扎实组织开展家庭经济困难学生调查认定、学生勤工助学推荐、国家奖助学金和优秀学生奖学金评审与发放工作。开展暑期家庭经济困难学生大走访活动，举办国家奖学金与励志奖学金获得者先进事迹报告会。3 .着力提升辅导员职业
3、能力。积极推进辅导员工作优化分工，定期召开本学院学工例会，开展辅导员工作述评和讨论，试点组建辅导员工作坊，做好专职辅导员暑期培训和日常职业能力提升培训，加强学工队伍心理健康教育知识和技能培训，提高识别、处置学生心理危机能力，提升辅导员专业化水平。4 .扎实开展安全教育管理。突出安全意识教育，常态化召开安全教育主题班会，进行交通、饮食卫生、防灾、防盗、防诈骗、防传销、心理健康等教育，举办“防范电信网络诈骗”安全教育专题讲座。积极落实学校“四个严禁”工作部署，重点关注寝室安全隐患排查工作。严肃日常考勤管理，严格执行学生请销假制度。定期开展心理健康普查和重点关注人群情况摸排。5 .持续做好学生干部教
4、育管理。举办学生干部培训班、学习培训会、“青马工程”团干培训班，规范学生干部的选拔、考核和培养，提高学生干部综合素养，创新实践会计学院学生班级事务例会制度实施办法，提升学生干部在班级事务管理与服务过程中的工作效率,多途径发挥学生干部先进性作用。6 .精心打造团学活动品牌。规范团学组织建设，继续推行班级团支部与班委会一体化运行机制，利用“智慧团建”逐步实现组织和工作信息化，实现团课、团日活动的广泛覆盖。实施大学生“三下乡”“返家乡”等社会实践计划。组织大学生辩论赛、校园主持人大赛、校园寝室形象设计大赛、学生运动会、毕业生欢送会等精品校园文化活动。组织团员青年开展“我为青年做实事”主题实践活动，开
5、展学雷锋服务月、义务植树、走进敬老院、关爱留守儿童、艾滋病设点宣传、无偿献血等活动。7 .认真做好毕业生就业工作。教育引导毕业生转变就业观念，积极宣传国家和地方促进大学生就业创业政策，进行全程、全方位就业咨询服务。积极开展访企拓岗，及时组织学生参加各类就业招聘会。按要求进行毕业生派遣、档案整理移交、就业率统计等工作，2023届毕业生最终毕业去向落实率为92.5%,确保就业大局稳定。三、廉洁情况自觉提高党性修养，不断增强宗旨意识，树立良好作风意识，自觉遵守各项规章制度，在思想上和行动上做到令行禁止，守住清廉。坚持自严、自律、自省，时刻绷紧廉洁自律准则，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自
6、己首先不做，强化底线思维和红线意识，做到慎小慎微，努力为师生做好服务。四、不足之处分析一年来，虽然在工作中取得了一些成绩，但也存在许多不足之处,如政治理论学习不够深入，理论水平偏低；工作中存在急躁情绪，观察问题往往缺乏敏锐性，不能全面深入全面分析实际问题；日常联系沟通交流能力还不强，学工团队整体合力有待优化提高；转化学工实践智慧、系统总结工作经验等能力还需要进一步提高等。五、努力方向与举措我将立足岗位要求，注重研究新情况新问题，找准实际工作中的“切入点”、“着力点”，求真务实，进一步增强创新意识，力求质效双优，努力带领会计学院学工团队重点从以下几个方面开展工作：一是将“沈浩精神”融入日常教育管
7、理服务，大力弘扬“沈浩精神”，持续组织开展各类志愿服务、创新创业和社会实践活动。二是继续搞好辅导员队伍建设，强化“教育、管理、服务”三结合的学生工作模式，激发学工队伍活力，打造专业化、专家型辅导员团队。三是在学生处等部门指导下，以党建引领、管理协同、队伍进驻、服务下沉、文化浸润、自我治理为工作思路，开展“一站式”学生社区综合管理模式建设试点工作。四是持续开展学风建设月活动，形成分团委、学生会、联动各班级班委抓学风的工作机制，进一步做好学风建设基础工作。五是落实安全工作责任，着力严肃校纪校规教育，积极关注重点学生群体，开展好心理健康月系列活动，落实各项安全举措。六是完善就业工作体系，积极开展职业生涯规划教育，加强毕业生就业指导工作，调动全员参与就业工作的积极性、主动性，提高就业咨询服务质量，注意提高就业工作时序性，进一步促进就业工作提质增效。七是抓好意识形态文明、生活文明、学风文明、恋爱文明、网络文明、法治意识和爱校荣校意识等校园基础文明工作，提升大学生文明素养和法治意识。八是精准摸排“心困生”学困生”“贫困生”和“体困生”等重点关注学生群体情况，常态化开展谈心谈话、咨询咨商，做到一人一档，持续做好“四困生”帮扶工作。
