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1、社保和新农合新农合是社会保险中的一种，职工医疗保险、新农村合作医疗、城镇居民医疗保险等。新农合是指新型农村合作医疗，简称新农合，现在已经和城镇居民医疗保险合并统称城乡居民医疗保险。新农合与城镇居民医疗保险区别：1 .保隙对象不同：农村户口2 .保障比例不同：一般城医保可以报销70-85,都随着就医等级的升高报销比例降低3 .保障范围不同：城医保一般对于门诊、药品、住院都可以报销，但是新农合一般只能报销住院4 .缴费方式不同：城医保一般一月一交，且缴费满一定期限如果不缴纳了，也是可以获得保障的；但是新农合是一年一交，如果停止缴费，那么就不能报销社保费率降低对企业的影响社保费率就是社会保险缴费率,
2、是指企业和职工所缴纳的社保总额在个人工资的比例。未降低之前，有什么不好处：1 .社保费率相对较高，企业负担重市场竞争日益激励的环境下，企业生产经营面临着更多的经营风险，还要缴纳高额的社保费，加重了企业的经营负担，增加了企业的经营成本2 .社保缴费基数逐年增长，实际负担加重随着经济生活水平的不断提高和物价水平的持续上涨,职工工资水平也是逐年提高，职工工资总额提高了，社保缴费的基数也随之上调3 .社保征缴难社保费率高,企业负担重,企业的抵触心理就强,过去由于征管体制的原因，一些企业在社保缴纳上存在偷税漏税的行为,很多企业的社保基数会按照最低缴费基数来计算。好处：1 .减轻了企业负担，增强了企业竞争力社保费率的降低初衷是为了推动供给侧改革的进程，我国经济下行的压力依然很大，社保费的降低为企业减轻了负担，有助于企业提高生产经营能力，促进其转型升级和创新发展2 .降低了企业的用人成本，有利于企业吸引人才近年来我国企业的用人成本不断上升，社保费中的大部分都是有企业缴纳的3.有助于实现缴费公平，规范企业缴费社保费率的降低，参保缴费“门槛”下降，使得企业间社保担负趋于合理,实现缴费公平，保证企业健康的竞争环境。同时还可以缩小不同省份之间社保缴费的不均衡性，促进国内企业公平竞争，
