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1、神经外科护理工作计划一、解放思想更新观念，树立高度的事业心责任心，求真务实踏实苦干。二、加强医患沟通，用八荣八耻是标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。三、认真学习岗位职责核心制度，认真学习三基并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织;严格执行三合里，做到合理诊疗、合理用药、合理收费。四、降低单病种费用，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众负担。五、充分利用多种形式结合我院实际，深入广泛宣传科室及医院的整体功能、医疗范围，增强医院整体知名度，从而推动科室及医院的发展。六、加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致扎实工作，加强内涵建设，提高核心竞争力。七、认
2、真学习领会“三好一满意”精神，将“三好一满意”落实到具体工作中。八、加强医疗质量管理，确保医疗安全。一年转眼来临了，神经外科护理工作以护理部工作计划也随之陆续展开了，新的一年护理工作主要从以下几点工作计划展开实施。一、围绕优质护理示范工作为中心，感动服务，深化细节护士二、护士基本理论培训计划：每周科内业务学习一次，并邀请教授及科主任讲课，内容为神经外科生理解剖，颅内压增高的病理生理、断和急救，颅内血肿的简单CT和MRl的影像诊断，危重病人的营养支持，水电解质，酸碱平衡紊乱强年轻护士基本理论培训计划。三、有效沟通技巧，提高患者满意度加强患者以及陪护人员的沟通，学习沟通技巧，真正能够解决患者与护理
3、工作之间的弊端，建立有效地沟通桥梁，更重要是非语言交流的能力，以适应对气管切开及语言障碍患者的交流。对情绪的调节控制能力，学会放松技巧，保持健康心态。四、加强院内感染知识的培训。院内感染知识掌握并应用于临床，建立专项感染指控人员，建立持续改进措施。五、临床应急预案的培训及实施突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德，加强应急预案的学习，并组织演练，提高护士的应急能力。六、护理安全防范意思的培训。根据责任制分工，明确职责，严格排查安全隐患。并将护理缺陷正确的人生观，激发护士对职业的工作热情。进行讨论分析。七、培养年轻护理人员道德价值观。每日利用晨会后一分钟学习励志书籍，培养主人翁意思，树立,更新
4、组合新的护士角色，突出专科特色，寻找闪光点。八、打造具有专科特色的重症监护。我科重视对神经外科护士能力的培养和培训，并借助现代化监护及抢救设备，对神经外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测,治疗和护理，大大减少了并发症，提高了抢救成功率，降低了致残率。人员选配：首先选择身体素质好，思维敏捷，有责任感,事业心，敬业精神强，勤奋好学，年富力强的护理人员并指派专人负责监护室的护理和管理。随着社会经济的发展，交通事故不断增加，使神经外科经常收治重型和特重型颅脑损伤病人，集中了神经外科急、危、重症患者同时也向神经外科护理人员提出了新的挑战。近年来，使医生对护士的满意度和患者对护理服务的满意度显著提高。
5、今后，我们要不断加强业务学习，加强培训及训练，不断掌握神经外科新的护理技术和科学的管理方法，使神经外科更加成熟，更加现代化，向着有利于医院发展和满足病人需要的方向发展神经科护理工作计划范文（二）一、作外好科室护理人员的思想稳定工作思想是行动的源头，在医疗体制改革的初期，作为护士长作好人员思想教育显得尤为重要。利用各种改革成功的先例，并让大家认清改革是大趋势等等教育作好人员的思想稳定工作。保证科室正常运转。二、突出专科特色，打造护理品牌?护理作为专业技术行业，应在机会与挑战中找准合适的位置，走专业建设之路是胸外科护理工作的重中之重。科内重点培养已成立的两个专业护理组的一名护士外,还准备于今年继续
6、成立“健康教育护理组”等专业小组。对病人进行规范的功能锻炼指导工作，进一步完善功能锻炼指导的手段和方法，务求达到效果。三、抓好安全管理工作1 .认真落实护理项核心制度，制定科室今年的安全管理措施，并严格落实。2 .加强科室的日常检查工作，做到早预防早处理。3 .加强每班床头交接班，做好护理规范交班的管理，包括各班掌握病人动态、交班本的书写及交班流程，按护理部要求落实中夜班巡回记录。4 .加强节假日管理，护士长和质控护士轮班随机抽查护理质量，检查结果与当月绩效挂钩。5 .对重点护士加强监督管理。6 .落实患者安全告知书和入院须知，严格标识管理。7 .对于科室发生的不安全事件登记齐全及时汇报，并有
7、处理措施。四、狠抓计划落实，抓好“三基三严”的培训1 .科室制定继续教育计划，每月进行两次集中培训。以三基培训为内容每月进行理论考核一次。2 .每月在护理部要求掌握的护理操作基础上，根据科室具体情况,自行增加专科护理操作进行培训及考核，要求人人过关。3 .督促科室所有人参加本科阶段的再教育。组织人员参加护理部组织的培训并对参加学习情况进行考核。组织人员参加各种形式的培训学习，并进行学习交流。五、作好质量控制，保证质量的持续改进1 .发挥专科护理组及质控小组的作用，做好日常的监督检查工作并每周在科会上进行反馈，每月召开质控会议对科室存在的问题进行反馈落实措施，科室绩效与护理质量挂钩。2 .护士长
8、每日进行一次查房，落实护士长亲情交流，对各班工作进行监督检查，对危重病人的护理质量进行检查指导。3 .继续将基础护理的落实作为重点检查项目。4 .今年医院进行基础建设离科室较近噪音粉尘对科室环境和患者的休息治疗影响较大，一方面要做好科室的管理另一方面作好病人的沟通。将患者教育作为一项质量考核的主要内容进行考核。六、积极创新改善服务措施提高护理内涵1 .按照医院要求，改善服务态度，提升服务质量。科室准备今年请礼仪及化妆老师进行护士礼仪培训，以良好的精神面貌护理病人。2 .成立“健康教育护理组”，制定专科功能锻炼的计划，组织全体护士认真学习这些专科计划并进行考核，使每一位护士都能掌握这些知识，能够为患者提供有效的健康指导，并在护理记录单上体现护理内涵。3 .落实以病人为中心，做好病人的管理。以病人为整体管理好病人的休息饮食入厕等为病人提供全方位的便利。七、提高护理文书的书写内涵质量1 .根据护理部的统一部署，规范护理文书书写格式、书写实效内容等。加强科室人员的培训使护理文书书写能充分体现专科特色。2 .严格管理好护理交班本的规范书写。护士长认真督查护士站动态信息板的执行。八、作好教学管理工作1 .根据实习生的层次制定实习带教计划。2 .指定老师实行一对一带教并监督计划落实。3 .重新修订胸外科实习护生“四新知识”理论内容。
