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1、法院清廉机关建设亮点经验做法“清廉机关”创建行动启动以来，市中级法院自觉对标对表清廉*建设清廉机关创建行动工作方案规定的主要措施和具体要求，以高质量党建推动“清廉机关”创建走深走实。根据会议安排，现将有关工作进展情况如下：一、突出方案导航，树正清廉法院行动“导航仪”。市中级法院党组高度重视清廉机关创建行动，专题学习研究清廉机关创建行动和年度推进方案，党组书记亲自研究、亲自协调、亲自推进，结合实际细化清廉机关创建责任分工，成立清廉机关创建行动工作专班及其办公室，统筹推进创建各项工作。认真研究制定*市中级法院清廉机关创建行动实施方案、*市中级法院*年度清廉机关创建行动推进方案、*市中级人民法院党组
2、履行全面从严治党主体责任清单、关于贯彻执行党内法规执行责任制规定（试行）的实施方案等，建立清廉机关创建台账。深入开展大兴调查研究狠抓作风建设活动，与模范机关创建、“五星”支部创建、精神文明创建融合起来，突出党建引领、清廉主题、组织主导、干部主体、制度保障功能，促进清廉*建设在我院率先行动、示范引领，推动现代化*审判事业高质量发展。二、突出政治引领，着力打造清朗风气。一是思想浸廉，把紧清廉“方向盘”。坚持把党的政治建设摆在首位，把“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，贯彻清廉建设各方面、全过程，推动政治机关意识和对党忠诚教育不断向基层党组织延伸、向党员覆盖。严格落实党组会“第一议题”制度和
3、党组理论中心组学习制度，认真学习纪律处分条例、党员领导干部廉洁从政若干准则等，以党纪法规筑牢底线，并及时跟进学习系列重要讲话精神。组织开展“追寻革命圣地、重温党的历史、感悟红色精神、推动争先创优”等红色培训，传承革命精神，弘扬廉洁文化，从思想上形成拒腐防变的“隔离墙”。依托“学习强国”、*干部网络学院等平台开展廉洁网络学习，时刻绷紧廉洁自律之弦。注重党建课题研究，院领导、党支部书记带头调研、带头撰写理论文章。被评为*机关党建课题研究先进单位，党建调研文章获一等奖*名、二等奖*名、优秀奖*名。二是监管促廉，织密司法监督之网。聚焦重点工作，强化担当作为。严格办案流程监管，制定每月结案率目标，每周通
4、报案件办理情况；进一步规范延长审限、扣除审限等审限变更程序，持续纠正审限意识不强、审限变更不规范的问题，坚持长效长治，建立预警防范机制，加强考核问责，提高办案效率，确保办案质量。强化司法权监督制约，修订完善审判执行权力运行监督与制约办法，下发关于进一步加强“四类案件”标注和监管工作的通知，对重大、敏感案件提前介入，全流程监管，每周通报标注监管情况。严格落实“三个规定暨重大事项”填报制度，定期通报督促。三是制度固廉，筑牢清廉“防火墙”。积极强化党建引领。持续提高民主生活会、组织生活会、“三会一课”、“谈心谈话”、民主评议党员、主题党日等组织生活质量，切实增强抓好廉政建设的思想自觉、政治自觉和行动
5、自觉。严格落实党的组织生活制度，实行月检查、季通报。在“两优一先”评先中，对廉政出现问题的基层党组织和支部书记、党员实行一票否决，取消参与优秀档次评选资格。三、突出实效养廉，劲吹风清气正之风。一是坚决扛牢从严治党政治责任。坚持严的主基调长期不动摇，从严治党从严治院从严管理，持续巩固政法队伍教育整顿成果，驰而不息正风肃纪反腐，严格落实新时代政法干警“十个严禁”等铁规禁令，将其纳入党组学习、年度考核工作中，切实提高全体干警的行动自觉，坚决守好司法廉洁底线，以廉洁司法保证公正司法。健全清廉指标考核激励机制，中院在员额法官中每月评选办案标兵，在法官助理、司法行政人员中每季度评选岗位标兵，在书记员队伍中
6、评选优秀书记员，树牢以清廉树新风、以实绩论英雄的鲜明导向。二是持续强化司法作风。扎实开展能力作风建设攻坚行动，深入开展司法作风突出问题集中整治工作，加强审务督查力度，通过实地暗访和网上智能巡查相结合，加大对庭审秩序、诉讼服务、裁判文书制作和上网、信访接办、值班值岗、工作作风等督察通报力度，并及时整改到位，推动司法作风持续好转。三是坚持以案促教、以案促建、以案促改。先后以胡某某、张某某、张某、杨某某等案件为反面教材，在全市法院集中开展以案促改活动，充分发挥典型案例警示教育作用，正衣醒神，进一步规范司法行为，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。四是做强法院廉洁宣传。在“*天平之声”抖音、快手平台集中开展优秀干警宣传。持续加强廉洁阵地建设，按照因地制宜、科学合理的原则，利用*号办公楼大厅建成廉政文化教育基地，办公室设置廉洁警示牌，在院内进行廉政宣传，涵养身边廉洁文化生态。五是机关纪委认真开展投诉处理和监督工作。对市直纪工委交办的常某某反映中院违法执行案、省高院交办的谢某某等涉黑违法审判案、派驻纪检监察组交办的孔某某反映彭某某涉嫌受贿案等及时登记、及时核实、及时报送调查结果、及时纠错，未因处理不力或不到位而引起矛盾激化。
