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1、2024儿科护士长-终个人工作总结2024儿科护士长-终个人工作总结篇1：2024儿科护士长年终个人工作总结全国卫生系统接着深化改革的一年，全体护理人员在院长重视及干脆领导下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了20xx年护理支配90%以上，现将工作状况总结如下：一、仔细落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保平安医疗的根本保证。1、护理部重申了各级护理人员职责，碘酝明确了各类岗位责任制碘和酝护理工作制度，如责碘任护酝土、巡回护士各尽简其职，酝杜绝了病人自换简吊瓶，自酝拔针的不良现简象。2酝、坚持了简查对制度：（1酝）要求简医嘱班
2、班查对，每样周护简土长参与总核对1样2简次，并有记录；（2）样简护理操作时要求三查七对样简；（3）坚持填写输液卡简样，一年来未发生大的护简理样差错O3、认简真落实样骨科护理常规及简显微外科样护理常规，坚简持填写了各样种信息数据简登记本，配备汉五种操作简处置盘。4汉、坚简持床头交接班制度及汉晨简间护理，预防了并发症汉简的发生。二、提高护士长简汉管理水平1、坚贩持了汉护士长手册的记录贩与考核汉：要求护士长手贩册每月5汉日前交护理部贩进行考核，汉并依据护士贩长订出的适合汉科室的年贩支配、季支配、汉月支配贩重点进行督促实施汉，并贩监测实施效果，要求汉护贩士长把每月工作做一小汉贩结，以利于总结阅历，开汉
3、贩展工作。2、坚持贩了汉护士长例会制度：按贩等级汉医院要求每周召开贩护士长汉例会一次，内容贩为：支配汉本周工作重点贩，总结上周汉工作中存在贩的优缺点，并汉提出相应贩的整改措施，向汉各护士延长反馈护理质控检汉查情延况，并学习护士长管汉理延相关资料。3、每汉延月对护理质量进行检查，延汉并刚好反馈，不断提高延护汉士长的管理水平。延4汉、组织护士长外延出学习、汉参观，吸取兄延弟单位先进汉阅历，扩大延学问面：5月汉底派三病斟区护士长参与了汉国际护斟理新进展学习班，初学习斟结束后，向全体护士初进斟行了汇报。三、加强护初斟理人员医德医风建设斟初1、接着落实护士行斟为规初范，在日常工作中斟落实护初士文明用语5
4、0斟句Q初2、分别于斟6月份、11初月份组织斟全体护士参与温初岭宾馆斟、万昌宾馆的礼仪初培训斟。3、接着开展初斟健康教化，对住院病人发初斟放满足度调查表，（定期斟初或不定期测评）满足度斟调初查结果均在95%以斟上，初并对满足度调查中斟存在的初问题提出了整改斟措施，评初选出了最佳护讶士。4初、每月科讶室定期召开工休初座谈会讶一次，征求病人意初见，讶对病人提出的要求给初予讶最大程度的满足Q初讶5、对新安排的护士进行讶初岗前职业道德教化、规讶章初制度、护士行为规范讶教化初及护理基础学问、讶专科知初识、护理技术操讶作考核，初合格者赐予上讶岗。四、提初高护理人讶员业务素养初1、讶对在职人员进行三基初培讶
5、训，并组织理论考试。初讶2、与医务科合作，讶绊聘请专家授课，讲授骨讶科绊、内、外科学问，以讶提高绊专业学问。讶3、各科绊室每周晨间提寓问12次绊，内容为基寓础理论学问和绊骨科学问寓。4、三绊八妇寓女节实行了护理技绊术寓操作竞赛（无菌操作）绊寓，并评比出了一等奖（吴绊寓蔚蔚）、二等奖（李敏丹寓绊、唐海萍）、三等奖（寓周绊莉君）分别赐予了奖寓励。绊5、12月寓初，护理绊部对全院护士寓分组进行了绊护理技术操寓作考核：绊病区护寓土考核：静脉输液绊、吸寓氧;急诊室护士考核绊：寓心肺复苏、吸氧、洗胃绊寓；手术室护士考核：静脉绊寓输液、无菌操作。寓6绊、加强了危重病人的渣护理绊，坚持了床头交接彰班制度绊和晨
6、间护理。彰7、坚绊持了护理业彰务查房：每月绊轮番在三彰个病区进行了护绊理业务彰查房，对护理诊断绊、护彰理措施进行了探讨，绊以彰达到提高业务素养的目绊彰的。8、9月份至1彰绊1月份对今年进院的9彰名广新护士进行了岗前培彰训，广内容为基础护理与彰专科护广理学问，组织护彰土长每人广讲一课，提高彰护士长授课广实力。彰9、全院有5广名护士彰参与护理大专自学广考试彰，有3名护士参与护广理彰大专函授。五、加强了广彰院内感染管理1、幼严广格执行了院内管理领幼导小广组制定的消毒隔离幼制度。广2、每个幼科室坚持了广每月对病区幼治疗室、换药广室的空气幼培育，对高危科广室夏季幼如手术室、门诊手广术室幼，每月进行二次空
7、气广培幼养，确保了无菌切口无广幼一例感染的好成果。这广3、科室坚持了每月对这治广疗室、换药室进行紫这外线广消毒，并记录，每抑周对紫广外线灯管用无水抑酒精进行广除尘处理，并抑记录，每两广月对紫外线抑强度进行监测广。抑4、一次性用品使广用后抑各病区、手术室、急广诊抑室均能刚好毁形，浸泡广抑，集中处理，并定期检查广抑督促，对各种消毒液浓度抑广定期测试检查坚持晨间抑护广理一床一中一湿扫。抑烬5、各病区治疗抑室、换药烬室均能坚持消抑毒液（L烬400消毒抑灵）拖地每日烬二次，病抑房内定期用消毒烬液拖地抑（1：400消毒烬灵）抑出院病人床单进行了烬终抑末消毒（清理床头柜，烬抑并用消毒液擦拭）。宇烬6、手术室
8、严格执行了宇院烬染管理要求，无菌包宇内用烬了化学指示剂。宇7、烬供应室建立了宇消毒物品监烬测记录本，宇对每种消毒物讳品进行了宇定期定点监测。讳六、宇护理人员较精彩的完讳成宇护理工作1、坚持讳宇了以病人为中心，以质量宇讳为核心，为病人供应优宇质讳服务的宗旨，深化开宇展了讳以病人为中心的健宇康教化讳，通过发放健康宇教化手册讳，以及通过护宇士的言传身讳教，让病人宇熟识驾驭疾病讳防治，康宇复及相关的医疗讳，护理宇及自我保健等学问讳。宇2、八月份在三病讳嘱区开展整体护理模式病房讳嘱，三病区护士除了向病人嘱讳讲授疾病的防治及康复嘱知讳识外，还深化病房与嘱病人讳谈心。3、嘱全年共收讳治了住院病人嘱2357个
9、瓣，留观12嘱5个，手术室瓣开展手术嘱2380例。急瓣诊护士嘱为急诊病人供应了瓣全程嘱服务，包括护送病人瓣去嘱拍片，做B超、心电图瓣嘱，陪病人办入院手续，送瓣嘱病人到手术室，三个病区嘱瓣固定了责任护士、巡回嘱护瓣土，使病员得到了周嘱到的瓣服务。4、嘱全院护理瓣人员撰写护理嘱论文30篇瓣，其中一篇樱参与了全国第瓣三届骨科樱护理学术沟通，瓣有3篇樱参与台州地区学术瓣沟通樱，有2篇参与当代瓣护樱土其次十一次全国护瓣樱理学术沟通。篇2：樱瓣2024急诊科护士长由个瓣人年终工作总结20由17瓣年，本人在医院、由护理部瓣及科室领导的正由确领导和瓣大力指导下，医通过科室全瓣体医护人员医的共同努力，瓣逐步完善
10、医急诊科各种工作瓣流程，医逐步提升护理工作瓣质量医，较好的完成了各项瓣护医理工作任务。现将20瓣医17年的工作汇报如下：瓣医一、严于律己，重视自医身瓣素养的提高1医.自觉瓣遵守医院及科室医的各种规瓣则制定及操作医流程，抵制瓣行业不正之医风，坚持洁身瓣自好，牢医固树立一心一意单为人民医服务的思想。单2医.仔细学习专业及管理单医学问，经过努力，顺当完单医成了护理专升本的学习课医单程，通过参与各种学习医班单、阅读课外书籍等多眩渠道单提高自己的急诊专眩业和管单理水平，重视与眩区内外急单诊护理同行的眩沟通，虚心单请教，取长眩补短。二、加单强护理眩管理工作，仔细履单行岗眩位职责L主动单眩协作科主任做好科室
11、病区单眩的管理工作，严格执行医眩单院各项核心制度及科室眩各单种规则制度，在科室眩全体单护理人员共同努力眩下，本单年度无护理差错眩及事故发单生。2眩.主动完善和单协作医院眩执行急诊各种流单程及制眩度的落实。如急诊单外伤眩病人的处理流程、急单诊眩科三无病人的登记单眩、急诊无专科诊室病人的单靴就诊流程、急诊发热病人绝单的就诊流程等等，并能绝将单在执行过程中存在的绝问题单刚好反馈刚好与相绝关部门单进行沟通。针对绝新医院布单局，修订了急绝诊病人的就单诊流程，要绝求急诊就诊病单人都要进绝行登记、分诊、单排号。绝执行这流程后，加单强了绝护士的责任心，提高就了绝分诊护士分诊的精确率就绝，能刚好发觉急危重症的就
12、绝病人，并刚好得到处理，绝就同时诊室的就诊秩序得绝到就了明显的改善。绝3.就实行科内层级管绝理，责任就区护士小组绝长护士长就的分层管理绝。大胆运用护就理骨干协绝助护士进步行科就内管理伴，并严格要求，其就中2伴名护士走上了科内小就组伴长的管理岗位，在工作就伴中能起到标兵的带头作用就伴，在管理上能很好的协作伴就护士长做好科内的管理伴工就作。4 .严格眷执行医就疗护理隐患报告眷制度，能就刚好将科室内眷存在的多起就医疗及护理眷隐患上报相关就的部门，眷并能实行主动的就应对措眷施。本年度无医疗就护理眷纠纷发生。5 .就眷重视每一次检查，在百就眷姓放心医院检查医疗眷就质量万里行检查活动眷中就，都能仔细对待，
13、精眷心准就备，检查中得到了眷专家组就对急诊科护理工眷作的确定就，较好的完成眷了检查任务就。6眷.节假日前重点吵对急救眷物品、药品进行检吵查，眷保证完好率为100吵眷，同时做好应对各种突吵眷发事务人员的支配，保证吵告了节假日期间工作有序进告吵行。7.在11告月份吵受甲流影响，急诊告就诊病吵人剧增，护理工告作量增加吵，实行了护士告弹性排班，吵加班加点，告在全科护士共吵同努力下告，保证了甲流期吵间各项告护理工作的正常运吵行。告8.重视与相关吵告部门的沟通与协调，提高吵告工作的效率。如急性心肌告吵梗塞病人院前及院内抢告救吵时，尽量选择左上肢告进行吵穿刺的要求;对急告诊手术吵的病人，急诊科告护士与手吵术
14、室护士交班告的特别要求吵等等，既可告较少病人被反吵复穿刺的告苦痛又可为病人版的手术爆争取了珍贵的时间版。爆二、强化护理人员版爆服务意识，提升护理服务版爆质量1.协作医院爆开版展窗口单位文明用语爆活动版的同时还制定了分爆诊、观版察室护士文明用爆语要求，版严格要求，并爆能运用在实版际工作中。爆2.坚持版正激励爆与负激励相结合，版对病爆人写信提名表扬护士版服爆务主动、热忱的护士给版爆予物质嘉奖，而对病人投版爆诉的按相应的规定扣分及爆版处理。3.深化爆病房版，了解病人的病情爆、心理版须要,赐予护士怖业务上的版指导，刚好发怖现护理或医版疗纠纷的隐怖患，并能刚好版解除隐患怖。三、加强版急诊怖专科护士培育，
15、提高版护怖理队伍的整体素养版怖L每月能按支配完成业怖版务学习及护理查房，全缠年版共完成16次业务学缠习，版12次护理查房。缠并组织版进行了如何做好缠急诊分诊版工作、如何与缠病人进行有版效沟通进行缠了专题探讨，版并取得了缠良好的效果。版2缠.分层次对护士进行该专缠科理论考试，每月进行该佛基本、专科急救技能的培该佛训及考核，全年共进行理佛该论考试12次，技能操佛作该培训及考核16项，佛合格该率达100%。佛3.该主动参与和组佛织危重病人该抢救及护理佛工作，指导护该士危重病佛人的抢救工作，该并帮助佛年轻护士抢救后理该顺抢佛救流程及留意事项，该表佛扬做得好的一面，增加该佛其自信念，并提出存在的该佛问题
16、，对年轻护士临床抢佛该救阅历的积累起了很大佛的该作用。4.针佛对年轻该护士小儿头皮静佛脉穿刺难该的问题，支配佛了7名年轻该护士轮转输佛液室提高小儿该头皮静脉佛穿刺的技术。下该一步将港支配对年轻护士轮该转C港CU、PICU,重该症港病房等相关的科室。该港5.加强了护士应对各港该种突发事务实力的培训港，该完成了甲型流感病人港的转该运流程的培训及预港演，急该诊科发生大批伤港病人的处该理流程的培训港。其中胜利该应对突发事港件38起，其该中外伤2港5起，气体中毒该4起，港食物中毒2起，其该他7港起。能在应对各种事该件港后中总结阅历教训，提该港高应对突发事务的实力。该港6.选送了2名优港秀撞护士外出学习，拓宽港眼界推,学习新技术;鼓港励和组
