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1、健康管理中心主任工作职责(1)在医院主管院长领导下，负责健康管理中心的行政、业务管理，教学管理，科研工作及对外交流等工作，积极开拓市场，扩大市场份额。(2)关注学科及专业的发展动态，营造学术氛围，加强中心工作人员科研意识的培养，负责组织科研项目的申报及新技术、新项目的推广，及时总结经验，撰写论文。与相关专业组织或学术团体保持联系，并参与各种学术活动，推动学科发展。(3)负责制定本中心工作人员的薪酬体系和奖惩制度,对下属进行绩效考核，提出奖、惩、升、降建议。(4)负责本中心医疗质量、医疗安全等工作。制定质量控制方案，并检查考核体检工作的质量与效率。同时对体检质量进行把关、监督各种检查项目的安全及
2、质量。(5)负责组织制定健康管理中心管理流程、管理制度，并督促下属严格执行医院规章制度和中心工作制度，提供人性化的服务。(6)对中心内发生的意外事件和异常事件，及时分析原因并提出改进及处理意见，杜绝此类事件再发生。(7)制订中心信息化建设的总体规划和年度计划，制定各类信息规范和信息安全制度，建立、管理和维护中心信息化系统，采集、整理、归集、分析中心信息资源。(8)负责中心信息系统突发事件应对管理和协调工作。(9)负责中心文化建设，将中心建设成为职工的“健康之家”，展示健康管理中心工作人员积极向上的精神风貌。(10)完成医院另行规定的其他职责。(11)负责医联体医院健康管理中心的学术指导，开展业务查房、业务培训等。(12)发生突发应急事件时，制定应急流程，进行员工培训，组织中心员工开展相应工作，并承担各种应急任务。
