心理学职业锚的自我评价10个问题.docx

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1、心理学职业锚的自我评价10个问题为了帮助确定自己的职业锚,可以找几张白纸写下你对以下几个问题的答案:1、你在高中时期主要对哪些领域比较感兴趣(如果有的话)?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?2、你在大学时期主要对哪些领域感兴趣?为什么会对这些领域感兴趣?你对这些领域的感受是怎样的?3、你毕业之后所从事的第一种工作是什么(如果相关的话,服役也算在其中)?你期望从这种工作中得到些什么?4、当你开始自己的职业生涯时,你的抱负或长期目标是什么?这种抱负或长期目标是否曾经出现过变化?如果有,那么是在什么时候?为什么会变化?5、你第一次换工作或换公司的情况是怎样的?你指望下一个工作能给

2、你带来什么?6、你后来换工作、换公司或换职业的情况是怎样的?你怎么会做出变动决定?你所追求的是什么?(请根据你每一次更换工作、公司或职业的情况来回答这几个问题。)7、当你回首自己的职业经历时,你觉得最令自己感到愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最能令你感到愉快?8、当你回首自己的职业经历时,你觉得最让自己感到不愉快的是哪些时候?你认为这些时候的什么东西最能令你感到不愉快?9、你是否曾经拒绝过从事某种工作的机会或晋升机会?为什么?10、现在请你仔细检查自己的所有答案,并认真阅读关于五种职业锚(管理型、技术或功能型、安全型、创造型、自治与自主型)的描述。根据你对上述这些问题的回答,分别将每一种职业锚赋予从15之间的某一分数,其中1代表重要性最低;5代表重要性最高。管理型技术或功能型安全型创造型自治与独立型

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