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1、理发店员工的管理规章制度理发店员工的管理规章制度推举度：理发店员工的管理规章制度3篇在学习、工作、生活中，制度在生活中的使用越来越广泛，制度是要求大家共同遵守的做事规程或行动准则。拟定制度需要注意哪些问题呢？下面是我收集整理的理发店员工的管理规章制度，仅供参考，欢迎大家阅读。理发店员工的管理规章制度11、上班不得迟到、早退、矿工。2、上岗时不得有嬉笑打闹等影响本公司形象的行为。3、员工上钟操作必需依照技术流程完成，不得偷工减料。4、发型师.不得私自将本店物品带出本店。5、珍惜货物，看到将要坏的地方立刻通知维护和修理。6、上班时不准在规定的范围内打私人电话，严禁在工作场所内吸烟。7、洗头后冲水要
2、干净，服务要全面。8、接待客人或与客人和同事交谈要用敬语。9、结账时要礼貌待客，对客人应付的现金清点后要复述一遍。发型师完成服务后要立刻跟单，填单整理。理发店员工的管理规章制度2一、迟到早退1、8：30按时做卫生，晚点按迟到扣除1分钟1元。2、不可在工作时间在门口工作区吃东西，洗头10元。3、个人仪容仪表在8：30之前做好（工服、工牌、发型、化妆），一次10元。4、9：30卫生完毕，按时头牌站位。二、卫生1、9：00卫生做不完按不合格扣10元，不做卫生一次扣20元。2、全部的。台面卫生标准用面巾纸一擦没有尘土。3、镜面不能有可擦掉的脏物。4、工椅底做不能有水印。5、全部地方不能有死角，没有工的
3、机会。6、站完位必需等一时间做末牌卫生15分钟或有人接替，发觉一次扣10元。三、吃饭1、中午早班先吃饭助理最多不能超过两人或按当时人员比例（特别情况除外）理发店员工规章制度理发店员工规章制度。2、晚饭早班人员工作时间不能吃饭。3、在店内吃饭20分钟外出吃饭40分钟。4、吃饭或外出在前台签点。四、请假1、超休一天助理扣20元，发型师扣50元。2、周六、周日、节假日1天抵3天。3、重休一天助理扣20元，发型师扣50元。4、旷工全部不带工资，一天扣200元，以后翻倍，旷工三天算自动离职，工资压金不退理发店员工规章制度文章理发店员工规章制度出自。5、工作时间请小时假，每人一天不得超过一次。6、工作时间
4、员工不能烫染头发（早连晚除外），上班做私活一次100元，剪发须提前申请。7、每位员工一个月最多烫染一次（扣相应的成本）。五、仪容仪表1、工服整齐、干净（上衣、裤子、鞋）一件不穿扣除10元。2、工牌配戴左上胸，笑脸在上工牌在下。3、女孩要化好淡妆，男孩头发要有饰发品。7A接待1、站姿挺立、不靠门，站位不得说话或私有离岗一次10元。2、换岗时适时替换，导致空岗一次扣10元（站位如没有客人一次15分钟）o3、接待要来有迎声、走有送声，门岗体现店面的形象。4、鞠躬45度要有手式引领，如没有一次扣10元。5、洗头短发最少5分钟，长发8分钟到10分钟不够一次扣10元理发店员工规章制度百科6、技师在顾客的右
5、前方引领洗发并带入位，洗头时必需向顾客介绍本身，带到剪发椅待客坐下后向顾客介绍发型师让顾客谙习我们加添点单率。7、员工站位接打电话一次10元。如有紧急情况叫同事忙站。8、上班时间离开工作区不得超过10分钟，超过须提前申请（打电话、去超市、厕所）避开找不到人。七、前台1、无关人员不得进入前台一次50元。2、支用产品必需通过前台私自用新产品一次20元理发店员工的管理规章制度31、请明确所要订立的制度是属于何种的性质；2、如为单位的规章制度，则必需订立统一的制度条文，各科室均必需遵守，凡是制度，只能具有唯一性，否则的话，各有各的制度，在单位整体上完全不利于管理，制度或形同虚设；3、如拟建立部门规章（仿佛于专业方面的制度，如财务人员必需遵奉并服从的财务管理制度、仓库入库验收及仓储管理制度等等），那么则必需依照单位运作实际情况结合国家相关法律法规进行订立；4、如拟订立的是部门职责范围，那么，则必需依照既定的.科室职能对各自实在职责进行合理分工，编制出相应条文，必需的话还必需通过人力管理部门的审核。【理发店员工的管理规章制度】
