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2、大家整理了甘肃军转干考试面试备考每日一练，供大家参考，望广大领导干部们及时查看。市里准备给干部进行一次培训，有以下四种方式：干部去省机关学习；干部去高校进行学习；干部挂名企业，去企业进行锻炼；干部下基层进行学习。你认为培训过程中,哪些环节比较重要?请举出两个进行陈述，并说明理由。对干部进行培训I,可嫌升干部的政治理论水平和业务能力，针对性培训能更快促进干部成长成才，提高领导干部的综合素质，适应新形势下各项工作任务的需要。我认为，在开展培训过程比较重要的两个环节是：充分调研，因人而异确定合适的培训方式;组织考核，检验培训效果。下面我分别对两个环节进行具体阐述：第一个重要的环节是充分调研，因人而异
3、确定合适的培训方式。不同单位、不同岗位、不同级别的干部需要提升的方向、适合的培训方式均有所不同，只有因材施教，才能确保培训的针对性，真正提升能力。想实现充分调研的目的，我认为可以从以下两个方面入手重点把握：一是统计符合参训资格的所有干部，按照单位、级别、专业特长进行相应资料的整理;二是与领导沟通，明确此次培训的主要目标和方向，是倾向于领导艺术的提升，还是业务技能的提升，或是增进基层实践工作能力，进而结合干部的未来培养方向，综合分析，通盘考虑，确定合适的培训方式。第二个重要的环节是组织考核，检验培训效果。科学的考核评价能够检验培训效果，也能够及时发现培训中的不足，不断完善培训方案,最终实现培训的
4、目的。考核的方式有很多种，比如第一，可以运用互联网等手段，开展党的理论、党章党规党纪、履行岗位职责基本知识测试;第二，通过开展谈心谈话、学员相互评价等方式，了解学员表现;第,组织部选派组织员，全程参与各个培训、考核等环节，全面监督、观察、评估参训干部。通过多种方式相互配合检验此次培训中各位党员干部的学习成果,进而督促其在工作中不断践行。THEEND声明：本站点发布的来源标注为“中公教育的文章，版权均属中公教育所有，未经允许不得转载。（责任编辑：Iy）关键词阅读2021甘肃军转干考试题库军转安置考试题军转干面试上一篇：2021年甘肃军转干考试行测每日一练（8.5）下一篇：2021年甘肃军本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢!
