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1、文献情报中心科研助理岗位招收需求表表一特别研究助理序号收星招收部门岗位名称研究方向人数合作导师联系方式岗位职责及任务招收条件1院中心知识系统部科技文献的智能挖掘技术方法研究大数据和人工智能技术应用2张智雄参加在科技文献知识人工智能引擎（SCiAIEngine）课题组，开展基于大数据语料和深度学习的科技文献挖掘技术方法研究。主要工作任务包括（不限于以下几个方面）：1 .科技文献智能挖掘大数据语料的研究、收集、整理、精炼和应用；2.科技文献智能挖掘的关键技术方法研究，如各层次语义内容自动标注（如字词层面的命名实体识别，句子段落层的语步识别、概念句识别、引文句识别等）、大规模可信白动分类技术方法研究
2、、深度聚类技术方法、白动推荐方法、语义索引技术方法等；3,科技文献知识人工智能引擎的优化完善：4科技文献知识人工智能引擎的应用研窕：5.承担课题组子课题，发表高水平研究成果，推进项目合作，争取高水平研究项目。课题组相关情况可参阅1.具有扎实的理论基础和专业知识，具有较强的科研能力和科研合作精神；2 .计算机科学、计算语言学、信息系统管理、图书馆学情报学或相关专业领域背景，具有博士学位，年龄应在35周岁以下，身体健康；3 .有较强的英文阅读能力，能够有效跟踪和掌握国际相关领域的前沿研究进展：4 .有一定的科研训练基础，能够较快适应研究工作，确定研究主题，找出有价值的重要研究问题，并理出合理的方法
3、，解决相关科学问题：5 .有较好的文字表述能力，能够清晰准确地表达研窕工作；6 .全职在站进行研究，具有良好的团队精神和较强的合作意识。2院中心知识系统部科技监测评价的智能技术方法研究大数据和人工智能技术应用2张智雄参加科技自动监测课题组，在现在科技自动监测平台的基础之上，开展基于科技大数据和人工智能的科技监测与评价技术方法研究。主要工作任务包括（不限于以下几个方面）：1 .开展高质量科技监测评价数据体系的构建：2 .进行科技监测、评估的技术方法的研究和应用。如科研机构、科研活动、研究进展、重大科技突破的监测评估，相关研究人员、科研机构、区域的竞争力监测、分析、评价等：3 .促进智能技术方法在
4、科技监测评价中的有效应用；4 .优化和改进领域科技情报监测服务云平台；5 .承担课题组子课题，发表高水平研究成果，推进项目合作，争取高水平研究项目。课题组相关情况可参阅1 .情报学、计算机科学、计算语言学、信息系统管理、图书馆学等相关专业，具有博士学位，年龄应在35周岁以下，身体健康；2 .具有扎实的理论基础和专业知识，具有较强的科研能力和科研合作精神；3 .有较强的英文阅读能力，能够有效跟踪和掌握国际相关领域的前沿研究进展：4 .有一定的科研训练基础，能够较快适应研究工作，确定研究主题，找出有价值的重要研究问题，并理出合理的方法，解决相关科学问题；5 .有较好的文字表述能力，能够清晰准确地表
5、达研究工作：6 .全职在站进行研究，具有良好的团队合作精神，较强的责任心。3院中心知识系统部新型学术交流平台研究与建设大数据和人工智能技术应用2张智雄参加ChinaXiV课题组,在现有中国科学院科技预发布平台的基础之上，开展新型学术交流模式的研究和相关平台的建设。主要工作任务包括（不限于以下几个方面）：1.情报学、计算机科学、诃算语言学、信息系统管理、图书馆学等相关专业，具有博士学位，年龄应在35周岁以下，身体健康；序号招收单位招收部门岗位名称研究方向人数合作导师联系方式岗位职责及任务招收条件1 .研究当前国内外学术交流体系的有大变革性需求、新型学术交流模式、相关技术平台和主要发展趋势等；2
6、.研究当前国际上开放获取、预印本交流、数据出版、开放出版、透明同行评审、开放评论等的主要业务模式和平台支持技术：3 .对文献情报机构参与新型学术交流的建设提出解决方案；4 .不断优化改进诸如ChinaXiV等在内的新型学术交流的系统，研究建设我院型学术交流平台；5 .承担课题组子课题，发表高水平研究成果，推进项目合作，争取高水平研究项目。课题组相关情况可参阅2 .具仃扎友的理论居础和厚业知识，具仃较强的科研能力和科研合作精神：3 .有较强的英文阅读能力，能够有效跟踪和掌握国际相关领域的前沿研究进展；4 .有一定的科研训练基础，能够较快适应研究工作，确定研究主题，找出有价值的重要研究问题，并理出
7、合理的方法，解决相关科学问题：5 .有较好的文字表述能力，能够清晰准确地表达研究工作；6 .全职在站进行研究，具有良好的团队合作精神，较强的责任心。4院中心数据资源部数据组织和管理研究数据标准和数据分析方法研究1张建勇参加引文分析评价服务系统建设课题，在现有白建国际科学引文数据库的基础上，开展外文引文数据库的数据组织和数据分析方法研究。主要任务包括：1 .研究新时代需要的引文分析评价数据库的数据模型和数据标准；2 .研究支撑引文分析评价需要的数据结构、数据组织方法和学科分类方法等；3 .研究引文分析方法和体系，并在实际系统中应用；4优化和改进现有国际科学引文数据库服务平台；5 .承担课题组子课
8、题，发表高水平研究成果，推进项目合作，争取高水平研究项目。国际科学引文数据库系统可参阅1.情报学、计算机科学、信息系统管理、图竹馆学等相关专业，具有博士学位，年龄应在35周岁以下，身体健康：2 .具有扎实的理论基础和专业知识，具有较强的科研能力和科研合作精神：3 .有较强的数据库设计和建设方面的能力，有数据管理和数据分析方面的研究和经验；4 .了解科学计量研究的基本思路和技术路径，熟练使用科学计量研究常用的数据库及计量学有关分析方法和工具；5 .具有软件系统开发经历者优先；6企职在站进有一定的全职在站进行研究，具备较强的科研能力和科研团队意识。5院中心数据资源部智慧知识服务技术研究认知智能与精
9、准知识服务2钱力S1 .研究领域知识抽取、知识表示与建模、知识融合及知识图谱构建的关键技术；2 .研究基于深度学习的知识推理引擎以及有逻辑推理的推理引擎的关键技术；3 .研究知识语义索引、语义知识检索及精准知识检索的关键技术：4 .研究智慧知识服务过程的知识关联分析方法：5,研发应用上述技术的智慈知识服务工程化平台；6 .独立申请并承担项目课题：1.计算机、情报学等相关专业，具有博士学位，年龄应在35周岁以下，身体健康：2 .具有扎实的理论基础和专业知识，发展潜力较大、学术能力强，具备独立开展工作和解决问题能力；3 .熟悉精准知识检索、知识图谱构建相关工作，熟练掌握至少1种机器学习框架及编程语
10、言，在认知智能、精准知识服务及相关领域有代表性成果者优先；4 .具有熟练的英文阅读能力，持续跟踪和掌握国际相关领域的前沿研究进展：5 .全职在站进行研究，具有较好的文字表述能力，具有良好的团队合作精神，较强的责任心。序号招收单位招收部门岗位名称研究方向人数合作导师联系方式岗位职责及任务招收条件6院中心知识系统部知识管理与智慈知识服务研咒增强型数字科技资源管理与服务研究1吴振新1 .研究增强型（富链接、富语义、交互式）数字资源的特点，分析长期保存和服务的特定需求；2 .研究增强型数字资源采集、存储及服务中的关键问题，包括不限于：内容组织与表示方法模型研究，可信工作流，生命周期管理；知识产权管理。
11、3 .梳理增强型数字资源采集、存储及服务的相关工具及解决方案；-1.参与增强型数字资源采集、存储及服务平台及工具研发和完善：5.参与保存和服务能力评价研究。1.图书饵学、情报学、信息管理、计算机、应用数学等相关专业，具有博士学位，年龄应在35周岁以下，身体健康：2 .具有扎实的理论基础和专业知识,具有较强的科研能力；3 .具有熟练的英文阅读能力，持续跟踪和掌握国际相关领域的前沿研究进展；4 .熟悉数字科技资源的内容组织、管理、服务及评价：5 .熟悉HadoOp、SPark等开源平台，熟悉Pyihon.JaVa等编程技术：有实际开发、系统实现经验者优先；6 .全职在站进行研究，具有良好的团队合作
12、精神，较强的责任心。7院中心知识系统部知识管理与智慧知识服务研究可信数字学术环境构建与服务研究2吴振新1 .研究可信数字学术基础环境建设的理论体系：2 .研究可信数字学术服务机制及关键问题：3 .研究和形成可信数字学术基础设施服务平台框架、技术体系、标准体系；1.参与研发可信数字科研服务产品平台和工具：5.参与相关报告和专著撰写。1.计算机、信息管理、情报学等相关专业，具有博士学位，年龄应在35周岁以下，身体健康：2.具有扎实的理论基础和专业知识，具有较强的科研能力与应用研发能力；3 .具有熟练的英文阅读能力，持续跟踪和掌握国际相关领域的前沿研究进展；4 .熟悉区块链等信息安全技术，熟悉数字科
13、研服务及其平台建设：5 .熟悉区块链相关技术平台和工具；熟悉C+、Go、Python.JaYa等编程语言，有相关开发经历；有区块链实际开发、领域应用经验者优先；6个职在站进行研究，对数据有较强的理解，具有良好的团队合作精神，较强的责任心。8院中心知识系统部知识管理与智慈知识服务研究（博士后或项目聘用特别研究助理）可信数字科技资源治理与服务技术与方法研究1吴振新1.持续、深入开展可信数字科技资源治理与服务技术方法研究。2 .承担可信数字科研基础环境建设与关键技术研究任务。3 .完成基于区块链的科研环境基础设施建设与跨链技术实现。1 .计算机、信息管理、情报学、图书馆学、应用数学等专业，具有博士学
14、位，不超过35周岁；2 .有扎实的理论基础和专业知识，具有较强的科研能力；3 .具有熟练的英文阅读能方,持续跟踪和掌握国际相关领域的前沿研究进展：4 .熟悉数字科技资源的内容组织、管理、服务及评价；5,熟悉主流开发环境，熟悉Python、Java、C等编程语言；有实际系统开发经验者优先；6 .有良好的团队合作精神，较强的责任心。序号招收单位招收部门岗位名称研究方向人数合作导师联系方式岗位职责及任务招收条件9院中心知识系统部智能感知分析研究（博士后或项目聘用特别研究助理）智能感知分析计算模型与算法研究1吴振新1 .负贡智能感知平台的系统设计；2 .承担多维度数据智能感知计算算法设计研究开发任务：
15、3 .完成智能感知系统的各项分析指数功能的组合调优。1.计算机、信息管理、情报学、图书馆学、应用数学等专业，具有博士学位，不超过35周岁；2.具有扎实的理论基础和专业知识，具有较强的科研能力；3 .具有熟练的英文阅读能力，持续跟踪和掌握国际相关领域的前沿研窕进展：1.熟悉数字科技资源的内容组织、管理、眼务及评价；5 .熟悉主流开发环境，熟悉PythOn、Java、C等编程语言；有实际系统开发经验者优先；6 .具有良好的团队合作精神，较强的责任心。10院中心知识系统部智能情报方法研究语义理解与情报洞察1乐小虬-63221 .研究科技论文机器深度理解理论与要点提炼方法；2 .探索专题情报洞察机理及机器学习方法；3 .研究人机器协作
