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1、XX区财政局失职追究制度区财政局失职追究制度一、引言区财政局作为我国地方财政管理体系的重要组成部分，肩负着为地方政府筹集资金、管理财政收支、保障国家财政政策贯彻执行等重要职责。然而，在实际工作中，由于个别财政局工作人员失职、渎职，导致财政资金浪费、使用效率低下，甚至出现贪污腐败现象，严重损害了国家利益和人民群众的合法权益。为了加强区财政局工作人员的责任意识，提高工作效率，保障财政资金安全，特制定本制度。二、失职追究制度的适用范围本制度适用于区财政局所有工作人员，包括局领导、科室负责人、一般工作人员等。凡是在工作中出现失职、渎职行为，导致财政资金损失、工作效率低下、影响财政局形象等情况的，均应按
2、照本制度进行追究。三、失职行为的界定1.不履行或不正确履行职责，导致财政资金损失或浪费的；2 .擅自改变财政资金用途，导致资金使用效率低下的；3 .利用职务之便，为个人或他人谋取不正当利益的；4 .泄露财政局内部信息，给财政局工作带来严重影响的；5 .其他违反财政局工作规定，导致财政局工作出现问题的。四、失职追究的方式1.警告：对失职行为较轻的工作人员，给予口头或书面警告，并要求其作出书面检查；2 .通报批评：对失职行为较重的工作人员，给予全局通报批评，并取消当年评优评先资格；3 .调整工作岗位：对失职行为严重的工作人员，调整其工作岗位，并降低一个职级待遇；4 .免职：对失职行为特别严重的工作
3、人员，免去其现任职务，并根据党纪政纪规定进行处理；5 .法律责任：对涉嫌犯罪的工作人员，依法移送司法机关处理。五、失职追究的程序1 .查明事实：对涉嫌失职的工作人员，由局领导或纪检监察部门进行调查，查明失职行为的事实、性质、情节等；2 .听取申辩：在调查过程中，要充分听取涉嫌失职工作人员的陈述和申辩，确保调查的客观、公正；3 .提出处理意见：根据调查结果，提出对涉嫌失职工作人员的处理意见，报局领导审批；4 .审批处理意见：局领导对处理意见进行审批，对涉嫌失职工作人员进行处理；5 .通知本人：将处理结果通知涉嫌失职工作人员本人，并要求其签字确认；6 .执行处理决定：对处理决定进行执行，并监督涉嫌
4、失职工作人员改正错误。六、失职追究的监督与保障1.加强宣传教育：通过各种形式，加强对财政局工作人员的职业道德教育和法律法规教育，提高其责任意识；2 .完善制度建设：建立健全财政局内部管理制度，明确工作职责，规范工作流程，防止失职行为的发生；3 .强化监督检查：加强对财政局工作的监督检查，及时发现和处理失职行为；4 .保障合法权益：在追究失职行为的同时，要保障涉嫌失职工作人员的合法权益，避免出现打击报复现象。七、附则1 .本制度自发布之日起实施；2 .本制度由区财政局负责解释。（完）一、失职行为的界定失职行为的界定是追究制度的基础，必须明确、具体，以便于操作。失职行为包括不履行或不正确履行职责、
5、擅自改变资金用途、利用职务之便谋取私利、泄露内部信息和违反工作规定等。这些行为可能导致财政资金损失、工作效率低下和影响财政局形象。明确失职行为的具体表现，有助于工作人员在日常工作中提高警惕，避免触碰红线。二、失职追究的方式失职追究的方式应当多样化，以适应不同程度的失职行为。从警告、通报批评到调整工作岗位、免职，直至追究法律责任，每一种追究方式都应与失职行为的严重程度相匹配。这样的分级处理既能够对失职行为进行有效惩戒，又能够避免过度惩罚，保障工作人员的合法权益。三、失职追究的程序失职追究的程序必须公正、透明，确保每一步都符合法律和道德的要求。调查过程应充分听取涉嫌失职工作人员的陈述和申辩，确保调
6、查的客观性和公正性。处理意见的形成和审批应严格遵循程序，确保决策的科学性和合法性。处理结果的通知和执行应确保涉嫌失职工作人员的知情权和申诉权得到尊重。四、失职追究的监督与保障失职追究的监督与保障是确保制度长期有效运行的重要环节。宣传教育可以提高工作人员对失职行为危害性的认识，制度建设可以规范工作流程，监督检查可以发现和处理失职行为，保障合法权益可以防止打击报复。这些措施的落实，有助于形成良好的工作氛围，促进财政局工作的健康发展。总结区财政局失职追究制度的建立和实施，是对财政局工作人员职责的一种明确和强化。通过对失职行为的界定、追究方式的设定、追究程序的规定以及监督保障措施的落实，可以有效地提高财政局工作人员的责任意识，促进工作的规范化、高效化，保障财政资金的安全和有效使用。同时.，这也是对公共资源管理透明化、规范化的一种体现，有助于提升政府形象，增强公众对政府工作的信任和支持。
