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1、2024年度行政执法人员培训工作计划为加强行政执法证件管理，提升行政执法队伍素质，规范行政执法行为，根据国务院提升行政执法质量三年行动计划（2023-2025年）和省政府提升行政执法质量若干措施关于全面提升行政执法人员能力素质的要求，近日，XX市发布2024年度全市行政执法人员培训工作计划。一、培训目标培训工作计划以指导帮助行政执法人员牢固树立执法为民理念，熟练掌握和运用法律法规，全面提升法律素养、执法技能和应急处突能力为目标，推进行政执法队伍的革命化、正规化、专业化、职业化建设。二、培训范围培训范围覆盖全市行政执法人员，包括乡镇、街道综合执法人员。三、培训内容培训内容涵盖公共法律知识、业务知
2、识和行政执法技能。公共法律知识培训主要包括法律基础知识、调整共同行政行为的法律规范和关于规范行政执法的制度文件。业务知识培训主要包括本行政执法领域涉及的有关法律法规规章、行政执法程序、行政裁量基准、行政执法文书规范等。行政执法技能培训主要包括本行政执法领域业务基础知识、重大风险防控知识、行政执法信息化应用技术和装备使用技能、应急处突知识等。四、培训任务培训任务包括全员轮训和资格培训，执法人员资格管理将贯穿始终，严把执法人员入口关，进一步建立健全行政执法人员退出机制，对不符合执法要求的执法人员将依法暂扣、收回或者注销其执法证件。全员轮训采取分类分级分层培训，司法行政部门负责公共法律知识培训，行政
3、执法部门负责业务知识和行政执法技能培训，今年6月前完成对本地区、本部门行政执法队伍的全员轮训I。司法行政部门依托XX市行政执法人员培训考试云平台提供不少于60学时的公共法律知识培训课程，行政执法部门根据实际情况可以采取脱产培训、集中轮训I、远程教育、线上学习等方式对行政执法人员进行培训，鼓励创新讲授式、研讨式、案例式、模拟式、体验式、大比武等线下教学方式，注重实操实训，提高培训实效。资格培训由市司法局依托XX省行政执法监督管理平台组织资格审查，使用xx市行政执法人员培训考试云平台XX执法APP组织执法人员证件审验和证件申领培训考试，切实加强对执法人员全方位管理。下一步，市司法局将持续推进全市行政执法人员培训工作，探索建立行政执法人员培训考核机制，督促行政执法部门按照要求开展执法人员培训，不断推动行政执法人员培训工作制度化、规范化、常态化，切实提高执法队伍整体素质，为推进严格规范公正文明执法提供坚强保障。
