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1、关于切实加强清明节期间党风廉政建设工作的通知2024年清明节即将来临，为认真落实党员领导干部廉洁从政若干规定，进一步加强全市队伍节日期间党风廉政建设工作，提高党员干部，特别是领导干部廉洁自律意识，积极营造“人人思廉、事事守纪”的节日活动氛围，确保全体干部群众过一个廉洁、安定、节俭的节日。现就做好清明节期间党风廉政建设工作通知如下：一是要加强宣传教育，强化廉洁自律意识。各单位要结合贯彻落实局警示教育电视电话会议精神和开展一系列安保维稳工作，认真组织干部群众开展以“廉洁过节”为主题的警示教育活动，采取早打招呼、及时提醒等形式，促使广大干部群众牢固树立法纪观念，严格遵守廉洁自律规定，自觉抵制不良风气
2、。筑牢思想道德防线，增强拒腐防变能力，始终保持共产党员的纯洁性。打牢“执法为民”思想，充分认清各种不正之风和腐败现象的危害性，切实增强廉洁自律和厉行节约意识，形成崇尚廉俭、以贪为耻的良好风尚。二是领导干部要作好表率，带头廉洁自律。小善渐而大德生,小恶滋而大怒作。守廉洁是最大的底气，家风正是最大的福气。希望您坚持立家规、严家教、正家风，身体力行、言传身教，做家风建设的“纪委书记”“清廉模范”，叮嘱党员干部严守廉洁“底线”、不碰纪律“红线”、远离法律“高压线”，凝正气于家中，拒腐败于门外，一如既往地用亲情支持亲人全身心地投入部队建设，让其做勤勉敬业、廉洁自律的好领导、好党员、好干部、好军人，用实际
3、行动筑牢崇廉尚廉防火墙，守好幸福美满清廉家。各级党员领导干部首先要做好党风廉政建设的表率，以身作则，倡导艰苦奋斗作风，增强廉洁自律意识，带头执行廉洁自律的有关规定，管好自身的言行举止，自觉抵制各种不正之风，以实际行动为全体干部群众做出表率。同时要求各级领导干部敢抓敢管，坚决维护党的纪律和队伍条令条例。三是要严明各项纪律，树立廉洁奉公形象。要严明各项纪律,继续深入推进“廉政队伍”建设。带头遵守廉洁自律有关规定，认真落实中央八项规定精神和自治区“八条禁令”，增强党章党规党纪意识，始终保持清醒头脑，做到心不贪、口不馋、手不伸,常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心、常戒非分之想，不越界、不越轨，经
4、得起诱惑、耐得住寂寞、守得住清贫，要严格执行中国共产党廉洁自律准则及队伍“四个严禁”以及省公安厅“六条铁规:严禁用公款请客送礼；严禁以各种名义接受可能影响公正执法的礼品、礼金和各种有价证券、支付凭证；严禁利用职务便利接受可能影响公正执法的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排；加强对配偶、子女和身边工作人员的教育、提醒和约束，自觉抵制各种不良风气。同时重点抓好人、车、酒、赌等方面的管理。四是要开展廉政文化活动，营造和谐警营氛围。各单位要结合当前X工作任务，积极开展贴近干部群众、贴近实际、贴近生活的营区廉政文化活动，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的浓厚氛围。节日期间，总队要求各级X队伍在做好值班备勤
5、工作的基础上，积极组织开展健康向上的文化娱乐活动，丰富警营生活,确保队伍稳定。并适时掌握干部群众的思想动态，及时开展交心谈心活动，确保干部群众思想稳定。五是要强化监督力度，严肃查处违纪行为。各级党员领导干部，特别是各单位队伍主官，要严格按照党风廉政建设责任制的规定和要求，切实担负起本部门、本单位节日期间党风廉政建设工作的领导责任，加强对广大党员干部的教育、监督和管理，特别是“八小时之外”的监督管理。各级纪检部门要认真履行职能,加大监督检查力度，严肃查处各种违法违纪行为，对顶风违纪者,要发现一起，查处一起，决不姑息；对群众反映强烈、造成恶劣影响的，在严肃查处责任人的同时，要依据党风廉政建设责任制
6、的规定，严肃追究有关领导的责任。2024年党风廉政建设工作要点为认真落实2024年党风廉政建设和反腐败工作各项任务，现就深化“x”品牌建设、加强党风廉政建设和反腐败工作，提出如下实施意见。一、总体要求坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决落实全面从严治党战略方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持标本兼治、系统施治，做到“惩、防、治”贯通融合，持续打造“一路清风”廉政品牌，为X事业高质量发展提供坚强保障。二、主要任务（一）严明政治纪律和政治规矩，把“两个维护”落实到实际行动上1 .坚定有力维护党中央集中统一领导。严明党的
7、政治纪律和政治规矩，聚焦政治忠诚，及时发现、着力解决“七个有之”问题，坚决纠治“低级红”“高级黑”；聚焦政治安全，坚决查处搞政治团伙、利益集团的人和事，坚决防止搞“小圈子”“拜码头”“搭天线”，及时消除政治隐患；聚焦政治责任，督促党员干部担当领导责任；聚焦政治立场，督促党员干部坚决站稳党性立场和人民立场，始终为党尽责、为民造福；聚焦党内政治生活，督促党组织落实民主集中制，进一步增强政治功能和组织功能。2 .强化对落实全面从严治党主体责任的督促落实。紧紧围绕全面从严治党要求，强化责任分解，督促主责科室落实工作任务，凝聚管党治党合力，健全各负其责、统一协调的责任格局。重点督促主要负责人抓班子带队伍
8、、抓谋划聚合力、抓责任促落实情况，其他班子成员履行“一岗双责”情况；督促主要负责人讲廉政党课等制度落实情况；检查“十廉工程”的落实推进情况;督促建立健全“三重一大”决策机制，看是否存在违反民主集中制原则、重大事项不经集体研究、不执行“一把手”末位表态等问题。3 .以压紧压实政治责任为抓手凝聚管党治党合力。认真落实党风廉政建设主体责任清单制度，党组织主要负责人切实担负第一责任人责任，领导班子成员认真履行“一岗双责”，坚持抓早抓小，严格执行纪律。推动党委主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”、纪委监督责任“四责协同”，健全各负其责、统一协调的责任格局，推动党风廉政建设与X业务工作同谋划
9、、同部署、同推进、同考核。（二）常态化长效化落实中央八项规定精神，推动化风成俗、养成习惯1 .着力纠治形式主义、官僚主义。紧盯“关键少数”，从机关抓起、党员干部改起，不断涵养求真务实、团结奋斗的时代新风。按照上级部署，纠治影响党中央决策部署落实落地现象，重点关注口号响落实差、搞本位主义、做表面文章等问题。纠治影响高质量发展的不作为乱作为现象，着力整治任性决策、躺平甩锅、敷衍塞责、冷硬横推等问题。纠治工作过度留痕、任务层层加码、”指尖上的形式主义”等问题。纠治权力观扭曲、政绩观错位现象，严肃查处急功近利、数据造假等问题。2 .严防享乐主义、奢靡之风反弹回潮。按照上级部署，对违规吃喝开展专项整治，
10、严查“吃公函”吃食堂”“吃老板”“吃下级”等问题。严防隐形变异，及时发现和查处“快递送礼”以及借培训考察、党建活动等名义公款旅游问题。完善风腐同查同治工作机制，既“由风查腐”，深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等问题；又“由腐纠风”，细查腐败背后的享乐奢靡等作风问题。3 .强化重要节点廉洁提醒。针对端午、中秋、春节等重要节点“四风”问题易发多发、容易抬头反弹的特点，早部署、早警示，严明廉洁过节各项纪律。及时传达学习节前廉政相关要求,通报反面典型案例，对关键岗位人员开展廉政谈话，强化党员干部廉洁过节意识。（三）聚焦铲除土壤条件，多维度构筑“不想腐”的思想堤坝1 .坚持不懈强化正反两方面教育。深
11、入挖掘中华优秀传统文化中的廉洁因素，用优秀传统文化正心明德，教育引导党员干部清清白白做人、干干净净做事。利用爱国主义教育基地、党性教育基地等对广大党员干部进行教育和熏陶，增强党员干部的政治定力、纪律定力、道德定力、拒腐定力。着力开展警示教育，通过观看警示教育片、通报典型案例、上廉政党课等形式，深刻剖析典型案例，以案说纪、以案说法、以案说责，警示党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。2 .以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机加强纪律教育。认真开展党纪学习教育，把党章党规党纪作为必学必修内容，着力解决对党规党纪不上心、不了解、不掌握等问题，教育引导党员干部把遵规守纪内化为日用而不觉的言行准则，形成学纪、
12、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。注重加强对年轻干部、新提任干部的纪法培训、廉政提醒。3 .深化“一路清风”廉政品牌建设。贯彻落实市委“十廉工程”部署，抓实市纪委监委清廉建设示范标杆项目，以“一路清风X廉政品牌助力“清廉X”建设。大力弘扬X文化和正气,着力推进廉政文化进机关、进基层、进工地、进站所、进家庭“五进”活动，充分发挥廉政文化的渗透、启迪和感染作用，引导党员干部职工崇尚廉洁、抵制腐败，构建清廉X氛围。积极宣传廉洁理念、廉洁典型，发挥先进典型示范带动作用，激励全员崇尚先进、见贤思齐。（四）紧盯重大项目、重要事项、重点岗位，让监督更加精准有力1 .紧盯履职强化重点监督。紧盯重点岗位、重要事项，将
13、资金密集、资源富集、权力集中等问题易发高发岗位作为监督重点。围绕权力运行各个环节，准确把握廉政风险易发高发领域和环节，排查廉政风险点，加强对资金、资源、资产等方面的监督检查，及时纠治在遵规守纪、依法履职、秉公用权等方面存在的问题。2 .围绕关键强化专项监督。更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，督促重点工程加强党风廉政建设，落实廉政教育培训和廉政风险防控措施；督促相关科室树立“不等不靠、大干快干”的干事导向，以“严真细实快”的工作作风，推动各项工作走在前列，确保重点工程项目廉洁高效顺利推进。3 .多措并举强化日常监督。对年度考核、发展新党员、评先树优、专技岗位晋升等进行有效监督，增加工作透明
14、度和公平性，把好党风廉政意见回复关。健全上下贯通、左右协同、内外联动的监督机制，强化纪检与法规、财务的沟通联系，发挥各自的监管监督职能，推动形成监督合力，提升监督工作质效。（五）坚持实事求是、依规依纪依法，准确把握运用好“四种形态”1 .规范运用“四种形态”。坚持严字当头、挺纪在前，严格执行党的各项纪律，使纪律真正成为“带电”的高压线。坚持实事求是、依规依纪依法运用“四种形态”，对运用“四种形态”过程中的重大事项，按照程序集体研究讨论决定，做到定性准确、宽严有据。用好第一种形态，落实好党内谈话、谈心类谈话等制度，综合运用谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉等方式，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。2 .规范纪检信访举报受理。高度重视群众、职工来电来信来访工作，完善保密措施，提高发现违纪违法线索的能力。借助巡察、审计等渠道，在延伸与深挖上下功夫，及早发现线索，及时进行查处，将问题消除在萌芽状态。3 .增强激励担当作为的有效性。落实“三个区分开来”要求，落实容错纠错、澄清正名、关爱回访等工作要求，充分调动保护党员干部积极性、主动性、创造性，最大程度保护和调动党员干部的创造力、凝聚力、战斗力。
