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1、2024级人力资源管理本科专业培育支配一 .培育目标本专业培育坚持社会主义道路，适应社会主义现代化建设须要的学问、素养、实力协调发展，具有较扎实的人力资源管理专业理论基础，较强的运用专业理论解决实际问题的实力，以及能适应人力资源管理专业领域的改变和专业理论的发展而持续更新专业学问和提高专业工作实力的高素养应用型特地人才。二 .人才培育规格与要求毕业生应获得以下几方面的学问、素养和实力：1 .酷爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，驾驭马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的基本原理，愿为社会主义现代化建设服务，有为国家富强、民族昌盛而奋斗的志向和社会责任感。2 .具有良好的思想
2、道德、社会公德、职业道德和健康心理素养。3 .驾驭管理学、经济学、战略管理和现代企业管理各职能方面的基本理论学问；驾驭企业管理及人力资源管理的分析方法。4 .驾驭各种人力资源管理各职能（人力资源规划、工作分析、聘请与聘请、培训与开发、绩效考核、薪酬管理、员工关系）的理论、方法和实践技能；具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本实力；熟识与人力资源管理有关的方针、政策与法规5 .了解本学科理论前沿与发展动态；驾驭战略人力资源管理和国际人力资源管理的相关学问与理论，以协作企业的战略、国际化和创新活动。6 .具有较强的英语听、说、读、写、译实力，通过全国高校生四级水平考试，能阅读人力
3、资源管理专业的英文文献，并以英文为工具进行专业沟通。7 .驾驭计算机应用技能，通过浙江省计算机等级考试；驾驭文献检索的基本方法,具有肯定科学探讨和实际工作实力。三.主干学科工商管理四 .主要课程（核心课程）管理学原理、西方经济学、经济法、基础会计、统计学、财务管理、人力资源管理、市场营销、组织行为学、战略管理、运营管理、中小企业创业实务、管理沟通、管理统计与分析、ERP原理及应用、薪酬管理、绩效管理、中小企业创业实务、劳动法与劳动关系管理。五 .主要实践性教学环节人力资源管理专业实践教学环节主要包括基础技能模块、专业技能模块、综合实践模块和创新实践模块。基础技能模块：包括计算机应用、外语听说、
4、两课实践、社会实践、军训、素养拓展项目等项目。专业技能模块：包括专业课程的试验教学、相识实习、专业实习、沙盘模拟实训、六大业务专业技能实训、企业管理仿真实训。综合实践模块：包括毕业实习、毕业设计等项目。创新实践模块：包括各类学科竞赛、科技学术报告等环节。六 .修业年限基本修业年限为四年，弹性学制三到八年。七 .授予学位管理学学士学位。八 .毕业学分要求修满规定课程和最低毕业学分159,其中必修学分133,专业选修要求至少修满18学分，公选课要求至少修满8学分。九 .课程设置及教学进程支配1 .时间支配见表一2 .课程结构比例见表二3 .课程设置见表三表一：时间支配二三四合if12345678始
5、业教化、军训22课堂教学16181818181818124考试考查222222214毕业设计（论文）(4)88+(4)毕业实习88毕业教化22机动11114小计2120212021202118162寒暑假社会实践22两课实践1.51.53专业实习2小计1111111144注：实训课、课程设计的时间支配已涵盖在课堂教学时间内表二：课程结构比例学分比例门数学分学时课程类型学分数匕学时数百分比公共基础课专业教化课公共基础必修课214528.3%85729.9%公共选修课485.0%1445.0%专业基础课61811.3%30610.7%专业必修课153421.4%63021.9%专业选修课11221
6、3.92%30610.86%实践教学环节163522.0%59220.6%总计73159100%2871100%实践学分:理论学分42.5:116.5实践学时:理论学时1498:1373表三：课程设置课程类别课程代码课程名称学分总学时讲课学时实践学时考核方式各学期周数及周学时支配表1234567816周18周18周18周18周18周18周18周56200010马克思主义基本原理35151考试3公共基础课56202410不勒遇Bl册会t划论4系眺与!刎策35151考试351200003思想道德修养与法律基础34848考试356200040中国近现代史纲要23434考试256202450高校生礼仪
7、修养23232考试251270043高校生心理健康教化118162%151200035高校生职业生涯规划11818考查156202470就业指导118612我156200050高校语文34848考试353200020高校计算机（一）116124考试153200012高校计算机（二）2511932考试356202421体育健康（一）13232考试256202422体育健康（二）13232考试256202423体育健康（三）0.51616考试156202424体育健康（四）0.51616考试157200021高校英语B（一）3.5644816坊式457200022高校英语B（一）3.5725418
8、考试457200023高校英语B（三）3.5725418考试457200024高校英语B（四）3.5725418考试456200081高等数学B（一）34848考试356200082高等数学B（二）34848考试3小计458576412161717881公共选修课81442-8学期选修55271004管理学原理35151考试4课程类别课程代码课程名称学分总学时讲课学时实践学时考核方式各学期周数及周学时支配表1234567816周18周18周18周18周18周18周18周54210130西方经济学47272考试159210292基础会计（B）35454考试355211181人力资源管理（八）35
9、4486考试3专业教化课55210460统计学354486考试354210320经济法35454考试3小计193423301241633专业必修课55210410组织行为学23636考试255211231市场营销学（八）354486考试355211060工作分析236306考试255211341运营管理（八）35454考试359210022财务管理（B）35454考式355210030管理沟通2362610考不255211200人员聘请与测评236306考试255210130绩效管理236306考试255211371战略管理（八）35454考式355211290薪酬管理236306考不255271037培训与开发236306考试255211910人力资源战略与规划236306考查253290680ERP原理与应用（C）2541836考式355271040企业文化236306考不255211150劳动法与劳动关系236306考试2小计3463053010058911255210330销售管理2362610考查2总学讲实考各学期周数及周学时支配表课程课程代码课程名称学分课学时践学时核方式12345678时16周18周18周18周18周18周
