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1、公司党支部进一步加强党建带团建工作实施方案共青团是党联系青年的桥梁和纽带，是党的助手和后备军,要高度重视企业共青团工作，始终把团的建设融入党建工作总体格局，以党的建设带动团的建设。为深入贯彻落实习近平总书记关于推动共青团改革向纵深发展的重要要求，激发基层团组织活力，更有效地引领广大青年积极投身企业创新发展，特制定“党建带团建”实施方案。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大精神，全面落实XXXX党委关于党建带团建工作要求，全面加强团组织建设，坚持“党领导团、团紧跟党，党重视团、团依靠党”的优良传统，努力促进团青工作的全面活跃，不断增强团组织的吸引力、凝聚力
2、和战斗力，使团组织焕发生机与活力，大力教育引导广大团员青年积极向团组织靠拢,团结带领广大团员青年在推进公司创新发展中充分发挥生力军和突击队作用。二、目标任务坚持党建带团建，强化团组织建设，充分发挥共青团的优势，凝聚青年力量，着力培育青年优势，持续提升青年人才素质，引领青年聚焦企业创新发展。三、工作安排（一）坚持从思想上“带”，高扬政治引领的旗帜1.培植青年理想信念。各单位党组织进行党内集中学习教育时，同步安排团组织开展学习教育。各单位团组织要利用团课、主题团日活动、主题分享会等方式活跃“青年大学习”氛围，开展好青年主题教育，使党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和企业史在青年群体中入脑入
3、心、见行见效。2 .弘扬优秀企业文化。引导青年深入践行“XXXX”企业文化，宣传企业“历史文化”“廉洁文化”“榜样文化”，利用多渠道多媒介提升公司青年对企业文化的认同感，引导青年争做企业文化的践行者和代言人。3 .推动青马工程建设。大力实施青年马克思主义者培养工程，建立健全有效培养机制，纳入企业人才培训计划，为企业高质量党建培养储备一批政治素养高、业务能力强、作风形象好的青年骨干，培养一批习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、有力传播者和忠实践行者。（二）坚持从组织上“带”，高扬固本强基的旗帜1.夯实团的组织建设。各单位要及时成立团组织，同时确保团组织负责人有一定的精力和时间从事团青工
4、作。若尚不具备成立团组织条件的单位，要指定专人负责团青工作。4 .保证团的工作力量。各单位党组织要加大兼职团干部的培养力度，吸纳有思想、有能力的团员青年进入团干部队伍；要关心关怀兼职团干部培训教育、技能提升、职业发展等方面的需求，做好推优入党、推优表彰相关工作。5 .抓好团的阵地建设。建立党团资源共享机制，党组织活动场所对团组织和青年开放。各单位团组织要根据本单位业务性质和青年特点，组建志愿服务等青年社团组织。（三）坚持从队伍上“带”，高扬人才为本的旗帜1.建强团组织书记队伍。推行团支部书记公开竞聘上岗。团支部书记人选要勤于思考，善于学习，勇于创新，踏实肯干,具有较强的组织领导、沟通协调、理论
5、研究、文字写作以及语言表达能力。6 .保障团支部书记权利。各单位团支部书记是党员的，一般应列席同级党组织有关会议；遇有35岁以下年轻干部提拔、薪酬调整等涉及青年切身利益的议题议案，团支部书记可列席行政有关决策会议。7 .注重团干部培养使用。重视专兼挂结合的团干部队伍建设，注重从团干部中识别考察优秀年轻干部。同时，要加强从青年业务骨干中遴选任用团干部的工作力度，确保团干部队伍始终充满生机活力，具有先进代表性。8 .健全团干部培训机制。公司每年至少组织1次基层项目团干培训班，各单位党组织要加大团干部培训的支持力度，确保企业人才培训计划顺利实施。（四）坚持从工作上“带”，高扬服务企业的旗帜1 .加强
6、工作联系指导。党建带团建工作落实情况按照不低于5%的权重纳入公司党建工作责任制考核评价体系，各单位党组织党建述职汇报材料要体现党建带团建的具体做法及成效。各单位党组织每年要通过会议形式听取团组织工作汇报，研究部署共青团和青年工作不少于1次。2 .深化团青工作格局。团支部要在青年思想引领、服务改革发展、助力青年成才、网络阵地建设、全面从严治团、团青干部队伍建设等方面构建工作体系，逐步完善相应工作制度和机制。紧紧围绕公司中心工作组织开展好青春建功行动，引导青年在技术创新、节支创效、经营拓展、技能发展、志愿服务等方面展风采、做贡献。3 .贯彻青年发展规划。深入贯彻好新时期企业青年人才队伍建设工作要求
7、，筑牢企业改革发展人才基础，助力青年更好成长、更快发展。各单位党组织要结合自身实际，精准聚焦青年需求，有侧重地实施一批具有标志性的青年发展品牌活动。（五）坚持从活动上“带”，高扬服务青年的旗帜1.培育选树青年典型。各单位党组织要加强对青年典型的发现培养和识别提拔，支持团组织开展青年典型选树评比活动,讲好青年典型事迹。认真推动青年典型表彰奖励待遇落实，逐步完善青年荣誉表彰奖励制度，对荣获全国、各省（行业）或中央企业青年五四奖章、青年文明号、青年岗位能手等集体和个人给予经济奖励。4 .完善青年“双推”机制。赋予团组织更大话语权，党员发展由团组织从28周岁以下青年中择优推荐，在提拔使用35周岁以下青
8、年干部时，应注重听取同级团组织对该同志在日常履职、参与党团活动、与青年交友、思想道德品质等方面的意见。5 .助推青年岗位建功。各单位团组织围绕企业创新发展广泛组织开展创新创效等多种形式的岗位建功活动，注重在活动创建过程中培育、挖掘、提拔一批创新创效的先锋、提高效益的标兵、攻坚突击的骨干。6 .切实为青年办实事。各单位党组织负责人在五四青年节等青年重要节日，通过参加青年座谈会与青年交流，征集青年对企业的意见建议等方式，倾听青年声音、了解青年诉求、传递组织关怀。各单位团组织要聚焦青年职业规划等问题，深入调研分析，及时汇报，采取有效措施加以帮助解决。县卫生监督所党支部书记2023年抓党建工作述职报告
9、按照县卫健局党组关于开展2023年度党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的通知要求，我就县卫生监督所支部2023年党建工作开展情况作以汇报，敬请各位领导和同志们批评指正。一、问题整改落实情况对上年度查摆的问题，所党支部认真分析研究，制定整改措施，靠实工作责任，现已全部整改到位。针对理论学习不够扎实等问题，坚持每周一集体学习，并要求每周自学五小时，干部职工理论水平稳步提升。针对主题党日活动不够丰富的问题，坚持将重点工作、志愿服务等活动紧密结合，不断丰富主题党日活动形式及内容。针对服务意识不够强的问题，抓实履职尽责，通过学习教育，强化服务宗旨，提升服务能力。党员干部政治素质和业务能力明显提高，党支
10、部的凝聚力明显增强。二、履职尽责情况（一）认真开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。成立学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组，以理论学习、推动发展、检视整改、建章立制为重点，累计开展主题教育集中学习X次，研讨交流X次；开展各项推动发展活动X次；所党支部及支部党员检视整改问题X件，目前已整改销号X件；修订完善相关制度X项。（二）贯彻落实各项党建工作措施。坚持“三会一课”，有效提高党员党性修养和宗旨意识。切实提高履行党风廉政建设“一岗双责”的意识和能力，确保党风廉政建设责任落到实处。组织开展党的二十大精神学习研讨交流X次，支部书记讲党课X次，组织党员干部赴党性教
11、育红色基地参观学习X次，开展各项主题党日活动X次。（三）开展纪律作风整顿和医药领域腐败问题集中整治。把纪律作风整顿和医药领域腐败问题集中整治紧密结合起来。一查执法监督是否存在不作为乱作为现象，解决执法监督不到位问题；二查廉洁自律有无吃、拿、卡、要等现象，解决以权谋私问题。三查文明执法有无冷、硬、横、推等现象，解决服务意识不强的问题；四查工作作风有无工作浮漂、懒惰现象，解决脱离群众的问题；五查组织纪律观念是否有违规违纪现象,解决集体观念淡化的问题。通过纪律作风整顿，使党员干部树立权力就是责任，管理就是服务的观念。三、主要做法和成效（一）医疗卫生监督。开展医疗机构疫情信息报告专项监督检查，共监督检
12、查疾控机构医疗机构X户次；开展医疗机构日常监督检查，监督检查各级医疗机构X户次；开展中医类诊所依法执业专项监督检查，监督检查X户次；开展打击非法行医专项整治行动，查处非法无证行医案件X起，行政罚款X万元；开展传染病防治监督综合评价，监督检查各级医疗机构X家，优秀单位X家，合格单位X家；开展预防接种专项监督执法检查，监督检查疫苗接种单位X家；开展传染病信息报告工作监督检查，监督检查疾控机构及医疗机构X家。（二）公共卫生监督。开展日常监督检查及国卫复审整治达标工作，监督检查公共场所X户次；开展严厉打击非法医疗美容专项治理行动，监督检查美容店X户；开展生活饮用水卫生监督检查，监督检查市政供水单位X户
13、次；开展餐饮具集中消毒配送单位监督检查X户次，查处违法案件X件，行政罚款X万元。开展职业卫生分类监督执法，监督检查职业危害用人单位X户次，放射诊疗单位X家；开展学校卫生监督检查。监督检查各级各类中小学校X家；开展中小学校周边医疗市场环境专项整治检查，监督检查校园周边医疗单位X家。（三）国家随机监督抽查。国家随机监督抽查完成率100%,双随机抽检查处违法案件X件，行政罚款X万元。四、存在问题（一）党建工作内容不够丰富。党组织活动缺乏创新意识,对党员的思想教育方式方法比较单一，缺乏生机和活力。（二）党建工作制度有待完善。党员的教育管理制度和激励约束机制不够完善，工作措施缺乏，推动力不够。（三）党建
14、工作保障亟待加强。工作经费、人员等保障措施落实不到位，加之业务工作繁忙人员少，有重业务轻党建的现象。四、下一步工作打算（一）紧抓作风建设，提升工作质量。牢牢把握党建工作的重点，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，发挥党员的先锋模范作用，围绕中心工作抓党建，以党建促发展。将党建工作贯穿于日常工作之中，不断转变工作作风，提升卫生监督工作质量，为全县卫生健康事业做出新的贡献。（二）紧抓制度落实，确保工作规范。严肃党内政治生活,落实好“三会一课”、党员党性定期分析、组织生活会及民主评议等工作制度，认真贯彻民主集中制，推动党内生活规范化,切实提高党内生活的政治性、原则性。（三）紧抓工作创新，探索工作方法。重点围绕监督对象服务、为群众健康站岗、践行社会主义核心价值观开展教育活动，引导党员发挥先锋模范作用，建立党建工作创新机制，推动党组织创新创优，学习优秀基层党建工作经验，探索适合单位的党建工作方式方法。（四）紧抓学习培训，提高综合素质。坚持把理论武装摆在首位，加强思想政治建设，巩固党史学习教育活动成果，引导党员干部坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高队伍整体素质。
