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1、部门聚餐活动策划书部门聚餐活动策划书1一、活动主题：市场发展部领导年终送温暖员工温情聚会二、活动背景：市场发展部自年月底组建以来，严格按照公司的管理制度和运营理念来约束部门的行为规范。按照确定的工作目标和要求，结合实际，以积极主动的态度和不断的创新发展为动力，细致扎实地开展工作。在经理的带领下各项工作按计划和目标如期实施，取得了阶段性成果和初步成效。本着畅所欲言地为公司及市场发展部日后的发展出谋划策，提高市场发展部员工的积极性，主动性，创造性，树立部门新的风尚，更好的为建设添砖加瓦的原则决定申请此次聚会，既是回顾当初，更是展望未来，希望这次能给每一个人一些新的收获。三、活动目标：通过活动，拉近
2、领导与下属、员工与员工之间的距离。增进领导和下属之间的沟通和了解，营造一个市场发展部家庭般的氛围，增强员工对企业与部门的归属感。四、聚会时间：听从经理安排五、活动地点：同上六、活动形式：本着一切从简和节约原则，市场发展部员工一致通过只进行吃饭和k歌两项活动。七、聚会前期准备工作：聚会前2-3天尽量不要进食，以免影响活动当天的热烈浓厚氛围。八、活动预算：九、人员安排：市场发展部所有员工十、活动说明：1 .时间不是很大的问题，希望大家克服困难，做通爸爸，妈妈,男友，女友等等一千人的工作，以革命工作为第一优先级，保证聚会活动顺利圆满的开展。2 .希望大家以饱满的工作热情积极投入积极推进，认真把聚会的
3、安排扎扎实实落到实处！3 .市场发展部是团结的整体，对外要做好安全保密工作，以防其他人浑水摸鱼扰乱我们活动的开展。4 .此次聚会有百利而无一弊。5 .时间匆忙，其他书面格式从简。部门聚餐活动策划书2一、活动目标为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力和团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。二、具体流程月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策
4、划草案月日将活动草案送总经理审批3.经总经理批准后_月_日晚统计参加此次活动的人员名单、菜品初拟、统计月份奖金得主、统计当月过生日的人员名单、统计未参加过聚餐的新人月一日上午定聚餐地点月日上午采买游戏道具并准备奖品5.聚餐日流程11:301.电话约成员来司等候2.电话约车到公司楼下等候13：00-13：15集合、点名13:15-13:40各部门组织工作及卫生清扫13：40-15：00全体员工准时从公司出发到达到指定聚餐地点后集合15:00-15:151.按抽到的号码排序入座2.相互认识一下15:20-15:401 .宣布7月份奖金得主名单2 .请其上台并由所属部门领导颁发七月份奖金3 .奖金得
5、主感言15:45-15:55L宣布最近一周内新入职员工名单4 .新人自我介绍并发表感言16:00-16:201.宣布本月过生日人员名单5 .唱生日歌推上蛋糕6 .请其上台发表感言后一起切蛋糕7 .抽奖每种奖品各备三分共计8种奖品16:30-17:30游戏时间游戏开始时烤羊最后一个游戏时上菜17:30-20:001.聚餐正式开始8 .由当月过生日的,人员为各餐桌分发蛋糕17:45-18:151 .总经理为现场人员抽奖8种奖品从低到高各备一份2 .总经理讲话19:00篝火晚会如有雨即换成表演节目有音响设备20:00活动结束安排将全体人员送回。三、游戏内容1 .“爱”字大比拚游戏人数抽签决定两组人员
6、参加每组10人游戏规则将活动参加人员自由分为A、B两组进行对歌比赛每人各唱一句所唱的歌中必须要有“爱”字坚持到最后的一方获胜。游戏奖品获胜一方共十人分别得蜂胶皂9块并推选出本队贡献最大的一员得价值98元的精油皂1块。2 .升旗游戏游戏人数参加过前一个游戏的人员不参与此游戏剩下的抽签决定两组人员每组5人游戏道具每个人四肢分别绑上红黄蓝绿四个小旗丝带。游戏规则口令红旗黄旗升起来绿旗升起来红旗降下来蓝旗升起来。然后就任意组合升降喊几个口令后大家手脚就会乱了动作错了即淘汰。口令为10至15个口令全部结束后剩下队员最多的一队获胜。游戏奖品获胜一方火山泥皂5块。3 .夹气球游戏道具气球3个备6个游戏人数全员参加游戏规则将活动参加人员自由分为三组排成三队每队16人左右每人将手背在身后从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个逐个传递如果在传递过程中气球被挤压爆掉或者掉到地上必须要从第一个人开始重新传递最先传完的一组获胜。如在传递过程中气球掉下第三次即淘汰。游戏奖品获胜人数16人获胜一方得价值48元的健足袜8双及价值48元的火山泥皂8块四、活动经费预算
