2024年党建工作计划(推荐).docx

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1、2024年党建工作计划(推荐)目录一、指导思想二、工作要点1 .加强思想教育,提高认识水平。2 .创新学习教育形式,增强学习效果。3 .深入服务群众,提高工作实效性。4 .强化创新意识,改进工作方法。5 .建立健全激励机制,激发工作动力。6 .加强组织建设,提升工作水平。为不断推进党的建设工作,坚持围绕发改抓党建,抓好党建促发展的工作目标,准确把握和适应经济发展、依法治理、全面从严治党新常态,突出重点、抓住关键,发挥发改局示范引领作用。现将年度党建工作计划安排如下:一、指导思想紧紧围绕“服务中心、建设队伍”这一核心任务,以全第2页共4页面落实全面从严治党要求为主线,以推进机关党建工作责任为保障

2、,以全面从严规范基层组织建设、从严深化作风建设、从严加强党内监督,从严治党的新成效提供有力支撑。二、工作要点1.加强思想教育,提高认识水平。通过开展主题党日活动、组织学习交流会等形式,加强对党员的思想教育,提高对党建工作的认识水平和重视程度。引导党员深入理解党建工作的重要性和意义,增强责任感和使命感。2 .创新学习教育形式,增强学习效果。改变单一的学习教育形式,引入互动式、体验式、案例式等多种教学方法,提高党员学习的积极性和参与度。同时,结合实际工作需要,开展有针对性的学习培训,提高党员的专业素质和工作能力。3 .深入服务群众,提高工作实效性。加强与群众的联系和沟通,深入了解群众的需求和反馈,

3、不断优化服务内容和形式。拓展服务领域,创新服务方式,提高服务的针对性和实效性。通过满足群众的实际需求,增强党组织的凝聚力和影响力。4 .强化创新意识,改进工作方法。鼓励党员积极探索新的工作思路和方法,培养创新意识。加强对新形势、新任务的研究和分析,及时调整和改进工作方法和思路。注重借鉴其他地区和行业的先进经验和做法,不断提高工作效率和质量。5 .建立健全激励机制,激发工作动力。建立完善的考核评价机制和奖励机制,激发党员参与党建工作的积极性和主动性。通过评选优秀党员、设立奖励基金等方式,表彰先进、激励后进。同时,关注党员的个人成长和发展,提供更多的学习和晋升机会,增强党员的归属感和成就感。6 .加强组织建设,提升工作水平。进一步完善组织架构和工作机制,明确各委员的职责分工,加强协作配合。加强对入党积极分子的培养和教育,提高党员队伍的整体素质。同时,加强对党建工作的监督和考核,确保各项措施落到实处,取得实效。通过以上措施的实施,我们将努力解决存在的问题,推动党建工作取得新的更大进展。我们将以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风、更加科学的工作方法,不断开创党建工作新局面,为推动事业发展提供坚强保障。

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