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1、2024医院警医联动工作机制方案目录2024医院警医联动工作机制方案1一、引言2二、联动目的2三、联动原则3四、联动机制3五、工作措施4六、保障措施5七、结语6一、引言医院是救死扶伤的重要场所，也是社会公共安全的关键节点。近年来，随着社会经济的发展和人们生活方式的改变，医院面临的治安形势日趋复杂，各种突发事件频发，给医院的正常运行和患者的生命安全带来了严重威胁。为了有效应对这些挑战，我院决定与当地公安机关建立警医联动工作机制，通过双方的紧密合作，共同维护医院的安全稳定。二、联动目的1 .及时有效处置突发事件：医院是人员密集场所，突发事件易发多发。通过警医联动，可以快速调动各方资源，及时有效处置
2、突发事件，减少人员伤亡和财产损失。2 .加强医院内部治安防范：医院内部治安防范是维护正常医疗秩序的基础。通过警医联动，可以加强医院内部巡逻防控、视频监控等措施，提高医院应对突发事件的能力。3 .共同打击涉医违法犯罪行为：近年来，涉医违法犯罪行为时有发生，严重扰乱了医院正常秩序，侵害了患者和医护人员的合法权益。通过警医联动，可以加强执法办案配合,共同打击涉医违法犯罪行为,维护医院正常秩序。三、联动原则1 .依法依规原则：警医联动工作必须严格遵守国家法律法规和相关政策，确保各项工作合法合规。2 .快速响应原则：在接到报警或发现突发事件后，医院和公安机关应迅速启动联动机制，第一时间赶赴现场进行处置。
3、3 .密切协作原则：医院和公安机关应保持密切沟通，共同制定和执行联动方案，确保各项工作有序开展。四、联动机制1 .建立联络沟通机制：医院和公安机关指定专人负责日常联络工作，确保信息畅通。双方可以通过电话、微信、邮件等多种方式保持联系，及时传递工作信息和进展情况。2 .定期会商研判：医院和公安机关定期召开会议，分析医院治安形势和存在的问题，研究制定针对性的防范对策和措施。会议可以邀请其他相关部门参加，共同研究解决问题。3 .应急处置协作：发生突发事件时，医院立即通知公安机关，公安机关迅速到场协助处置。双方根据事件性质和严重程度，共同制定处置方案，调动各方资源进行处置。同时，医院要做好现场保护和证
4、据收集工作，为公安机关后续调查取证提供支持。4 .执法办案配合：公安机关在办理涉医案件时，医院应积极配合提供相关证据和线索。医院可以安排专人负责与公安机关对接，协助调查取证和案件办理工作。同时，医院要加强内部管理，防止类似事件再次发生。五、工作措施1 .加强医院内部巡逻防控：医院增加安保力量,加强对重点区域、重点时段的巡逻防控。特别是在夜间和节假日期间，要加强巡查力度,确保医院安全无虞。2 .完善视频监控系统：对医院现有视频监控系统进行升级完善,确保无死角覆盖。同时，要加强监控设备的维护和保养工作，确保其正常运转和清晰度达标。3 .开展安全教育培训I:定期对医护人员和安保人员进行安全知识和应急
5、处置技能培训。培训内容可以包括消防安全、反恐防暴、急救技能等方面的知识和技能。通过培训提高医护人员和安保人员的安全意识和应急处置能力。4 .建立信息共享机制：双方建立涉医案件信息共享平台，实现信息互通共享。医院可以定期向公安机关报送涉医案件信息和线索，公安机关也可以将办理的涉医案件信息反馈给医院，便于双方及时掌握涉医违法犯罪动态和趋势。六、保障措施1 .加强组织领导：医院成立警医联动工作领导小组，负责统筹协调联动工作。领导小组下设办公室，负责具体事务的处理和协调工作。同时，要明确各级领导和工作人员的职责和任务分工，确保联动工作有序开展。2 .明确责任分工：双方明确各自职责和任务分工，确保联动工
6、作有人抓、有人管、有人负责。医院要承担起内部治安防范和应急处置的主体责任，公安机关则要依法履行治安管理和执法办案职责。3 .加强宣传引导：通过媒体宣传、标语张贴等方式，提高公众对警医联动工作的认知度和支持度。同时，要加强医护人员和安保人员的安全意识教育和培训工作，提高他们的自我防范能力和应急处置能力。4 .定期评估总结：双方定期对联动工作进行评估总结，不断完善和优化联动机制。评估内容可以包括工作成效、存在问题和改进建议等方面。通过评估总结不断总结经验教训，推动联动工作向更高水平发展。七、结语通过警医联动工作机制的建立和实施，我们相信能够有效提升医院的安全管理水平和应对突发事件的能力，为广大患者和医护人员创造一个更加安全、和谐的就医环境。同时，我们也期待与公安机关在未来的工作中继续保持紧密合作，共同为维护社会稳定和人民健康作出更大贡献。
