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1、全国两会安保维稳、涉法涉诉信访工作情况汇报按照会议安排，现在将2023年全国“两会”安保维稳、涉法涉诉信访工作情况汇报如下。2023年，XX市司法局在市委、市政府的领导下，认真贯彻落实关于深入开展涉法涉诉信访案件大排查、大化解、大提升专项行动落地实施方案的通知洸政法发202310号）关于一直不间断开展涉稳风险隐患大排查大化解专项攻坚行动的通知关于刊载印发全国两会期间维护社会稳定工作落地实施方案的通知等文件精神，加强领导，细化措施，最大限度减少不稳定因素。截至目前，未发生涉法涉诉信访案件。一、2024年全国“两会”安保维稳工作第一个是提高认识、精密安排。2024年1月30日，召开风险隐患专项排查
2、整治会议，局领导班子和相关人员参会，传达学习了上级指示精神，研究相关措施，并成立了领导小组。第二个是明确责任划分情况、全面排查。局班子成员针对分管领域，以消防安全隐患、警车安全管理、社矫对象（社区戒毒康复人员）管理、律所领域为核心，各自展开排查、整治隐患。主要领导带队深入XX等20个司法所，实地检查安保维稳情况，并指导下一步工作。三是联调联动、化解隐患。充分发挥人民调解“第一道防线”作用，从源头上化解矛盾纠纷。建立“诉调”“警调”“访调”对接机制和联合调解机制，各司法所和乡镇1街道）人民调解委员会与当地党委政府的信访部门进行联合调解，与当地法庭进行诉前联合调解，与当地派出所进行联合调解。年初以
3、来，共办理人民调解案件182件，其中诉前调解89件。二、存在的风险隐患及问题情况一）2009至2010年，依据吉林省人力资源和社会保障厅、吉林省财政厅、吉林省司法厅关于为基层司法所配备社区矫正公益性岗位的通知吉人社联字20099号）文件精神，XX市司法局共计招录社区矫正公益性岗位人员72人。截至目前，其中58人因考录行政编、事业编、委培生等岗位已退出公益岗，现剩余在岗人员14人，月工资为860元。现14人依据关于为基层司法所配备社区矫正公益性岗位的通知（吉人社联字20099号）文件，要求政府按照最低工资标准为其补发工资、补交当年文件中承诺的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，以及企业（
4、单位）和个人应缴纳的其他社会保险费。1月8日，XX就此事进京上访，并在国家信访局记录。2月21日，XX二人再次进京上访,XX在国家信访局记录，刘亭经我局派出人员当面劝返，未在国家信访局记录。2月21日，国家信访局将XX信访件列为督办件，要求司法局限期给予答复。目前，已初步形成答复意见。二）XX市司法局现有6名委培生，分别在富文、兴隆、永康、洸府、二龙、胡力吐司法所工作，当前情况相对稳定。三、应对措施及下步工作打算第一个是认真听取诉求。2023年10月12日至2024年2月25日期间，局主要领导、分管领导多次与社区矫正公益性岗位上访人员当面沟通，听取诉求。2024年2月26日，XX市长组织信访、就业、社保、财政等相关部门，在综治中心听取上访人员相关诉求。第二个是建立包保体系。就进京访的上访人员确定市级包案领导、市司法局包案领导及具体稳控责任人。相关10余人也全部确定了包保领导、部门责任人、稳控责任人。并与市信访局、公安局等部门随时通报情况，与信访人保持联系，随时掌握其动向。三是积极推进解决。就此事向市委、市政府分管领导进行汇报。与就业、社保、财政等相关部门积极沟通，从法律、政策层面研究问题解决办法，全力推进问题化解。
